(精选)挂职锻炼心得体会
当我们有一些感想时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这么做可以让我们不断思考不断进步。你想好怎么写心得体会了吗？以下是小编收集整理的挂职锻炼心得体会，欢迎大家分享。
挂职锻炼心得体会1
作为大学生，我有幸参与了挂职锻炼项目，深入政府机关或企业，体验实际工作。这段经历，对我来说，既是挑战也是成长。
初入新环境，我对许多事务感到陌生和困惑。但在领导和同事的悉心指导下，我逐渐适应了工作的节奏和方式。我学习到了如何高效沟通、如何处理突发事件，以及如何与团队合作达成目标。
这段经历也让我深刻认识到理论与实践的差距。书本上的.知识是基础，但在实际应用中，更需要灵活应变和持续学习。每一次的任务都是一次新的学习和锻炼机会。
这次挂职锻炼，不仅提高了我的专业技能，还锻炼了我的意志和团队协作能力。
挂职锻炼心得体会2
按照今年全省的统一部署，今年省委与各地联动推行干部选拔培养“六个一批”，首批干部挂职已经启动，一批厅官、县官分赴各县、市、区、乡镇、办事处挂职锻炼，开始了补课式的再培养。这对培养我们年轻干部是一个很好的途径，必将产生巨大的影响。干部挂职锻炼一直是我国干部培养交流的重要途径，已成为我国干部队伍能力建设和人才强国战略的一项重要内容。
笔者认为，挂职锻炼只是领导干部短期性的职业发展模式，虽说是给年轻干部提供了不可多得的锻炼机会，但不是唯一方式，更不是最佳方式。干部挂职的方式很多，有上挂、下挂等。对于上挂的，往往是到上级部门挂职学习，所以上挂的干部更珍惜机会，效果就会好一些；外边挂的多数是交流学习，取长补短，双方都很愿意深入交流，锻炼的效果也很好；而下挂的往往是解决干部工作经历问题，是一种补课式的培养，因为派出单位、接收单位与挂职干部本人之间目标具有不一致性，锻炼干部的效果有一定差异性。
首先，下派挂职的干部绝大多数是没有基础工作经历的年轻干部，要把他们派下去挂职锻炼，补上基层经历这一课。这是一种后发性的工作要求，原动力不足。派出单位的主要意图是让年轻干部熟悉基层的工作实际，增加基层工作经验，但挂职的干部本身不一定有此要求，而接收挂职干部的基层单位自身也没有需要。报纸还引用了宰相张九龄“不历州县不拟台省”的选官原则，意思是没有在地方州县任职的经历，就没有担任省级官员的资格。很明显，省直机关的干部下派挂职就是去补课。这个初衷是好的，但效果就不一定了。因为只是补课，只要课补上了就行了，大家就不会在意挂职的效果了。其次，下派挂职的干部身份特殊，一方面干部在原单位的职务和其他福利不动，干部的心还在原机关，还要时时与原单位保持密切联系，分散精力；另一方面干部在挂职的单位也只是一个不占职数的副职，不在此地拿工资、不在此地考核政绩（不在挂职单位使用考核结果），挂职干部一般是配合当地一名领导干部作辅助性的工作，真正深入基层、参与锻炼的机会不多。特别是上级部门领导的身份，让基层单位把干部当客待，把挂职当任务来完成，不让干部有闪失——高高兴兴来，顺顺利利回！挂职干部容易被挂起来。其三，是体制上的问题。一是挂职时间稍短，有一年的，有半年的，也有三两个月的。从时间上讲，干部锻炼的效果不明显。干部要立即熟悉情况进入角色需要一个过程，特别是夸领域、夸行业、夸部门的挂职，难度更大。挂职期间，干部可能是刚刚摸清情况，或者进入了角色，还没有真正适应，没有施展才能就结束了，真正的锻炼目的还没有达到。二是挂职目的性不一致，派出单位目的是让干部去接受锻炼，增长能力，是主动的，而接受单位是完成任务，是被动的，往往希望借助上级部门下派干部的'特殊背景，来跑项目、争取资金、联络关系，看起来是实实在在地为基层作“好事”，但没有达到锻炼干部的目的。再说挂职干部关系不在本地，挂完职也不在本地任职，与本地利益关系不大。所以基层不敢让挂职干部单独“作业”，害怕承担风险，工作错了也不敢批评，怕影响关系，其结果就是真挂职没锻炼。三是挂职结果的好坏与干部作用没有挂钩，换句话说挂好挂坏都是一个样，干部何以深入开展工作？另外，挂职还有一些生活上的不便，从目前看，挂职还是给干部和基层单位增加了一定的负担，也影响挂职锻炼的效果。
要让挂职干部真正达到锻炼目的，应从三个方面深化：一理顺挂职干部管理体制，以挂职地管理为主，调动挂职单位的主动性，让挂职地敢于用干部，才能充分发挥挂职干部的积极性，更便于挂职干部快速融入到挂职单位，积极主动地开展工作，达到锻炼干部的目的；二是要建立挂职干部考核激励办法，挂职期间的政绩作为以后任用或者调整干部的重要依据，真正解决挂好挂坏一个样的问题，让干部挂职真挂实挂；三是挂职还要坚持有重点、有目的、有针对性的开展，接收挂职单位不易同时安排过多的挂职干部，造成“消化不良”，同时挂职时间不易过短，要让干部真正沉下去，深入到群众中。
挂职锻炼心得体会3
到基层锻炼既是来学习的，也是来干事的，一开始，我还不习惯离开办公桌走街串巷，但要融入基层，必须得放下面子、扑下身子，常到田间地头走走，在村民中“混脸熟”。在其他村干部的指导下，我利用网格巡逻、大走访等机会，不断走村入户，摸清村里的人情风俗，理解柴米油盐、锅碗瓢盆背后的民生冷暖，挂职期间共走访了469户村（居）民。除此之外，我认真协助村书记做好两委履职报告、五年工作总结、其他汇报材料、调研文章等综合性文稿起草工作。围绕政协“有事好商量”主题，选取具有代表性的、群众关注度高的`议题，邀请村民代表协商议事，并将讨论结果转化为实践成果。与前黄法庭结对共建，以“法”芽之行·法爱同行为主题，开展普法进校园系列活动，期间撰写的多篇信息稿被学习强国、交汇点等媒体录用。
挂职锻炼心得体会4
寒假期间，我有幸在社区进行了挂职锻炼，这段经历不仅让我学到了很多宝贵的知识，也让我更加明白了社区工作的重要性和意义。
在挂职期间，我深入参与了社区的各项活动和工作，包括组织居民参加文化活动、协助开展社区环境整治等。通过这些工作，我深刻感受到了社区工作的繁琐和细致，也更加理解了社区工作者的辛勤付出和无私奉献。
这次挂职锻炼让我收获颇丰。我不仅学到了如何与居民沟通、如何组织活动等实用技能，还锻炼了自己的组织协调能力和团队合作精神。同时，我也更加明白了社区工作的重要性和意义，它不仅是服务居民、传递温暖的过程，更是构建和谐社区、推动社会进步的重要力量。
回顾这次挂职锻炼的'经历，我深感自己受益匪浅。未来，我将继续努力学习、不断提升自己的综合素质和能力水平，为社区的发展和进步贡献自己的力量。
挂职锻炼心得体会5
转瞬间已来统计局工作1月有余，虽然时间不长，但是回顾起来却是受益匪浅，跟我5年前驻村挂职副支书及4年前在商洛绿色通道协调办挂职督查科副科长相比，真正体会到了组织部门安排这次双向挂职活动的良苦用心，也深深感谢市统计局领导及同事们对我的关心、支持和帮助。我将带着在这里收获的一切，满怀信心地回到乡镇，用行动回报组织对我的信任和培养。下面我谈谈我一月多来的挂职锻炼体会。
一、近期挂职收获
1、开阔了工作视野。市统计局工作具有承上启下、涵盖经济社会文化等方方面面工作的特点，指导全局作用极为明显，尤其是省市目标责任考核工作开展以来，更体现了统计部门的重要作用，其突出位置也受到市委、市政府越来越多的关注。在这里挂职，有利用我进一步了解各县区、全市及全省经济社会发展情况，熟悉市直部门规范化的工作程序，更加直观地了解商洛市统计工作的特色和经验，开阔视野、拓宽思路，逐渐摆脱了乡镇简单的工作方式，跳出了乡镇工作思维的局限性，学会了正确处理全局与局部关系的工作方法，学会了从宏观层面思考问题，增强把握全局的能力。
2、强化了学习意识。以前在乡镇由于分管工作较多，整天忙于下乡，奔跑于乡村之间，只是口头谈学习，真正学习时间却很少，理论水平明显下降，但是统计局机关良好的学习氛围激发了我强烈的学习愿望，我除过利用统计网络了解学习统计相关知识外，利用自己在办公室工作的有利条件，经常浏览档案资料，对各部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作角色，工作之余我也将更多时间用于阅读统计专业书籍学习业务知识，结合工作进行分析思考，我深知只有不断地学习和思考，才能让自己无愧于组织安排的这次的挂职锻炼的机会。
3、坚定了务实作风。市统计局的工作处处体现出务实的作风。对于上级安排或自身业务工作，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，市局领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲，务实的工作作风成就出色的工作业绩，让我感触颇深。长期以来由于乡镇那种“干的好不如说的好”，不注重实际效果的工作环境和粗糙简单的工作方式的影响，我曾经对提倡“务实作风”持怀疑的态度，但是来到这里后，我的思想发生了变化，我更加坚定了务实作风，决心通过努力工作来回报组织和社会。
4、树立了时效观念。统计局工作的时效性和统计局工作人员的效率意识深深感染了我，遇到工作大家都是宁可不休息也要及时完成，想起在乡镇时有些工作是上级明天来检查今天才开始做，上级不检查就是摆在面前的工作也要拖上一段时间，相比局机关干部的作风，真是自惭形秽，有次省局刚开完会没几天，我正要将自己写的市局落实情况信息发到内网，打开一看，早已有人将此信息发布在网上了，自己又落伍了，统计局机关及干部身上体现的高度时效性意识确实是少见的。
5、增强了适应能力。对于来自乡镇的挂职干部而言，最大的难度不是快节奏的工作，而是思维方式和生活习惯的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快改变原有局部领导思想和无固定上下班时间的生活习惯，彻底摆脱自己以前那种小集团意识和晚睡晚起的作息习惯，树立全局观念，严格作息时间，按时上下班，这样才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变，尽快适应机关工作的规范化和全局性。对此，我通过多听、多看、多问、多思，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与大家的交流过程中主动介绍自己在乡镇工作的情况，让对方更多地了解我，以达到增进彼此的理解与适应。同时，我坚持“谦虚谨慎”的作风，主动改变自己以前的领导作风，放下架子，甘做一名办公室普通工作人员，每天提前来到办公室，完成打扫卫生、准备开水、整理文件等具体细小事务，争取得到领导、同事的理解和认可。
二、自身存在不足
现将半年来的工作学习情况总结如下：
一、加强学习，思想境界不断提升
一是，对党忠诚。在思想上、工作上，与党委保持高度一致。认真学习党的理论、路线、方针政策，做到真学、真信、真用，努力践行科学发展观，在“双带动”发展战略中，奋勇争先。二是对事业热诚。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。作为一名组织部的选调生我对自身提出了更加严格的要求。我们选调生的老前辈xxx在一次座谈会中提到：“作为一名选调生就算擦桌子也要比别人擦得干净”。话语岁浅，但包含的意义却很深远。至今他的这句话一直萦绕在
我的耳边，不断提醒着我要树立起强烈的责任感，要一门心思投身到工作和事业中去。挂职半年来我积极响应县委“服务xxx的号召，积极参与到xxx单位各项工作中去，积极动脑子、想办法、献言献策，努力完成领导交办的各项事务，工作中了做到勇于创新、勇挑重担、不怕吃苦、不计得失。
二、扎实苦干，工作本领不断提高
一是更加抓紧学习。20xx年11月根据县委组织部的安排，我从xxx宣传室到xxx挂职锻炼。岗位的变化对个人能力提出了新的.挑战，学习是应对挑战的不二法门。牛顿曾说：“如果说我看得比别人更远些，那是因为我站在巨人的肩膀上”，可见没有学习与继承，就没有本领的提高。在学习上，我注重思考、研究，注重将学习与自身工作相结合，本着“缺什么补什么”的原则，不断汲取各种知识营养，争取把学习来的东西变为自己的东西，转化为工作成效。业务方面虚心向领导学、同事学，理论知识利用网络、报刊、书籍学，工作技巧在平时工作中，跟随领导外出调研中，参加各种会议时，认真观察，用心揣摩着学。二是努力提高创新能力。年轻干部缺少经验的积累，但是我们思路开阔，较少条条框框的限制，工作中我注重扬长避短，面临新形势、新任务勇于寻找新的破题之道。xxx单位是一个年轻的集体，人员虽少却充满凝聚力、富有创新力。在这个集体中工作，我深切感
[选调生挂职锻炼心得体会（共2篇）]受到因循守旧、按部就班就会跟不上大家的步伐。以今年以来在全县范围内开展的“xxx”活动为例，这是一项在全国范围内均没有先例的活动，上网百度亦没有符合的条目。在开会讨论中，听着同事许多操作灵活、形式活泼的奇思妙想，我既钦佩又惭愧。因此，在工作中我十分注重不断学习借鉴各地工作经验、阅读大量书籍报刊，实时更新知识，认真思考总结、积极谋划考虑，争取工作中做到想领导之所想，谋领导之所需，为领导决策提出建设性的建议。三是执行力得到提升。挂职以来，我一直谨记x部长的谆谆教导“挂职干部要做事不做客，积极融入到挂职单位的团队中去” 。工作中牢固树立起“干的是党的事业，谋得是老百姓的利益，展示的是个人的才华和集体的力量”的工作理念，不断提升个人业务技能，增强团队精神，按时保质保量的完成领导交办的各项工作。xxx人员较少，这就决定了每一个工作人员都要有良好的执行力和独挡一面的工作能力。为了更高质量的完成各项工作，xxx几个人都是各司其职的，分工明确、责任到人的，这样的工作的氛围有力的锻炼了我的工作能力。
三、作风过硬，树立起良好形象
一是思想作风。县委提出“实打实、真对真、好上好”的总体要求以后，作为一名选调生我认真对照自身不足，查找差距，擦亮品牌，树立选调生形象，不辜负组织部安排我们到县直部门挂职锻炼，经风雨、见世面，增见识、长才干的良苦用心。二是工作作风。工作中做到不拖拉、不懈怠，真抓实干、务求实效。古语说：“吾日三省吾身。”工作中我时刻注意总结，在日常的工作、生活、学习过程中时时以审慎的目光自我凝视，发现自已工作中的不足之处，有则改之，无则加勉。
挂职半年来的收获虽然不少，但受年龄和阅历的局限，自己还有很多不足之处。主要表现在自己处理问题的思路还不够开阔、方法还不够灵活、文字材料写作水平还不够高、在一些工作细节上考虑还不够全面等等，这些都需要在今后的工作学习中去改善、去提高。
挂职锻炼心得体会6
今年5月份，根据ｘｘ区委组织部安排，我被选派到济川街道玉山社区挂职锻炼。回顾这三个月的挂职锻炼，我能感受到自身在组织纪律、综合协调能力等方面都有明显提高，拓宽了工作视野，更新了观念，启迪了思维、丰富了知识，对社区工作有了逐渐深入的了解。
加强学习，主动融入挂职环境。刚进社区很茫然，对基层工作环境较陌生，但能感受到社区“两委班子”团结和谐、互帮互助的工作氛围。我在思想上主动把自己当成社区两委的一份子，尊重社区领导，团结社区同事，行动上自觉服从社区的安排，认真履行工作职责，很快实现角色转变并适应新的工作岗位。为更好更快地开展社区工作，我主动查阅、学习相关政策、文件，第一时间了解玉山社区地理位置、村组信息、户籍人口等基本情况。工作中坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考，及时将心得体会记录在挂职日记中，坚持有空就多问多学，全面了解社区现状。
勤于思考，努力做好挂职工作。社区虽小，但工作内容纷繁琐碎。通过社区“两委”一班人的辛勤努力，土地确权、秸秆禁烧、防汛排查、生产安检、综治维稳、计生宣传，以及近期开展的社区党组织换届选举工作，都是有条不紊地进行着。但面对的困难也有很多，一方面政策解释不够细致，群众不易理解，工作开展阻力大；另一方面社区“两委”工作人员较少，待遇水平不高，工作繁杂，工作情绪较低，许多工作与群众过高的期望产生一定落差，引起居民的抱怨。许多这类问题的解决，都需要社区干部用真挚的感情、积极的态度、主动作为来化解，让我真切感受到了社区工作的不容易，认识到了自身的差距和不足。感受到压力，让我产生了动力，只有工作更加投入，问题思考更加全面，才能逐步提高工作效率，更好地为群众服务。
肩负使命，架起与基层沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份，我不能忘记自己代表的不只是个人形象，更是单位的形象，身负着组织的`使命、厚望和期待。所以，我注重与社区干部的交流，始终抱着学习的态度，用心和他们沟通，诚心和他们交朋友，从而建立起深厚的感情和友谊。同时，借挂职锻炼的机会搭建工作单位与社区的沟通、发展、友谊的桥梁，积极向他们介绍区城市管理行政执法局的基本情况，宣传单位在查处和控制违法建设经验，介绍城市文明创建的工作方法，以便在社区查处违法建设及文明创建工作中给予更多的关注、支持和帮助。
挂职锻炼心得体会7
有幸参加了磴口县公开招募的“大学生挂职锻炼”的活动，我深深感受到我们政府基层的工作人员切切实实地为居民办实事，办好事的`敬业精神。在补隆淖镇坝楞村挂职锻炼的这段时间，让我真正的成长了不少，也提升了自己的处事能力。亲身体会到基层人员怎么为百姓、为社会奉献自己。为了百姓日日夜夜的加班加点为的就是能够按时完成任务让百姓及时享受惠民政策，为了落实各项方针政策，身体力行与居民一起努力。身为预备党员，这也是我的责任和使命，我也积极发挥党员精神，这期间我也深刻体会到基层人员的辛苦，这也激励着我要更好地珍惜这个学习和锻炼的机会，实习人生价值，奉献社会。
挂职锻炼心得体会8
参与挂职锻炼，对我而言，是一次难得的学习与实践的机会。这段时间，我深入基层，真实体验了职场环境，感受了工作的忙碌与挑战。
在实际工作中，我学习到了许多理论知识以外的实用技能，如如何与同事有效沟通、如何处理突发事件等。这些经验让我更加明确了自己的职业方向，也为我今后的工作奠定了坚实的基础。
此外，挂职锻炼也让我更加珍惜大学生活，明白了学习的.重要性。我深知，只有将学到的知识与实践相结合，才能真正发挥出自己的价值。
回顾这段经历，我深感收获良多。未来，我将继续努力，不断提升自己，为社会贡献自己的力量。
挂职锻炼心得体会9
根据县委组织部安排，我作为一名挂职锻炼干部于xx日赴xxx研究调研。我倍加珍惜，时刻牢记县委的嘱托，全身心投入到研究和工作中去。现将这10天来的思想和工作情况汇报如下：
一、明确目标，找准方向
县委选派我们赴沿海发达地区挂职锻炼，就是要借智借力，不断增强我们的开放意识和开创精神，为xx县的经济、政治、文化、社会和生态文明建设献计献策，为全面建成小康新xx出力流汗。我们去就是要研究xx区的发展理念，经验教训，去其糟粕取其精华，为我们所用。真正的做到学有所思，思有所得，得有所获，为县委县政府交付一份满意的答卷。
二、比较分析，查找差距
通过近十天之间对xxx召开的纪律教育研究月活动动员暨两个“攻坚年”工作会议的研究，以及对跟班研究单位xx街道的初步调研。我看到xx街道党员活动室硬件建设、听各项工作落实情况介绍、观看重点工作PPT课件、翻阅档案材料。详细了解了xxx的党建工作中的好经验和做法，对照标准找出了我们工作中的薄弱环节和差距。我将研究借鉴人家好的经验和做法，把经验带回来，为我们所用。
三、研究调研，提炼精华
一是珍惜机会，虚心研究，努力增长自身才干。坚持多听、多看、多思考，采取深入实际学、沟通联系学、对照查找学等方式，研究敢为人先、敢于突破、与时俱进的理念，研究先进的管理手段和全新的管理模式，研究脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的'工作作风，特别是要研究先进地区善于集中方方面面因素朝一个点用劲的思维方式和工作方法。透过研究，使思想观念得到一次“脱胎换骨”的转变，驾驭市场经济潜力得到一次“全方位、立体化”的提高。
二是求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，树立与挂职单位同心协力，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；三戒“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。尊重和服从新的安排，尽快融入新的群众，适应新的主角，用心为挂职单位出力献策，力所能及地多干实事、多办好事。
三是遵章守纪，严格自律，展示队伍良好形象。严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对挂职单位负责，对自我负责，自觉理解领导、理解监督、理解管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立党员干部的良好形象。
挂职锻炼心得体会10
转瞬间已来统计局工作1月有余，虽然时间不长，但是回顾起来却是受益匪浅，跟我5年前驻村挂职副支书及4年前在商洛绿色通道协调办挂职督查科副科长相比，真正体会到了组织部门安排这次双向挂职活动的良苦用心，也深深感谢市统计局领导及同事们对我的关心、支持和帮助。我将带着在这里收获的一切，满怀信心地回到乡镇，用行动回报组织对我的信任和培养。下面我谈谈我一月多来的挂职锻炼体会。
一、近期挂职收获
1、开阔了工作视野。市统计局工作具有承上启下、涵盖经济社会文化等方方面面工作的特点，指导全局作用极为明显，尤其是省市目标责任考核工作开展以来，更体现了统计部门的重要作用，其突出位置也受到市委、市政府越来越多的关注。在这里挂职，有利用我进一步了解各县区、全市及全省经济社会发展情况，熟悉市直部门规范化的工作程序，更加直观地了解商洛市统计工作的特色和经验，开阔视野、拓宽思路，逐渐摆脱了乡镇简单的工作方式，跳出了乡镇工作思维的局限性，学会了正确处理全局与局部关系的工作方法，学会了从宏观层面思考问题，增强把握全局的能力。
2、强化了学习意识。以前在乡镇由于分管工作较多，整天忙于下乡，奔跑于乡村之间，只是口头谈学习，真正学习时间却很少，理论水平明显下降，但是统计局机关良好的学习氛围激发了我强烈的学习愿望，我除过利用统计网络了解学习统计相关知识外，利用自己在办公室工作的有利条件，经常浏览档案资料，对各部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作角色，工作之余我也将更多时间用于阅读统计专业书籍学习业务知识，结合工作进行分析思考，我深知只有不断地学习和思考，才能让自己无愧于组织安排的这次的挂职锻炼的机会。
3、坚定了务实作风。市统计局的工作处处体现出务实的作风。对于上级安排或自身业务工作，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，市局领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲，务实的工作作风成就出色的工作业绩，让我感触颇深。长期以来由于乡镇那种“干的好不如说的好”，不注重实际效果的工作环境和粗糙简单的工作方式的影响，我曾经对提倡“务实作风”持怀疑的态度，但是来到这里后，我的思想发生了变化，我更加坚定了务实作风，决心通过努力工作来回报组织和社会。
4、树立了时效观念。统计局工作的时效性和统计局工作人员的效率意识深深感染了我，遇到工作大家都是宁可不休息也要及时完成，想起在乡镇时有些工作是上级明天来检查今天才开始做，上级不检查就是摆在面前的工作也要拖上一段时间，相比局机关干部的作风，真是自惭形秽，有次省局刚开完会没几天，我正要将自己写的市局落实情况信息发到内网，打开一看，早已有人将此信息发布在网上了，自己又落伍了，统计局机关及干部身上体现的高度时效性意识确实是少见的。
5、增强了适应能力。对于来自乡镇的挂职干部而言，最大的难度不是快节奏的工作，而是思维方式和生活习惯的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快改变原有局部领导思想和无固定上下班时间的生活习惯，彻底摆脱自己以前那种小集团意识和晚睡晚起的作息习惯，树立全局观念，严格作息时间，按时上下班，这样才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的.转变，尽快适应机关工作的规范化和全局性。对此，我通过多听、多看、多问、多思，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与大家的交流过程中主动介绍自己在乡镇工作的情况，让对方更多地了解我，以达到增进彼此的理解与适应。同时，我坚持“谦虚谨慎”的作风，主动改变自己以前的领导作风，放下架子，甘做一名办公室普通工作人员，每天提前来到办公室，完成打扫卫生、准备开水、整理文件等具体细小事务，争取得到领导、同事的理解和认可。
二、自身存在不足
1、理论学习多，深入实际少。挂职锻炼期间尽管学习到了一些统计方面的业务知识，但都不够深入，理解不透彻，未将理论应用于实际工作。仍然是大部分时间在办公室，独立开展活动较少，在具体事务办理及统计业务方面做的还很不够，不是很熟悉，不能很好的掌握运用统计知识到具体工作中去。
2、执行工作多，主动创新少。挂职锻炼一月多来，我对领导交给的各项工作基本上都能够圆满完成，但是在工作中的独立性、开拓性还很不够，主动性开展工作少，等靠思想严重，许多工作放不开手脚，没有创造性开展。
3、主观行动多，总结提高少。“思考—行动—总结—改正”这四个步骤是一个人不断提升完善自我的过程，在工作中，我勤于思考和行动，却疏于总结提高，例如根据局领导指导建议，我很多次都打算写一些结合乡镇实际方面的统计分析及调研报告，但是虽然考虑很久、资料学习收集很多，却由于懒于总结至今还未完成。
4、坐办公室多，与领导同事交流的少。虽然每天按时来办公室上班，但是主要时间用于学习工作，与办公室同事及其它科室同志交流较少，未能让大家及时了解接纳自己，更造成不能全面掌握统计局系统工作，达不到“协调各科室、统筹安排”的办公室职能要求。
所以，在今后工作中我要多学习、多实践、多总结、多创新，多交流，让自己思想上更加成熟，综合素质上有所提高。
三、意见建议
市委做出的“选拔优秀科级干部双向挂职锻炼“活动决策是非常正确及时的，双向挂职锻炼是一种很好的培养青年干部的方法，有利于培养一批“既有基层工作经历，又熟悉机关工作程序”的复合型人才。希望这种方式能够一直坚持下去，让更多的基层和机关年轻干部通过双向挂职得到锻炼和成长，并延长挂职时间，让挂职干部在新的单位放开手脚施展才华，同时不断创新双向挂职形式，完善激励措施与用人制度，在基层能发挥自身优势促进当地经济发展的市直机关干部就让他们到县区到乡镇工作，适合在市直机关工作有一技之长的乡镇干部也可以留到市直机关工作，打破传统的市乡干部差别，真正作到干部轮岗交流，促进健康成长。另外，也希望组织部门能为挂职锻炼的干部门创建一个沟通交流的平台，有助于大家互相沟通、共勉进步，充分发挥挂职锻炼的效能。
总之，这次挂职锻炼是我人生难得的学习机会，近期收获很大，今后，我将以对工作、对生活高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，立足岗位，脚踏实地，继续增强大局意识、服务意识，努力使自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有一定的提高，圆满完成挂职任务。
挂职锻炼心得体会11
20xx年3月我到XXX办事处挂职锻炼，任XX党工委委员、武装部长，主要分管办事处武装、人防、民政、社区、社保、残联和文化服务体系建设工作。近两年来，在办事处党工委的正确领导和指导关怀下，在办事处领导、同事们的大力支持和协作帮助下，我加强学习、履职尽责、廉洁从政，在工作中甘于奉献、踏实肯干，在实践中锻炼成长、日趋成熟，并紧紧围绕年度各项工作目标，全面开展工作，较好地完成了各项指标任务,得到了上级部门以及单位领导、同志们的认可和好评。在这近两年的工作中，我深深的体会到了基层工作细致和不易，但感受更多的是团队的力量以及最基层群众工作的重要性。下面结合实际浅谈一下挂职以来的工作情况：
一、牢记宗旨，优化作风，为民服务思想是行动的先导。挂职以来，自觉树立全心全意为人民服务的宗旨意识，发挥从群众中来，到群众中去的优良传统，真心实意地下基层听民声、问良策、办实事、解难题，做基层欢迎的事，做能够见实效的事，结合自身实际做力所能及的事。作为一名共产党员，尤其是作为一名领导干部，必须时刻牢记着全心全意为人服务的宗旨，把人民群众拥护不拥护，赞成不赞成，满意不满意，答应不答应作为工作的出发点和落脚点。
二、加强学习，提高素质，锤炼业务加强政治理论学习。认真学习贯彻执行党的方针路线和政策法规。学习新《党章》，深入学习十八大报告，深刻领会十八大精神实质，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。进一步强化了宗旨意识、责任意识、服务意识和担当意识。不断加强各项业务学习。认真学习了各项分管工作相关的法律法规，不断提高工作相关的各类政策法规、业务知识和工作水平。两年来，随着工作的不断推进，能够认真学习、不断研究和探索新时期基层工作的方式和方法，努力提高工作质量和服务水平，自觉地担负起办事处分派的各项任务。
三、注重工作方法、积累基层经验、处好各种关系机关工作和基层工作存在着很大的差异，到办事处工作以来，时时处处留心观察、总结经验，探索基层工作的路子。基层工作或多或少都存在一些问题，要善于从全局出发，从制约和影响当地经济社会发展方面统筹考虑，注重轻重缓急，看看哪些是亟待解决的问题，哪些是看似细微但影响全局的问题，哪些问题可以暂时放一放，哪些问题存在一些关联，解决一个问题就能“牵一发而动全身”。要对存在的问题分析得深一点，透一点，做到重要问题请示上级解决，一般问题自行解决，鸡毛蒜皮的问题基层解决。我分管办事处的民政和社区工作，与社区工作人员以及群众打交道的机会非常多，如何处理好与当地群众的关系，得到群众的.认可和支持是重中之重。察民之疾，体民之难，放下“官架”，捧起“民心”，与群众打成一片，这样才能让群众放下包袱，收起疑惑，全力配合好我们的工作。一方面怀着谦虚的心态，认真学，仔细听;另一方面敢于创新，勇于质疑，积极为基层工作出谋划策，创新思路和工作方法，这样才能更好地干事创业。同时,跟上级部门以及单位领导勤汇报、多沟通，寻求解决问题的方法、思路，并积极为基层争取支持，为基层发展助力。
四、尽责于勤，扎实工作、乐于奉献根据区武装部工作部署，结合办事处工作实际，在民兵整组、规范化建设、民兵应急排点验、征兵宣传等各项工作中规范管理,严抓落实，圆满完成各项指标任务。在军分区组织民兵点验大会期间，我作为XX区武装部基层专武干部代表，参加了军分区在XX召开的民兵点验现场会，并担任现场全程讲解，受到了军分区、区委区政府以及武装部领导的充分肯定和一致好评。在办事处应急排整顿中，我跟大家一起训练不叫苦累，并亲自担任训练总指挥。两年来，在军分区以及区武装部的规范化建设和民兵应急排点验等工作抽查中，我办事处均表现突出，受到褒奖,圆满完成任务并得到了区武装部领导的充分肯定。
挂职近两年以来，通过不懈的努力和积极主动地学习，加上基层工作的锤炼和打磨，自身的整体素质和各方面能力得到了大幅的提高，这对我而言是一段重要的经历更是一笔珍贵的财富。虽然努力做了一些工作，也取得了一些成效，但与上级领导和辖区群众的要求仍有一定的差距，自身的政治理论学习和业务学习还有待于进一步加强，各方面的工作能力也有待进一步提高。今后，我将更加虚心学习、认真工作、开拓创新、主动作为，努力使各项工作再上新台阶。
挂职锻炼心得体会12
这个暑期的上海被高温炙烤得火辣辣的，艳阳蒸发着这个城市的汗水。
在干燥的空气中，我呼吸到了丝丝清新，体味到阵阵清凉，因为，我能踏着青春的节拍走上xxxx年上海市优秀大学生暑期挂职锻炼活动的道路。这条路通向明天，指向成熟。泰戈尔曾说过：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过”。而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。
在北大百年校庆上，有位伟人曾说过：“大学时代是人生中最美好的时期。同学们要珍惜宝贵时光，多读书，多思考，多实践。古人讲得好：学而不思则罔，思而不学则殆。只有不断积累知识，不断深入思考，才能不断进步。”优秀大学生暑期挂职锻炼是干部教育培训体系中的重要一环，是上海市加强高素质青年党政领导干部“源头培养”工作的重要组成部分，是实施“选苗育苗工程”的重要环节。市委组织部、市房地资源局及我们的学校都给予了高度的重视和大力的支持。大学生暑期挂职锻炼正是为优秀大学生提供了一个了解社会、锻炼自我的良好平台，它充分体现了我们党对于青年人才队伍的重视和关心。因此，我特别珍惜这次机会。我是带着凯鲁亚克那句我还年轻，我渴望上路这句话所昭示的信念踏上我的挂职锻炼征程的。是的，我们还很年轻，年轻意味着活力，年轻意味着激情，但年轻同样意味着我们还有很长的一段路要走。从大学到社会，从学校人到社会人，这就是横亘在我们面前的一条路，这条路漫长而艰辛，我们甚至会因为年轻而走起来跌跌撞撞。但令人欣慰的是我能沉淀下来，淡泊以明志，宁静以致远，让自己犹如一张白纸，用实际行动演绎着青春的精彩，铸就了热血的年华，书写了一份满意的答卷…
具体总结如下：
（一）用心去学习
我要求自己能静下心来学，安安心心地在信息中心进行暑期挂职锻炼。在挂职期间，我先后在遥感影像部门和指挥中心工作。我的带教老师是曹中初，他向我介绍了遥感影像部的基本情况，通过遥感影像部对全市土地房屋资源的甄别处理，并将信息上传给市测绘信息中心。甄别处理是一件细致而烦琐的工作，不仅需要一丝不苟的耐心，而且还要保质保量，准确无误的将信息发送出去。刚开始老师让我做一些简单的工作，如让我负责奉贤区20xx多个的遥感影像甄别工作，因为这个区基本上都是建筑用地，做起来相对容易些。在带教老师的悉心指点下，我很快适应了工作，并凭自己勤奋好学，不懈努力，很快的融入到我所在的团队中。一天天下来，眼痛了，手酸了，脖子也僵硬了，但我痛并快乐着！为了使我能开拓视野，随后被分配到指挥中心进行挂职锻炼。指挥中心是一个非常重要的部门，时时监控着各部门能否正常运转，以便能及时的发现问题，解决问题！另外，参加了上海市遥感影像数据库的研建课题组的活动，锻炼了我的能力！
（二）用心去实践
首先，我时刻牢记领导和老师的嘱托，我明白自己所肩负着的使命和责任，因此，我不敢丝毫懈怠，全身心得投入到挂职锻炼的实践当中。我能合理安排好个人的学习和生活，能严格遵守单位的规章制度，认真完成各项任务。在平时的工作中我能处处以共产党员的标准严格要求自己，用高度负责的态度，认真完成带教老师交办的工作任务。其次，我能常怀一颗平常的心，认真学习带教老师的工作方法，跟上工作节奏，力争做到边学习、边观察、边思考、边实践。再次，作为挂职大学生，我知道要学的东西很多，因此我随时准备着有形和无形的工作笔记，时刻懂得记录挂职过程中的点滴收获，我能勤于积累，并善于提炼，坚持每3天写一篇有质量的挂职心得体会发给校团委组织部，及时向党组织汇报我的挂职锻炼真实情况及想法，保持与党组织的沟通，为自己能在挂职期间不断取得累累硕果而不懈努力！
（三）用心去理解
从学习中感悟责任。要想成为一名合格的高素质的人才，必须具有先进的思维方式，独特眼光和赶超一流的勇气。在工作中树立严谨、细致、踏实的工作作风，在思想上行动上全面提升自己，培养自己全面发展的能力，不断总结经验教训，尽快让自己融入到岗位中去，敏于学习、善于思考，明确自己的职责。在挂职锻炼期间，我能认真阅读上海市房屋土地资源中心相关资料，有幸拜读了冯局长在局信息化领导小组工作会议上的讲话，以及信息中心部xxxx年信息化工作安排等相关文章。不仅使我明白了：信息化建设的生命力在于应用。信息技术应用水平要上新台阶，必须加速信息技术融合渗透，不断拓宽应用领域，不断提升应用功能，信息化建设是各项工作的重中之重；而且也使我明确了市房屋土地资源信息中心的xxxx年的主要目标是：紧围绕市局提出的一个提升、两个围绕、三个聚焦，以房地资源信息化“十一五”规划和国家“金土工程”建设为指导，以“科教兴市”项目为抓手，以转变政府职能、提高行政效率为目标，持续推进房地资源行业信息化各项工作。市信息中心部经过不断探索与实践，依托信息技术，在房地管理管理领域建立了发现？？调查？？处置？？反馈的管理机制。这套管理机制在市房地资源相关部门得以推广，真正起到了资源共享的作用。
责任来自于和谐的团队。市房屋土地资源管理局信息中心部，是一个爱岗敬业的团队，是一个催人奋发向上的团队。工作看似简单单一，其实烦琐又复杂。我的带教老师教导我的一句话，我时刻铭记于心。那就是：“即使看起来是小事，一旦有纰漏就会出大事。”。因此，对待工作，无论大小事情，各部门的负责人都会把各项环节安排的有条不紊，因为工作的细致程度直接关系到其他部门工作能否顺利的开展，哪怕一点小小的暇痴都能反映工作质量，可谓政府工作无小事。
（四）用心去思考
在挂职锻炼过程中，我深深感觉到自己所学知识的不足和在实际运用中专业知识的匮乏，在学校总以为自己学得不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
挂职锻炼的时间是短暂的，但所学所识所感却是长久的，因为每一项工作都是经验的积累，每一次努力都是成长的真实足迹，能在工作中不断成长，不断成熟是我最大的收获。对于我来说，需要学习的东西还很多，而这次实践，对我今后走向社会起到了一个过渡的作用，是我人生的一段重要经历。
因此，我认为高校与社会应该建立一种互助双赢的关系，让大学生在社会上有更多的锻炼机会，通过实际将课堂理论深化，实践学生的'荣辱观，增强学习的自觉性，给新时期的大学生素质拓展注入新的理念。大学生暑期挂职锻炼，是我们服务意识和实践渴望的体现，是指导我们日常工作学习的有效途径，也是对我们自身课外空闲时间、社会闲置岗位等有效资源的利用过程。从长效机制看，我们应延续对这些宝贵资源的利用，为新时期进一步培养、锻炼和教育大学生开拓一条有效的途径，突显大学生在社会建设中的力量，充分展示当代大学生积极向上的精神风貌和行知结合的风采，为大学生将来走上工作岗位提供帮助。
在这四十几天的日子里，我与希望相随，在激情燃烧中释放着自己的梦想；与思考为伴，在千锤百炼中感悟了真谛；与实践同行，在同事的过程中感受了和谐和美好。这段美好的时光将会永远固守在我的内心，永远不褪色，就像甘甜的美酒会越久越美。我想这不仅仅是我一个人的感受，这也是我们挂职大学生的共同心声，无论将来我们何去何从，这段挂职的经历永远都会是我们精神上的动力和支柱。
“千里之行，始于足下。”人生旅途上总会有新的起点在等待着我们，路就在脚下。牛顿说站在巨人的肩上，我会看得更远，而我想说，行在挂职锻炼的路上，我会走得更远，飞的更高！
挂职锻炼心得体会13
根据组织安排，我于x年2月1日至x年4月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。
一、挂职锻炼期间的主要工作：
1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的认真学习，进入角色。自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说："师傅领进门，修行看个人。"在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于严格要求、塑造形象。在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。
尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造"人诚事公"的人事干部形象。
3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需爱岗敬业、勤奋工作。要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；（4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（5）做好文印工作；（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。
二、体会与收获总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。
实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的`能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了"三个适应"的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、存在不足挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：
一是学习得多，实践得少一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。二是思考得多，总结得少。
二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。
三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。
挂职锻炼心得体会14
很荣幸被学校分配到井岗镇政府里的环保办，进行为期一个月的暑期挂职锻炼。
最近管辖区出现的环保督察问题，主要以油烟、声噪、水污染为主，多数案件是由群众举报或者投诉，再由我们进行现场实地勘察。我亲身经历跑现场是科学岛附近的董铺水库的'水质问题，发现有居民居住区域，生活用水会直接排入水库中，可能会影响到水库中水质的好坏，于是进行现场排查，并采集适当水样进行检测。
近期工作以省环保督查信访件验收销号为工作重点，将以往环保问题治理完成结果进行收集，并集中一并交付于区环保局。工作虽然辛苦，但十分有意义，对今后工作生活也有巨大帮助，尤其为从事此方面的工作积累了许多的的经验。
挂职锻炼心得体会15
根据组织安排，20xx年3月至20xx年9月我被派往吉林省四平市市挂职锻炼，任四平市市XX局党委委员、副局长。挂职期间，我本着虚心学习，用心体验，开阔思路，广交朋友的原则，自觉服从挂职单位工作安排，处处严格要求自己。通过学习较为系统的了解了挂职单位在招商引资，项目服务特别是工业经济转型升级方面的成功经验和做法。半年的挂职锻炼，受益匪浅，感触颇多。我深深体会到，只有在以下四个方面下功夫，才能圆满完成组织赋予的任务。
一、珍惜机遇，全心履职，是挂职工作的首要条件
组织干部到经济相对发达地区挂职，是市委建设高素质干部队伍，加强各级领导班子建设的具体要求，是实施西部大开发和建设国际化大都市，加快社会经济发展的重大举措，为干部创造了一个走出去学习、锻炼、提高的机遇，能不能把握住、利用好这个机遇，我认为关键在于干部自己。因此，我时常提醒自己，一定要以组织关心、领导信任为动力，珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，以实际行动和优异成绩回报组织和领导的期望。出发前，我认真学习了市委及组织部领导在挂职干部座谈会上的讲话、《保定市外出挂职干部管理办法》、全面理解和掌握了挂职工作中的注意事项和要求，进一步提高认识、增强责任心和使命感，为全面做好挂职前的`各项准备工作打牢思想基础。到达四平市后，根据挂职城市的特点和挂职单位的实际情况，按照市委“五个一”的任务要求，进一步明确了自己在挂职期间的工作计划、调研重点和方法措施，并付诸实践。较快地适应了工作角色的转变、工作环境的转变和生活环境的转变，把身心全部融入新的环境、新的集体、新的岗位。平时，注意摆正自己的位置，处理好各方面关系，自觉服从挂职单位领导安排的工作，保持谦虚谨慎的态度，团结同事，广交朋友，有效促进了挂职工作的顺利进行。
二、用心学习，潜心调研，是挂职工作的基本要求
通过异地挂职培养教育干部，学习发达地区社会经济发展理念、发展途径和发展经验，探索适合保定特色的发展路子，是市委对挂职干部的总体目标和要求。半年来，我紧紧围绕市委的总体目标和“五个一”的任务要求，注重从改进学习方法入手，搞好调研，收到了较好的效果。一是结合实际对口学。先后走访了四平市市人大、政府 、政协等有关部门，了解该市社会经济特别是工业经济的基本情况、做法经验、问题原因和发展规划，把保定和四平市联系起来思考，加深对当前工业经济建设和发展状况的认识，寻求规律性的东西。二是搜寻资料系统学。多次到四平市市委政策研究室和地方志办会室，索取有关经济特别是工业经济史料多份，系统了解四平市经济发展状况，学习四平市发展工业经济先进理念，工作思路和思维方式，增强了学习调研的广度和深度。三是参与工作直接学。工作中，注意结合会议、检查等活动，主动向领导、同事询问请教，勤观察、多思考，从中看路数，学方法，长见识，很有收获。四是参观考察现场学。挂职期间，先后参观考察了麦达斯铝业、利源铝业、方大锻造、欧蒂爱袜业等共16个单位和大型企业，身临其境，耳闻目睹，领悟当地人文历史，风土人情和发展状况，既取得了真经，又交流了感情。通过全方位、多层次、多渠道的学习，我认真调研了四平市市工业经济发展现状和新材料产业、铝业产业、新能源产业情况，重点调研了四平市市经济转型情况，比较全面系统地了解了四平市市经济转型发展史、工业发展概况、支柱产业发展现况及主要做法。通过学习调研，进一步开阔了眼界，更新了观念，解放了思想，增长了才干，为开展工作积累了经验，创造了条件，奠定了基础。
三、严于律己，树好形象，是挂职工作的纪律准则
市委组织部安排我负责四平市挂职组的工作，我深感责任重大。只有严于律己，树好形象，才能为挂职工作营造的良好环境和条件。我始终坚持在落实“三个严格”上下功夫，见成效。一是严格思想教育，从自身做起，教育引导大家克服“镀金”思想和临时观念，珍惜一起外出挂职的机会，讲团结，顾大局，守纪律，同心协力搞好学习和工作。二是严格纪律性管理。采取集中学习和个人自学的方法，交流各自的学习、工作、生活情况，组织部领导的具体要求，学习了《保定市挂职干部管理办法》和四平市市的规章制度，督促大家遵纪守法，用心学习、勤奋工作。同时，严格请销假制度，外出必须打招呼，互知去向。三是严格自警自律。针对大家分散挂职工作的特点，要求大家自己管理和约束自己，时时处处做好榜样，树好形象。由于教育管理工作到位，全组人员在挂职期间都很谨慎和自觉，从没发生和发现违法违纪问题，展示了保定挂职干部的良好形象，受到了挂职单位和四平市市委组织部的充分肯定。
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