师德心得体会精品（13篇）
当我们对人生或者事物有了新的思考时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样有利于培养我们思考的习惯。怎样写好心得体会呢？下面是小编收集整理的师德心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
师德心得体会 篇1
今年的教师节清晨，我像往常一样匆匆踏入校门，准备开始新一天的教学工作，校门口书写着“赓续百年初心，担当育人使命”的大幅宣传画在灿烂的阳光下格外醒目，而正是这短短的十二个字，让我陷入了沉思。
在旁人看来，每一年的教师节似乎是老师们一年之中职业幸福感最强的一天，这一天充满了鲜花和问候，满溢着感谢和笑意。于我而言，我更愿意把教师节当做每一年的总结日，问一问自己距离一个真正的“四有好老师”还有多远的距离？
近年来，随着师德师风教育的深入推进，一个又一个好老师在自己平凡的岗位上用自己不平凡的行动为我们展示出了教育工作者真正的初心和使命。
张桂梅老师把教书育人、立德树人作为自己的人生理想和奋斗目标，用心培育爱，激发爱，传播爱。在担任华坪县儿童福利院院长时，让许多的孤儿有了“妈妈”。她身患重病仍然冲锋在教书育人的第一线，办起全国第一所全免费女子高中——丽江市华坪女子高级中学，把自己的全部身心献给了教育事业，献给了贫困山区的孩子。十二年来，数以千计贫穷的.少数民族女孩，被张老师送出大山，送进大学殿堂，实现了让女孩子受教育可以“叫醒了一代人，挽救了一代人，改变了三代人”的最大价值，为大山深处的贫困女孩点亮了前行的火把，用信念筑起了一座不朽的丰碑。
同样令人钦佩的还有朱有勇院士。他出生于农村、成长于农村，“让农民过得好一点儿、农业变得强一点儿、农村变得美一点儿”是他最朴素的追求。从异国他乡到彩云之南，从大学校园到田间地头，朱有勇院士对农村满怀深情，把论文写在大地上，把汗水洒在田野里，把幸福种在农民的心坎上，把爱国情、强国梦、报国行镌刻在边疆民族致富路上，用自己的科研成果真正服务脱贫攻坚。
张桂梅老师和朱有勇院士是时代标兵，龚全珍、于漪、孙绍振、田树林、李红霞、张万波、王丹凤、强巴次仁等许许多多的优秀老师是教育楷模，这些杰出的榜样都是我工作中的标杆，激励着我在自己的岗位上兢兢业业，去授业解惑，去立德树人，去引导学生在知识的世界里探索发现。
做老师是我的童年梦想，当我经过不懈努力终于站上讲台的时刻，我的内心充满了理想实现的快乐，也特别珍视这份能以至爱之学做至爱之业的幸运。因此，我要求自己要保持学习，要对得起讲台，要和学生一起成长，连续多年来，数百位中外学生给出的课堂满意率100%就是对我最大的肯定。最近几年，我多次代表学校、学院参加了各级各类的课堂教学比赛，都获得了不错的成绩，特别是20xx年9月我荣获了第三届云南省高校教师教学比赛特等奖的殊荣，更是给了我巨大的鼓励。其实参加教学比赛非常辛苦，且不说层层选拔的种种压力，仅仅是备好参赛课，我遇到的困难都是一言难尽。但是通过备赛我深刻地感受到，教学比赛与其说是一场优中选优的课堂竞技，不如说是一次覆盖全程的教学反思。它使我有机会重新审视每一课之间的深层联系，思考每一个教学环节间的相互衔接，推敲每一个问题的目标和价值。在我看来，这是远远比比赛结果更为重要的收获。参加教学大赛是我个人成长中的宝贵经历，它让我不断地反思自己在教学中的不足和缺点，让我充分地认识到自己距离一个好老师还有很大的差距，但同时也让我更加坚定了对专业的热爱、对学生的热爱和对课堂的热爱。怎样才能“上好一堂课，当好领路人”？怎样才能在教学中真正以学生为中心？怎样才能实实在在让学生学有所得？这条探索之路，道阻且长。
如果说在教学中思考“教什么？怎么教？”这是教师的技术，是我们的专业知识和业务能力，那么进一步思考“教学是什么？教育为什么？”则是教师的正道和担当。作为高校教师，我们更应该思考“我们在培养什么人？怎样培养人？为谁培养人？”我们培养的是师范生，师范强则教师强，教师强则教育强，教育强则国家兴。我们培养的是留学生，教好中国语言，讲好中国故事，树好中国形象，促进中外友谊是我们不可推卸的责任。从这个层面上讲，我们既是文史研究者，又是文化传承者；既是知识传播者，又是文化交流者。这就要求我们既要引导学生学习具体知识，又要帮助学生形成批判性思维；既要带领学生探索语言文字的魅力，又要培养学生开阔融通的视野。这样想来，要做一个好老师还真不容易。
教师节当天，我在学生的朋友圈里看到一条这样的留言：“进入大学以来，我遇到了很多很优秀的老师，他们用自己看过的书和自己的经历感染着我，激励着我努力下去，坚持下去。”这几行短短的文字让我感慨万千，“学高为师，身正为范”这八个字真的不是说说而已，作为教师，我们有责任灌溉心灵之花，扶植品格之树，养育学识之果。
师者，启人心智，培德铸魂。从古至今，文明薪火得以延续、价值观念得以远播，都离不开教师这个伟大的职业。教书育人是教师的初心，授业解惑是教师的使命，立德树人是教师的追求。我愿尽我所能为学生当好领路人，成为他们成长路途中让他们感到温暖和力量的好老师。
一辈子做老师，一辈子学做老师，我们永远在路上。
师德心得体会 篇2
翻开历史，多少古人豪杰，几多谆谆教诲：秉公办事，执法如山的包拯;“官风清若一枝竹,囊空如洗两袖寒”的廉吏郑板桥;“慎之又再慎，谦逊以自束”的陈毅元帅等等，他们或平生宦海清风长存，或平生情操纯似冰雪。他们虽然一一远去了，但那古朴的风骨已化作不朽的精神，撑起我们民族的脊梁,成为我们难以忘怀的永恒记忆...
他们是阳光，有了阳光才会驱除阴霾;他们是清风，有了清风才会吹散乌云;他们是清水，有了清水鲜花才更加灿烂。他们那廉洁的精神，代代相传，至今仍是我们和谐乐章中永远不变的旋律。忘不了教育局领导，亲临学校指导工作的身影;忘不了教育局领导，与教师诚信交流的情景。他们一丝不苟地抓党风建设，听民声、察民意、恤民情、深入调研，提高教师们的思想觉悟，净化基础教育的沃土。不失时机地在学校中开展“创建学习型集体”的活动，随即在教师中形成了不比金钱比知识、不比吃穿比教学、不比傲气比爱生、不比荣誉比科研的正气之风。
“但立直标，终无曲影”，有了这许许多多难以忘怀的记忆，有了教育局领导的率先垂范，有了一支支优秀的教师队伍，才有了我们桃城教育美好的今天。滏阳小学，为给孩子们创设现代化的教学环境，学校建了语音室、电脑室、古筝教室等。完工后，商家邀请学校领导班子吃饭，大家都婉言谢绝了。他又拿着一套精美的化妆品来到校长办公室，校长看着礼品，真诚地说：“如果你真想为我们做点什么，就用这些钱给我们几个教室按上电扇吧。”于是学生们就有了一个个凉爽的夏天。为给学校买窗帘，主管副校长曾跑遍整个市区，货比三家，价廉者取之;在给电脑室和古筝教室配备凳子时，为了每个凳子里省下两块钱，教务主任顶着寒风、冒着雪花奔波整整一个下午，直到万家灯火时，才拖着疲惫的身子向家走去……;放学后或者双休日，教学楼里经常传出丁丁当当的敲打声，那是总务主任在亲手为低年级的.学生检修桌凳，老师们看在眼里学在心里，纷纷效仿......
开展“三查三促三提高”活动以来，在全体教师的共同努力下，狠抓师德师风建设，认真召开教师个人自查自纠民主生活会，采取形式多样，内容丰富的宣传教育活动，针对存在的问题及时进行了整改，师德师风明显好转，取得了实质性的进展，现将我个人学习师德师风情况总结如下：
一、思想认识
在政治思想方面，能坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《科学发展观》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，遵守社会公德。“为教育事业奋斗终身的献身精神，”把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，工作上勤勤恳恳，兢兢业业服从领导，不打折扣，认真完成学校领导交给的各项工作任务，并用“学为人师，行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的教师。在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力营造一个好老师的形象。
二、学习教育阶段
学习教育活动在学校的统一安排下，采取相对集中学习与个人学习的方式。学习教育的主要内容，除有关的政治理论外，重点学习《教师法》、《教育部关于加强和改进师德建设的若干意见》等,使教师们从思想深处认识到师德师风的重要意义，切实提高了思想，道德，作风建设的自觉性。树立了良好的个人师德形象。
三、对照检查阶段
对照检查阶段的主要任务是认真学习，提高认识的基础上揭示问题，找准主要矛盾。我通过教师之间的谈心，加深对师德教育，并对照自己的过去，检查自己在工作上的许多问题和不足之处，向老师们畅谈，通过学校召开的民主生活会上，开始自查自我批评，态度诚实，也乐于接受教师们的批评，认真分析问题的原因，加以纠正，以便今后工作上的开展，根据民主生活会上老师们的征求意见。我开始认真撰写了个人师德师风分析材料，针对自己存在的问题进行剖析，纠正错误，明确今后的方向......
师德心得体会 篇3
8月22日上午，我们聆听了我校四位名师的成长故事，他们每一位的努力都值得我们团员青年好好学习。 一、向德育名师钱__老师学方法
具有丰富班主任经验的钱老师，用她自己的教育故事，将她与学生融洽相处的方法娓娓道来。“抄作业”一词似乎在中高段的学生中出现的频率较高，而面对抄作业的孩子，老师们往往有种屡禁不止的感觉。对于抄作业的现象如果处理得不好，轻则影响学习效率，重则关乎学生的学习信心。但钱老师却能一步一步，潜移默化地将这个棘手的问题妥善解决。她从身边的同学入手，先摸清事情的原委，再用真情感化学生，鼓励他们改正错误，最后采取进门检查作业的措施杜绝此类事件再次发生。
在钱老师解决问题的方法中，我们不难看出她的教育智慧，化被动为主动，让学生能欣然接受并主动改正，相信效果也会更加明显，师生间的关系也会更加融洽。 二、向英语名师鲁__老师学心态
鲁老师一上台就送了我们四个字“随心随缘”，这也是她的生活态度。她总是谦虚地说自己遇上了好时机，比别人多了那么几次的机会，但机会总是会垂青于那些有准备的人，不是吗？ 在那么多荣誉面前，鲁老师依然保持着“向善”、“向上”的积极心态。也正是这一份坦然，这一份平和的心态，让她在这个充满了浮躁的世界中寻找到了那么一片属于她自己的宁静空间，也让她在英语的国度里不断成长。鲁老师的那份宠辱不惊的淡定心态，是我们团员青年最需要学习和修炼的。 三、向__市学科带头人沈__老师学思维
科学老师总给一种思路清晰、思维敏捷的感觉，沈老师就是其中之一。作为__市学科带头人的她送给我们的第一个关键词竟是普普通通的“学习”二字。但要像沈老师这般在熟悉了小学全册科学教材外还将初中的科学教材也都看了个遍的人，估计是少之又少。
沈老师不仅有广博的学识，还将她创新的思维通过三张地图一一阐释，让我们明白了单一的角度是片面的，只有多元化多角度的思维才能对事物产生最全面最客观的认识。 四、向语文名师张__老师学钻研
随着电子书的翻页，伴随着轻柔的乐曲，我们在无声中聆听着张老师动人的.教学乐章。真的很难相信，如今在语文教学中如此出色的她，刚开始上的却是风格截然不同的数学课。但在她那厚厚的荣誉背后，一定积淀了常人难以想象的努力与艰辛。 在一个个鲜活课题的引领下，张老师的学生们畅游在快乐语文的世界里，收获着，成长着；在一堂堂精彩课例的展示中，张老师的学生们尽情表达，学习着，快乐着。虽然工作五年就拿下优质课奖的出色我们无法企及，但张老师的那股子钻研的精神，我们如果能够学到几分，便会受益良多。
四位名师各具特色，若能学为我用，定能收获。
师德心得体会 篇4
众所周知，人民教师传统的职责要求是“传道、授业、解惑”，在这种神圣的职责要求下，在任何国家、社会里人们无不认为教师是伟大的、光荣的、辛勤的、高尚的。这是因为他们培养了一代又一代的社会需要的人才。在为国家的振兴，人才的培养中显示了擎天柱的作用。
我从教三年来，但我深感要做个好教师并非易事。我认为，好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分教师工作的意义，从而深深地热爱教育事业。
现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点，才能激发对教师工作的热爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。
“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”，也就是说教师要通过自身的教学实践，给学生传授知识，培养学生的实践能力，使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌，悔人不倦”的精神来开拓学生的知识视野，丰富学生的知识储备，并在此基础上，培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时，教师要有崇高的理想，完善的道德情操，坚定的信念，顽强的意志品质，并用它们对学生进行潜移默化的影响和熏陶。这样，才能培养出祖国需要的，全面发展的，能适应竞争形势的有用之才。
其次，必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。
诚然，从表象上看，学生的确存在“好”与“差”的差异，因而有的教师便加以区分对待，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”冷漠有加。但我认为，从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素有：学习的目的性不明确，缺乏自我控制能力，没有自信心，存在自卑感等等，因而往往会放松对自己的严格要求；来自客观的因素有：社会不良风气的影响，家庭环境与家庭教育中存在的问题所产生的影响，以及学校教育的不到位等等。上述主客观的因素，严重束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生健康成长与发展的障碍。
正因如此，我们教师对这些所谓的“差生”，更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用机制，加以充分的`肯定和激励，恢复感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。思想上的束缚除了，他们必然会在成长与发展的道上有一个质的飞跃。古人云：“仗义多为屠狗辈，负心皆是人”，我认为，对“差生”我们更应多一份理解和关爱。
第三，“身教”重与“言传”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你不仅是他的教师，而且是他的知心挚友，感受到你对他友谊和信任。一言以蔽之，好的教师应以自己的人格魅力去吸引学生、感动学生，使他们愿意以你为榜样，去一步一步地、扎扎实实地走自己的希望之路、未来之路、人生之路。
第四、教师应有“仁爱”之心，面对学生，应从心底去爱他们，关心他们的学习、关心他们的生活、关心他们的身体、关心他们的心理健康。让学生知道老师关心他、在乎他、注意他。让学生从内心接受老师，并从老师那里受到真正的良好的影响，懂得理解他人、关心他人、爱护他人，这才是我们教书育人的真正目的，也是最终的目的。
让我们把尊重和理解学生当成教育工作中的重点，把这种思想意识变为实际行动。从"多一句表扬，少一句批评"做起，从"讲究批评艺术"做起，从"不体罚学生"做起，从"面带微笑走进课堂"作起，从"低思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”，事后想来，这样的我是不应该的，事实上，学生是一个活的“生命体”，他们有属于自己的感觉和要求，优秀的学生人人喜爱，然而调皮的学生也并非一无是处。作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进学生进步，在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪，沉下心来，静下心来去教育每位学生，要学会用优秀教师的品质激励自己。和优秀教师相比，我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作朋友，改变师道尊严的旧观念，使自己的教育深受学生喜爱，家长认可，做民满意的教师。
通过学校开展的师德师风学习，也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种，要付出实际行动，在教育教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自己的学识，提高自身能力，业务水平；其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要积极去传授知识，培养学生多方面的智力；另外，师是于学生的，在服务学生的同时，要教会学生做人，做一个对社会有用的人。
总体而言，师德师风教育活动的学习中，先进教师的精神和行为荡涤了我的心灵，激励了我教书育人的热情，也警示了我工作中的不足，更让我体会到人生的价值所在，即工作是的，奉献是幸福的！
师德心得体会 篇5
我作为一名小学班主任，学习完《中小学教师职业道德规范》，感觉任重而道远，要心系教育，具有为教育献身的精神。教师是人类文明的传播者，是社会进步的桥梁和纽带。教师给人类带来了文明和发展，正是老师的平凡工作，连接着老一代和新一代，承载着人类的过去和未来。教师从事的职业是高尚的也是神圣的，但是教师的职业特点又是平平凡凡、琐琐碎碎的，没有权利、没有荣耀。也没有悠闲自在的安逸和清闲。但是只要是一名教师就要把国家和任命的利益放在首位，必须热爱和忠诚于人民的教育事业，必须具有把自己的知识和才华青春和生命奉献给自己的勇气和决心和信念。正因为如此，人们一提起教师才会把他与人梯，蜡烛，基石联系在一起。这既是对教师极为崇高的评价和肯定，也是对教师提出了更高的要求和目标。因此教师劳动的'本质特征在于奉献，教师的精髓在与奉献。
其次是把爱洒向人间。教师的职责在于育人，教师的人际关系就是师生关系。所以教师应把爱奉献给学生，教师的指责只有通过爱学生，通过教书育人才能真正表现出来，教师对学生的爱不属于血缘关系，不出于个人需要，而是源于对职业的理解，教育是人与人心灵最微妙的接触，教师的爱可以让学生健健康康的成长，这种爱表现在对学生的期望感，亲近感和献身的热情。它可以在师生间架起沟通的桥梁。可以转化学生自身学习和进步的内在动力，有时候我感觉自身很疲乏，但当我一走进教室就会精神振奋，顿时浑身是劲，我认为这就是爱的力量。这种爱让我把什么权利，金钱和享乐都抛到九霄云外，教育是爱的教育，这种爱的教育战胜了一切。没有爱就没有成功的教育。就不可能建立平等、和谐、融洽的师生关系，就不可能获得学生的信任，就不可能获得学生的支持，就不可能获得教育教学的高效。
再次，要以身作则，起到率先垂范的作用。作为一名优秀教师，不仅应该有高度的责任感和爱国情怀，不仅要有无私的爱心，还要有严于律己宽以待人的精神，自觉的高标准的严格要求自己。时时刻刻注意小节上注意自己，细微之处树榜样。在学生心目中老师是智慧的象征和人格的化身，教师的思想言行和品质时刻影响着学生，对学生起着潜移默化的作用。所以教师要以身作则，要求学生做到的自己首先做到，要求学生不做的自己首先不做。学校无小事处处是大事，与正人先正己，身正为范。同时作为一名教师，要努力打造自己的品牌，做别人的榜样，让自己具有健康、完好、和谐的人格。德才兼备，不拘小节，聪明过人，言行一致，举止文正等。
总之，当我们选择了教师这个职业，就意味着我们时刻要培养自己的人格修养，时刻面临着人格的挑战。当今社会，我们一定要与时俱进，时刻注意严格遵守自己的职业道德，做一名优秀的小学老师。
师德心得体会 篇6
师德修炼是教师职业中非常重要的一环，它直接影响着教师的品德和教育教学质量。多年来，我在教育教学的实践中不断探索和总结，逐渐形成了自己的师德修炼心得体会。下面我将从提高综合素养、培养专业意识、强化责任担当、倡导教育创新和追求自我成长五个方面，进行阐述和展开。
提高综合素养是师德修炼的重要内容之一。作为一名教师，我们不仅要有良好的学识和专业技能，更要有德智体美劳全面发展的道德、智力、体力、美学和劳动观念。我们要注重阅读、学习各种知识，提升自己的综合素养，做到足够的宽容和自律。此外，我们还应该保持良好的生活习惯，注重锻炼身体，培养自己的审美情趣，并积极参与劳动实践，培养实际动手能力。通过全面发展自己，我们才能够更好地培养学生的全面发展。
培养专业意识是师德修炼的另一个方面。作为一名教师，我们应该时刻保持对自己专业的敬畏感和热爱感，不断提升自己的专业素养。我们要不断跟进教育改革的最新动态，积极参加专业培训和学术研讨会，提高自己的教育教学能力。同时，我们还要保持对学科知识的求知欲，不断探索和研究，提高自己的学科水平。只有真正热爱教育事业并注重专业发展，我们才能够成为优秀的教师。
强化责任担当是师德修炼的重要方面。作为一名教师，我们肩负着培养学生的重要使命，必须要有强烈的责任心和使命感。我们要尽心尽力地教书育人，关心学生的发展，积极与家长沟通合作，建立有效的教育桥梁。我们还要对学生的生活和成长负责，引导他们树立正确的价值观和人生观，帮助他们克服困难，追求卓越。只有当我们真正担当起教育者的.责任，才能够对学生产生积极的影响。
倡导教育创新是师德修炼的一个重要内容。教育是变革的事业，作为一名教师，我们应该及时跟进教育的最新动态，积极参与教育改革探索。我们要以创新的思维方式看待教育教学问题，勇于尝试和探索新的教育教学方法。此外，我们还应该鼓励学生的创新能力，培养他们的创造力和实践能力。倡导教育创新不仅可以提高教学质量，还可以培养学生的创新精神，增强他们的竞争力。
追求自我成长是师德修炼的最后一个方面。作为一名教师，我们应该时刻保持乐于学习和积极进取的心态。我们需要不断学习新的教育理论和教学方法，提高自己的教育思维和教育能力。同时，我们还应该持续反思和总结自己的教育教学实践，不断改进和提高自己的教学水平。我们还要不断提高自己的综合素质，拓宽自己的知识面，增强自己的学科能力和领导力。只有经常追求自我成长，我们才能够成为更好的教师。
总之，师德修炼是教师职业发展中非常重要的一环。通过提高综合素养、培养专业意识、强化责任担当、倡导教育创新和追求自我成长，我们可以不断完善自己的师德，提高教育教学质量，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
师德心得体会 篇7
9月1日上午，我们全市中小学教师参加20xx年暑期师德培训，会议由温州市教育局长谢树华主持，采取全程网络授课的形式。谢树华局长紧紧围绕“践行为人师表，争做人民满意好教师”的会议主题为教师们奉上了一次精彩纷呈、收获颇丰的报告，让在场的教师受益匪浅。几年的教学下来，给我最大的感触是无论是哪个年级的学生，都希望自己能碰到好的老师。古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面，而我们日常挂在口头上的“为人师表”则对老师提出了更高的人格上的要求。学生在学校里学习，既受同学的影响也受教师的影响，而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的教师，对学生的`影响要大。作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学生产生更大的影响。因此，我们自己就首先要成为有道德的人。这是我加入教学教育工作领域来感触最深的。谢树华局长针对教育理念提出四点要求，一是更加公平的教育，二是更有质量的教育，三是以人为本的教育，四是适应社会的教育。其次，谢局长指出师德为先，教师职业道德乃教师素质的核心。会议进一步明确教师的责任和义务，增强教师职业的使命感和圣神感，促使教师树立正确的人生观、职业观和教育观、学生观；进一步促斤教师更好地遵纪守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，严明从教行为和职业操守，争做人民满意的教师，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出自己的贡献。我感觉要成为师德高尚的老师，我在这将近几年的教学工作，有了以下心得体会：
一、教师要经常自省。
我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不“省”，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会降低自己威信。当然，只有自己努力才是唯一的方法。
二、要正确对待学生的意见。
师生之间保持一种人格上的平等。我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面。老师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。
三、必须树立平等对待观。
我觉得每个学生都有自身的闪光点，只是我们老师没有把他发掘出来。每一位学生都是祖国的花朵。我提倡平等对待，教师应服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车；教师应服务于全面，对每一个学生的思想品质，学习成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。
四、建立良好的师生关系，促进学生的智力，潜能开发。
作为教师深感责任重大，对学生严格要求固然是必要的，但不能认为师生间就是一种教育与被教育的简单关系，因为这种不平等的师生关系会阻碍师生间的平等交流，观点具有“权威性”，久之则会压抑学生的潜能，不利创新人才的培养。我时常会注意到了学生的一些想法，尽量让其讲完其看法，然后我再讲讲我的看法，不同之处我们探讨，这样可激发学生的一些有见解的想法和看法。同时对我们教师的思维也有启发意义。可以说教学应以“人”为本，鼓励学生积极思考、创新。
“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说，“人有德于尔，尔不可忘。尔有德于人，尔不可不忘也”。
师德心得体会 篇8
宣讲是一个十分重要的活动，特别是对于招聘公司、高校、社会团体等对外推广自身的组织。宣讲是招收学生、吸引应聘者、促进组织发展的重要手段。而在宣讲中，我们需要讲述组织的优势、宣传工作机会、晋升的可能性、行业前景等等，同时维护公司或机构的形象和声誉。因此，在宣讲这个活动中，演讲者必须详细、清晰地传达信息，牢记自己需要传达的目标。
在宣讲会的过程中，我们会向大家展示组织的能力、愿景和价值观。在此过程中，我们需要报告行业趋势，展示公司规模和个人成长机会。此外，我们也必须下载需要执行的职位职责和技能要求，在此基础上激励大家，让他们感受到加入我们组织的价值和意义。通过深入分析和讨论，大家将会更加了解公司的发展和职业生涯的路径，从而更加有信心地应聘。
当我与大家交流时，我认识到，传递信息是我们需要遵循的基本原则。始终保持心理平衡，精通产品知识，听取大家的合理建议，并将此纳入宣传中。此外，听众对个人的印象非常重要，因此我们宣讲者必须有自信、有亲和力、并传递友好的态度，并且在谈到问题时要小心，尽管我们可能对此不了解甚至是反对的。
有效的宣讲是高效的宣传，越多的知识被传递，大家就越有可能被吸引到公司去。通过组织或制定特定的计划，我们可以展示公司、产品和服务，并介绍公司的特点。这些信息可以帮助我们在缩小和招募人才方面更成功。在宣传活动中，演讲者和听众中间的`互动可以促进听众的感性认知、理性思考和更深入的交流。通过有效的宣传，我们可以吸引想加入组织的人，同时也能够更好地与潜在雇主或客户建立联系。
在宣讲方面，向大家传递有意义且灵活的信息可以有助于推动组织的发展。LOGO、故事、案例、候选人可以较好地吸引大家的注意，我们需要有足够的耐心和信心讲述组织的优势。同时，在宣传中，我们也要能够听取有关反馈、接受批评，更好地完善自己。最后，作为一名优秀的宣讲者，我们必须始终保持热情和精神状态，不断提高自己的能力和水平，为组织的发展创造出杰出的成绩。
师德心得体会 篇9
一、爱岗敬业
首先，要宠爱训练事业，要对训练事业尽心尽力。我们选择了训练事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样同学才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。
二、宠爱同学
关注每一位同学的健康成长。在完成传道、授业、解惑的任务的同时，关爱同学的身心进展，建立良好的师生关系，使同学亲其师而信其道，使教学相长，关怀同学成人成才。先进老师们关注后进生，不放弃任何一个同学的博爱精神让我深受感动，也让我进一步领会了并有所体会到“没有爱就没有训练”这句话的含义，在今后的教学中，我将让爱先行，先爱生再训练。
三、以身作则
老师的言行对同学的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，同学均宠爱效仿，这将给同学成长带来一生的影响。因此，老师确定要时时刻刻为同学做出好的榜样，凡要求同学要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。
四、主动进取
有句话说的好，没有学不会的同学，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的.要求，不时提高自身素养，不时完善自身，以求教好每一位同学。怎样提高自身素养呢？这就要求我们确定要与时俱进，孜孜不倦的学习，主动进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻预备着用“一眼泉的水”来供应同学“一碗水”。
五、终身学习
不断进取是师德的升华在学问经济时代，学问和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术进展速度如此之快的背景下，假如不时常处于学习状态，人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求老师必需转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代学问和技术的进展步伐。我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它当作一次经受，一次磨练，你会为你比别人的经受丰富而傲慢，你会为自己经受得住磨练而高傲。
师德心得体会 篇10
上周有幸聆听了全国优秀教师事迹报告会，被他们身上散发出的无私奉献的闪光点深深打动，几次被感动的热泪盈眶。同时相比之下，也认识到了全国优秀教师与自身的差距所在。下面，就对他们在报告会上的分享，谈谈自己得来的一些感悟。
首先，三位全国优秀教师他们身上有一些共同点与相似之处。最大的相同点，是他们都有一个共同的爱好：热爱阅读。段岩霞老师等三位全国优秀教师通过照片的方式，向我们展示了他们家里的书柜，琳琅满目的图书被他们系统地归纳，摆放得整齐有序。就拿中国四大名著之一的《西游记》来说，他们就品读了《美猴王》、《成语西游记》、《吴承恩与西游记》等四十多本系列丛书。我想，这种博览全书的钻研精神是我之前想都没有想到的，更是我坐在这里最大的收获之一。
其次，三位全国优秀教师都怀揣一份对工作的热忱。他们课下积极备课，并多处奔波，聆听名师的大师课，参加名师讲座等活动，并不断研课、磨课，积极参加市公开课、省优质课等评选活动。从活动中历练自己，并在准备过程中不断提升自己。我从中看到了他们的积极工作状态，深受鼓舞，并照应了那句话，什么叫“比你优秀的人，比你还努力”。
再次，仰望全国优秀教师的事迹，之所以能够取得今天辉煌的业绩，在于他们平时日复一日，年复一年不断的积累与沉淀。他们告诉听众：“成功的道路上并不拥挤，因为坚持下来的人不多。”荷花定律告诉我们：一个池子里的荷花，每天的开放速度都会是前一天的两倍，直到第三十天时，就能把一个池塘开满。那么，你知道荷花开了半个池子时，是第几天吗？当时很多人会不假思索地答复是第十五天，但其实答案是第二十九天。也就是说，荷花在第二十九天时才开了半个池子，而到了第三十天，就开满了整个池塘！所以无论是荷花定律还是石佛之论，无论是从长毛草的生长周期还是学会反弹带给我们的人生哲理，都会感悟到：万事开头难，任何事情都需要我们耐住孤独，持之以恒，厚积薄发，并遵循其开展的客观规律。优秀教师观察发现，现在的年轻人，有些太急于求成，急功近利，却忽略了事物开展的周期与客观规律。恨不得今天种下种子，明天就能收获果实。就像荷花定律告诉我们的那样，我们应当在花开之前，耐住寂寞，不断往下扎根，即使当时还没有看到光明与希望，即使他人投来异样的眼光，即使在扎根路上不断地碰到黑暗与阻碍，但只要默默地坚持下去，相信定会开出那朵最冰清玉洁，花香袭人的荷花。
最后，全国优秀教师之所以能够坚持下来，单凭一股信念也是不能够抵达的。更重要的是他们内心深处的那份热爱，对学生们的.爱，对学校的热爱，对教育事业的热爱。才得以撑起他们心中的那份爱与责任，扛起肩膀上的那份担当。
也许有些人在从业生涯中，没有选择深造，而是做一名全方位开展的斜杠青年。但从聆听这次成功举办的全国优秀教师事迹报告会之后，我深刻体会到，无论是作为人民教师，亦或是其他坚守岗位的工作人员，守住本职工作的一方沃土，不断深入挖掘，相信在将来的某一天终会涌动出甘甜的潺潺水源。
师德心得体会 篇11
“幸福”，当我看到这两个字的瞬间，脑海中浮现的是小学课本上的一篇课文《幸福是什么》。课文中有三个寻找幸福的人相约十年后再相见。十年之后，当三人见面时述说的却满是彼此寻找幸福的旅程…我想，寻找幸福的过程是一种最好的幸福吧。我的幸福又是什么呢?当我打开爱的记忆，便找到了答案:踏上工作岗位之前，“教师”这份职业于我来讲，或许陌生，尽管一生之中有那么多的老师曾经教过我，也曾经给我留下许多美好的回忆。直到初为人师，我才慢慢地感受到了作为一名幼儿英语教师的幸福与快乐。
第一次在幼儿园上英语课，孩子们好奇的神情，毫无反应的课堂，让我感到些许的惶恐和不知所措，却又是那双双满怀期望的眼睛给予我莫大的鼓励与支持。从此以后，我想，我的转变是巨大的。我是个非常安静的人，喜欢静静地做事。但是慢慢地我发现，作为一名幼儿园老师，尤其是英语老师，我必须要做到活泼开朗。起初，我还很不适应声情并貌、夸张地说话和做动作，甚至一个小小的手势都会让我觉得非常羞涩。后来，我学习了很多幼儿英语的教学方法和技巧，在课堂上一点一点地放开了自己，我发现，我可爱的孩子们越来越喜欢上英语课，对英语也越来越感兴趣了，我为自己的转变而感到欣喜。看到课堂上高高举起的小手，渴望表现自己的眼神，我的心中便溢满了幸福。寻找幸福的旅程并不是一帆风顺的，它伴随着烦恼和忧愁。很多很多的小朋友在上课的时候特别地认真，但是也有个别的小朋友在上课的时候偷偷地玩玩具，或者在教室后面的地板上乱爬一气，说真的，看到这种情景，我真的生气极了，可是又不知道该怎么办，我怕停下来解决这件事情会影响到上课的质量。有时候，我会忍不住批评他们，可是事后想想，或许我应该在上课之前就应该预料到课堂上因为孩子太多会有照顾不过来的情况发生而早早的采取措施，每个孩子上课时的反应一定是和教师对他的态度有关，后来，我改变了自己的态度，也改变了教学策略，使每一个孩子在我的课堂上都可以变得活跃起来。看到孩子们认真的听课，是我工作中感到最开心的事情，因为是他们让我变得豁达。
作为一名教师，我真切地体会到:应该尽自己的最大努力去理解孩子，帮助孩子，发现每个孩子身上的闪光点。因为，我常常想，孩子和我应该是一样的吧，我不喜欢别人强迫我去做不喜欢做的事情，否则就会有抵触情绪;我喜欢我的老师给我上课时，会让我开开心心地就学到知识。所以，我努力让我的孩子们在课堂上学习知识的感受成为一种快乐而不是一种劳作，每当看到孩子们一起游戏时笑倒的样子，我感受到的是一种幸福。了解孩子的方方面面丰富了我的精神生活，关注孩子的一言一行帮助我认识他们的内心世界，与孩子的交流打开了孩子的心扉，更拓展了我的知识层次。记得有一次，我给大三班的小朋友上完英语课还没有走，一个很文静的小女孩悄悄地拉住我的衣角对我说：老师，我很喜欢你。声音那么轻，却让我觉得似有一股暖流传遍全身。第二天，她的妈妈接她回家的时候对我说：黄老师，你知道吗?昨天，敏敏回家告诉我一件事情，她说，今天她真的很高兴，因为她终于把“我很喜欢你，老师”告诉你了。我不知道说什么好，只是觉得很感动，真的，孩子的信任，让我明白了自己的责任和义务亦是一份沉甸甸的幸福。
Daniel是一个非常活泼好动的孩子，有时后比较依恋父母;特别是早晨入园的时候;具有丰富的想象力和创造力，但是与他人的合作力不强，经常动手打人，不太善于表现自己，比较害羞，喜欢自由，好动;聪明伶俐。由于是独生子女，家庭条件比较富裕，其母亲有时溺爱、纵容孩子，使得Daniel在幼儿园的纪律性太差，我发现他上课时经常乱动，但是有时候他又非常积极地回答问题，无意注意的特点在他身上比较明显。针对这种情况，我特意对他进行了大约四个月的跟踪调查与分析，与他的父母及时进行沟通与交流，并制定了相应的解决措施。功夫不负有心人，经过这段时间的努力，Daniel入园的时候不哭不闹了，也愿意与别的小朋友一起玩耍了，最让我开心的是，上课的时候，我总能听到Daniel认真、大声回答问题的声音，现在的Daniel变得懂事了。原以为Daniel要入小学了，没有想到因为年龄小，这个学期我又成为他的英语老师了，我明显感觉到了他的进步与成长。惊喜之余，我想我可以有足够的时间把这个个案进行到底了，亲历一个孩子的转变，与孩子共享进步的快乐是上天赐予的幸福。
幸福是什么?有孩子突然喊我一声“妈妈”是幸福;在操场上跑步时，听到孩子喊“老师，加油!”是幸福;走在路边，听到小朋友大声叫出自己的英文名字是幸福;课堂上，看到高举的小手，听到稚嫩的声音：Letmetry!是幸福;看见孩子们见到我为了表演情景剧穿着奇怪衣服的惊喜表情是幸福;下课后，看到孩子们前呼后拥地帮我收拾教具亦是一种幸福…
播种快乐，才能收获幸福。在幼儿园这个快乐的海洋里，只要我懂得珍惜收获幸福的过程，幸福便无处不在!师德教育心得体会篇教师的职责是教书育人，教师是知识的'传授者，更是引导学生如何做人的引路人。可以说，教师是除家长外，对学生的成长影响最大的人。特别是小学生，平时在家都是父母监护，在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人，所以教师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响，甚至会影响其一生。所以，教师的师德不只是个人的问题，同时，一个教师只有有良好的师德，才能认真对待教学工作，才能取得良好的教学效果，才能得到学生的认可。因此，师德是教师的立身之本。而良好的师德师风，则是一个学校的立身之本。
师德的表现是多方面的，教师经常与学生在一起，教师对工作的态度，对学生的态度、对社会的看法，甚至其举止等等，其一言一行都会对学生产生影响。所以，我们要时刻规范自己的行为举止，为人表率。如上课时要衣冠整洁，精神饱满，不可将个人丝毫的不良情绪表现在课堂上。更不可在课堂上发牢骚，抱怨学校或贬损其他老师。否则，不仅会对学生产生不良影响，同时也会影响自己在学生心目中的形象。正人先正己，育人比教书更重要，知识的缺乏可以后天弥补，但一个人的道德观、世界观一旦形成，就很难再改变。所以，教师的责任绝不是仅仅是讲几节课。
师德也是认真对待工作的前提，没有良好的师德，就不会有对事业的责任心，就不可能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自己的神圣职责，视学生为自己的子女，才能有端正的工作态度，饱满的工作热情，吃苦耐劳的工作精神。我在改学生作业时，对每份作业对认真批改。这样虽然辛苦些，但可以准确了解每个学生的学习情况，也可以了解整体学生对所学知识的掌握情况和教学是否存在什么问题，再有针对性的改进。学生见老师如此认真，自然也会认真学习，而不会随意糊弄，从而激发其学习的积极性，获得更好的教学效果。教师要时刻想着学生，一切为了学生。企业的口号是“向8小时要效益”，而我们的一节课才45分钟，对学生来说是极其宝贵的，所以我授课的原则是“向45分钟要效果”，尽力使课堂学习效果最大化。当然，这就需要在课前认真备课，特别是对于专业课程，还要在课外多与学生交流，了解学生对背景知识的掌握情况。如我在授课时发现部分学生掌握程度相差很大这种情况时。对于这种情况，就需要事先了解学生，然后对没有学过的和掌握差的学生进行课外辅导补课，使他们能尽快赶上学习，绝不能不分情况地一味灌输。正如一位老老师所说“工夫到了，教学效果自然就有了”。教师就是要传道、解惑，对学生和同事在学术上不能有丝毫地保留。对于自己编写的教案、收集的资料等，都会毫无保留地提供给学生和同事，有助于学生更好地进行学习，也会赢得学生的尊重。同时别人的进步也是促进自己不断努力学习的动力，正如美国历史学家杜兰特所说“教育是一个逐步发现自己无知的过程”。
树立良好的师风需要每个老师的努力，都要从自身做起，培养良好的师德。希望能借评估的东风，“立师德，正师风，强师能”，使自己的德能更上一层，使我们的学校办得更好。
师德心得体会 篇12
小时侯，听父亲讲"船长的故事"。当船长奋力救出其他船员后，毅然与航船沉入了大海。那时侯，我始终不明白船长为什么不弃船逃生。长大后，我从身边的人与事渐渐明白，那份固执就是崇高的职业操守！而今，我成了一名人民教师，儿时的迷惑成了一种感动、一种震撼！面对我的职业，我用数十年的点点滴滴，用我全部的身心诠释着师德的真谛，演绎着自己的角色人生！
一、师德最深情的流淌就是要做孩子心灵的滋养露
记得我第一次站在孩子们中间，他们用清辙透底的眼睛看着我，用稚嫩柔软的小手抚摸我的长发，用稚气未脱的话语在我耳边咿咿呀呀。那一刻，我的内心涌动一股暖流。我从内心深处发誓：我要用我的全部来爱他们！一切都是那么顺利，我们一起学习，一起游戏，一起享受我们共同的荣誉。可有一天，班上的一个小女孩突然撕心裂肺地叫喊起来，大家都懵了。我三步并作两步走到她身边，想把她揽入怀中，她却双手一缩，用惊恐双眼望着我。我示意孩子们安静，可能她只是被吓着了。可接下来的课堂却失去了往日的有序。孩子们的一次掌声、一回朗读，都会使她惊恐的喊叫，情急之下甚至是撕咬自己的双手。面对这一切，我静静的待在教室外，接连一两个星期，小亚鑫稍有动静，我就把她带出教室，轻声安抚她，当我费尽气力平复她的情绪时，往往发现自己的双手也被她咬得血迹斑斑。诚心感动了家长，愧疚的父母坦言："孩子在您班上能安安静静的`学上两个星期已经是个奇迹了！"原来小亚鑫患有严重的婴儿孤独症，排斥外界的一切人和事。她在另一所学校读过一个一年级，但因为行为反常，得不到理解，而找关系来到我们五小。可能是孩子那惊恐的眼神给我留下了太深的印象。我想帮帮她。我笑着对家长说："你们放心，我多付出一份努力，孩子的人生可能就多了一次选择的机会。"我们商量好， 每周一下午我与家长一起带孩子到心理教授那进行治疗，每天我们相互交流一次情况。密切的配合下，孩子有了明显的进步。可偶尔的发作也使许多科任老师恼火，许多家长恼怒。有时甚至是指着我的鼻子斥责："你这个老师怎么当的，这样的神经病还放在班上，你怕也有毛病吧！"我一边翻看有关医学书籍，一边给不理解的老师讲解这种病例，班上的孩子们在我的鼓励下也当起了小亚鑫的哥哥、姐姐。多方的努力给孩子营造了良好的成长环境。"小亚鑫对我笑了！""小亚鑫跟我们一块玩游戏了！"长逐的进步让权威界的李教授都惊叹不已"碰上这样的老师，真是小亚鑫的福气！" 我用执着赢得了所有人的支持！用爱心打开了孩子紧闭的心扉！想起冰心说过的一句话"情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。"现在我似乎有了更深层次的领悟。我教过一个小男孩叫李哲，成绩挺好，学什么都有悟性，可这孩子却特别喜欢打人。从家长那我了解到，原来李哲同学的父母离异，妈妈对他的教育方式经常是打骂，在孩子心中形成了极强的反抗情绪，他把自己所受的打骂转嫁到同学身上。观察中、思索中我尝试着去关注他、欣赏他。我知道他一直在学习美术，有一次，我试探着要他送给我几幅美术作品，并有意识的给班上的孩子欣赏。在啧啧的赞叹声中，我及时请美术老师为他办了一个个人画展。交流中，孩子们有了一个沟通的平台。我让每个孩子都与他"握手交友"，孩子们掌声雷动，李哲同学更是泪眼汪汪。鼓励中，李哲一天天进步了。现在的他，率真而又豁达，稳重而又充满活力！宽容、赞赏让孩子找回了自信、体验到了进步的快乐！孩子们总时刻问我："陈老师，你不会不带我们吧？"家长们总惦记着："陈老师，您可一定要把孩子送毕业啊！"真挚的话语中透着对我的信任，对我工作的肯定。是这些孩子给了我另一个心心相融，息息相通的世界，让我从他们的感动中沉淀出对教师这份职业炽热的激情。
二、师德最真切的表达就是要做老师成长的嫁衣裳
人们习惯把老师比作绿叶，比作春蚕。在老师们心中，大家把我比作"盐"。初一听，不知道它寓意何在。可盐不就是那样，撒在哪都不招摇，不张扬，却能很快融入其中，淡淡的却其味无穷！在学校里，不管是年长的，年轻的，都喜欢找我聊聊。我习惯了用理解去倾听别人的诉说，用真心去解开他人的心结。有一位年轻的班主任，工作认真负责，可就是脾气急噪，嘴不饶人。为此得罪的人不少，家长也因为受了气，对学校的工作缺乏理解。看到她整日的烦躁与无奈，我悄悄地与她搭上话，把自己当班主任的心得与她交流，像大姐姐样的教她去释怀一些人与事。每每谈话后，我都能看到她脸上四溢的笑容。偶尔听到她与家长的交谈，我也及时的告诉她刚才哪些气话其实可以不讲。望着她一天天成熟、老练，我也能体会到那份成功的喜悦。有一句耳熟能详的广告词说得好"大家好，才是真得好！"能通过自己的经历让身边的年轻人少走一些弯路不是很好吗？20xx年10月，全国小学语文发展与创新课题组在南海举办研讨会。我们蓉芙区可以选拔一堂课参加现场比赛，学校把这个机会给了我。可在平常的交谈中我知道有一位老师很想有这样的机会，她也在努力着。我知道，只要我上，我的获奖证书里又会多一个国家级奖项。可思索之后，我把机会让给了这位老师。确定课题后，我全身心地投入了进，负责组织老师们听试教，收集反馈意见。短短三周时间，我与执教的老师吃在一起、睡在一起。设计的方案一次次修改，又一次次推翻。每一个环节我都过问，每一个细节我都留心，把自己教学上的经验毫无保留的告诉给上课的老师。比赛那天，我双手拽着教案，比自己参加的任何一次赛课都紧张。功夫不负有心人，那次全国现场教学竞赛我们获得了一等奖，并制成VCD在全国发行。盛会上，同行们对长沙的教育竖起了大拇指，那位老师笑了，我也笑了！人们不常说繁星很美吗？那不就是因为群星的相互辉映。我真诚的希望在我的周围群星闪耀，让我们共同点缀教育教学这片亮丽的星空。今年，我区全面启动"校本教研"。我瞄准了这个好机会，主动接下了我区的语文课堂教学校本教研活动。有人说我是自找麻烦，有人说我是出风头。可我只有一个想法，让老师们多一些锻炼的机会。虽然从设计到试教，从安排到落实，都要我付出太多太多的时间与精力，可我却乐在其中。开放那天，全区的语文教师挤在一间教师里，条件虽差，可老师们却笑靥融融。他们笑谈："你们学校不错啦，每次都有新面孔上课！"是的，我也是年轻人，荣誉、证书对我而言也是那么的富有诱惑力。可当你看见自己指导的课能在全国获奖；自己的同龄人能接受你的指导，那种收获的喜悦是无以伦比的。
师德心得体会 篇13
在幼教岗位上已经工作一年了，在这一年里我学到了很多东西，个性是此刻在进行二期课改，这对我们新教师更是一个很大的考核，我们不仅仅要对一期课改有必须的了解，还要遇上二期课改的步伐，不断用新的教育理念来武装自己。对此，我有一点小小的感受。
其实在幼儿园展开创新教育，培养幼儿教师的创新意识是可能性最大的。人们都说幼儿教师是多才多艺的，确切艺术能升华人的精神，改变人的行动，个性是他对右脑功能地提升与开发，使人获得了创造的思路与灵气。所以幼儿教师在师范中知道的艺术教育、艺术熏陶对实际工作有着解冻思维僵化、拓展思维方式、激发创造灵感的作用。而且幼儿园是离高考指挥棒最远的地方，这就不会产生应试教学。幼儿园的课程设置、教材使用又没有固定的模式，这就使教师可根据班级的实际状态，结合季节、主题、幼儿的爱好来选取教学资料，创造性的设计教学活动。
我认为，二期课改最重要的要培养幼儿教师的创新意识，第一，要创设民主氛围，让教师敢于创新。创设民主氛围是指创设营建民主、宽松、和谐的心理氛围，运用有效的措施与方法建立一个同等、尊重、友好、与积极的心情状态，使教师的创造性思维进入一个驰骋的心理空间。这时他们的思想是开放的，思维是活跃的，会自由表达自己的想法，由于她有足够的安全感，即便说错也没关系。因此教师容易产生个性流畅的特殊的思维，容易产生灵感。创造需要无拘无束的气氛；创造，要求每个人都能自由的呼吸。
让园长与老师之间的关系少一些严格，多一些微笑：少一些指责，多一些宽容；少一些束缚，多一些尊重。这样教师的人格得到尊重，情感遭到感染后容易对创造性的教育产生爱好，处处以主人翁的精神投入到工作中去。
其次，要组织安排，让教师善于创新。创新意味着打破旧的规则，所以创新要求组织指定的计划务必具有必须的弹性，给教师留有创造的时间和空间。如果教师的每个工作安排的十分紧凑，那么就没有时间进行摸索、探索，创新的.构想也无条件产生。要认可每一位教师的才能并充分发掘潜伏才能，使教师之间优势互补，构成协力，发挥其最大的积极性和效益，使她们自身价值得到较好实现，个性得到充分发挥。重视学习让教师具有自我更新、自我超出的潜力。即不断获取百科知识和专业技能的自学潜力以及不断吸取教育学科的新知识、新技能，并在教育中积极运用的潜力。
这是由于幼儿强烈的好奇心是否得到满足很大程度上取决于教师知识是否渊博，另一方面由于现实中幼儿园教师多数是中师毕业，文化层次相对较低，这一状态与当代幼儿园因信息渠道增多而智力发展加快，知识面增宽的现状构成突出矛盾。因此园长要激活教师的创造性思维，务必为教师创设学习的条件。如；开设讲座、专家指导、看书活动、学历进修、教学练兵、外出学习观摩等等。
幼儿教学理论的发展与其他科学一样日新月异，幼儿园教师要跟上时期发展步伐，事实创新教学，务必不断学习、不断自我更新和自我超出。最后，要科学公道的评判，让教师乐于创新。激发教师创造的情感，务必建立科学公道的评判标准。创造力是人皆有之，我国教育家陶行之曾说过：处处是创造知地，天天是创造之时，人人是创造之人。
由于个人先天和后天条件不同，其创造开发的早迟水平的高低则有所差异。要善于发觉教师的闪光点，不轻视教师的点滴创造。要运用情势多样的的鼓励机制，培养教师的创造意志。还要常常向教师提出中等程度的成绩目标，常常对教师的教学工作状态作详细具体而及时的反馈，不断加以鼓励、强化、纠偏，构成对工作稳固的热情，从而鼓励教师的创造意志。要引导教师自我观赏、自我鼓励，增强创造的动力。由于自我观赏、自我鼓励是创造动力的源泉，也是情感智商的主要因素。二十一世纪是人才竞争的世纪，是创造的世纪。
创造是艰巨的，创造也是快乐的，创造更是无止境的。培养一支有创新意识的、高素养的教师队伍是时期的需要，是教改的需要。只有领导不断更新管理体会，才能培养教师的创新意识，激发创新潜能。
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