保安心得体会经典(15篇)
有了一些收获以后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编整理的保安心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
保安心得体会1
光阴似箭时光如梭，转眼间半年已经过去，银行保安工作心得。回顾在支行半年来的工作。可以说成绩尚可，体会受益不少，但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安工作总结如下：
一、关于上半年的工作
我是2月下旬来的，由于才从部队转业回来,以前没过多接触过保安工作，所以一切对我来说还比较陌生,为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我上半年主要是熟悉保安工作的各个要素，如下：
(一)、对保安条例的学习，在平时的休息时间里我能对条例进行自觉的学习，并与老队员交流心得，用条例来约束自己的言行，规范自己的礼仪动做。
(二)、对军事的训练，在进如本行后知道要学习擒敌拳，警棍操，由于在部队学习的与这的不一样，所以还的重头学起，期间我能严格要求自己，发扬不怕苦不怕累的精神，努力学习，并利用休息时间自己温习，不懂的地方主动的找老队员讨教。利用2个星期将其基本学会。
(三)、日常修养，在平时的工作中重点侧重放在自己的形象、礼节、服务意识，加强工作主动性、原则性与灵活性的应用，同时时常留意社会焦点，与我们保安业有关的我也会将其作成剪报。
(四)、日常工作，在工作期间严肃认真，特别是在节假日期间，平时请销假制度完成的比较好，心得体会《银行保安工作心得》。待人热情有礼貌，发扬了拾金不昧、尊老爱幼等优良传统。
二、收获体会
通过近半年的工作我学会了很多为人处事的`精练，并养成了较好的行为习惯，提高了个人修养和素质为下一步工作打下了良好的基础，在这半年的成绩主要有：
1、在大厅拾到现金100，多次拾到银行卡主动交与大堂经理。
2、支行所在大厦进行装修在大厦门口搭设支架，由于安全隐患排查不彻底5月初发生起火，由于在起火初期于是我立即使用消防灭火器将火势扑灭，确保大家的生命财产安全得到保障。
3、通过自身努力，季度考核成绩优良。
三、自身不足
1、工作时会走神，自身的修养还不是很好，处事的原则性与灵活性还有待加强。
2、还有很多知识不够了解，工作中也容易出现小毛玻
3、军事素质不是很突出，队列动作还有上升空间，擒敌拳和警棍术还不够熟练。
四、下半年工作计划
1、提高自己的修养，加强形象、礼节、服务意识，加强工作主动性、原则性与灵活性的应用,希望在原有基础上有所提高，对外将积极树立保安形象、服务与治理窗口。
2、加强治安工作的学习，确保执勤区域内的秩序稳定。
3、消防知识的学习，提高工作质量，提高对安全隐患的排查的责任心和使命感，为保证员工的生命和财产安全作贡献。
4、加强军事素质的锻炼，提高自身素质与素养，锻炼身体争强体质。
保安心得体会2
近年来，社会治安形势严峻，保安工作成为十分重要和必要的一项工作。作为保安人员，我认真履行职责，不断总结和提升自身工作能力。在保安周工作中，我积极应对各种情况，不断提高自身素质和协作能力。下面我将从个人成长、服务态度、团队协作、应急处理和安全意识五个方面，分享我的保安周工作心得体会。
首先，个人成长是保安工作的基本要求。经过一段时间的工作，我深感保安工作需要坚定的意志和良好的心理素质。我通过阅读相关的法律法规和安全知识，不断提升自己的素质和专业技能。同时，我以积极的态度参加各类培训和学习，通过学习得到了更多专业知识和技巧，有效提高了自身的工作能力。
其次，保安工作离不开良好的.服务态度。作为保安人员，我们要时刻保持亲和力和友善态度，以提供周到的服务和帮助。我时刻关注岗位周围的环境和人员，主动与业主和员工沟通，了解他们的需求和关切。在工作中，我准时到岗、值岗认真负责，时刻保持警觉，确保业主和员工的安全。通过这种服务态度，我与业主和员工建立了良好的关系，得到了他们的信任和赞赏。
再次，团队协作是保安工作的重要环节。我深知保安工作需要团队合作，通过积极参与工作团队，提高沟通和协作能力，并与同事相互帮助和支持。在保安周工作中，我和同事紧密配合，相互协作，共同应对突发情况和处理各种突发事件。通过团队协作，我们不仅提高了工作效率，还为业主和员工提供了更加安全、舒适的工作环境。
第四，应急处理能力是保安工作中不可或缺的部分。在保安周工作中，我经历过各种应急情况，遇到过突发事件。通过及时、果断的反应和处理，我成功地维护了岗位的安全和秩序。我认为，提高应急处理能力需要平时的积累和实践。我经常进行应急演练和模拟训练，提前做好应急预案和处理方案，以便在紧急情况下能够迅速做出正确的决策和措施。
最后，保安工作需要持续保持高度的安全意识。在保安周工作中，我时刻保持警觉，提高自己的安全防范意识。我通过观察和学习，了解各类安全风险和隐患，并积极参与预防和排除工作。同时，我定期参加安全知识培训和演练，了解最新的安全技术和措施，以提高我处理突发事件的能力和效果。
总之，保安周工作是一项责任重大和需要不断学习和提升的工作。通过不断总结和改进，我认识到个人成长、服务态度、团队协作、应急处理和安全意识等方面对于保安工作至关重要。我将继续努力学习，不断提高自己的工作能力，为维护社会治安和人民安居乐业作出更大的贡献。
保安心得体会3
近年来，随着经济的快速发展和金融业的蓬勃发展，银行保安作为金融机构的第一道防线，保护着银行和客户的财产安全。作为一名银行保安，我在参加银行保安思想教育活动中深感受益匪浅。在这里，我将分享一下自己的心得体会。具体内容将分为五个方面来进行探讨。
银行保安思想教育是银行为进一步提高保安人员的思想政治水平，加强其的业务素质和法律意识而开展的理论与实践性教育。保安工作的性质决定了保安人员必须在各种复杂的环境下高质量地完成任务。而银行保安思想教育则通过让保安人员加强业务学习，增长经验，提高工作能力，建立良好的思想道德素质，使保安人员融入到整个团队中，在金融犯罪和社会安全治理中发挥应有的作用。
银行保安思想教育的内容包括法制教育、队列教育、道德教育、技能培训等方面。法制教育主要是通过法律法规的学习，让保安人员明确自己的权利和义务，学会合法维权的方法。队列教育主要是通过组织性的活动，增强团队协作能力，学会听从指挥和服从命令。道德教育主要是通过启发保安人员的社会责任感和职业道德，增强保安人员对保密工作的认识和理解。技能培训则是通过实际操作和模拟演习，提高保安人员的应变能力和处理各类突发事件的能力。
银行保安思想教育的实施主要通过每年一度的培训和定期的学习形式进行。特别是近年来，随着电子化和信息化的快速发展，银行保安的工作变得更加复杂和繁重。为了应对这个挑战，银行采取了多种形式的思想教育活动，包括集体学习、研讨交流、实践演习等方式，使银行保安人员能够不断提升自己的思想素质和工作能力。这种教育方式的效果也得到了认可。保安人员在思想上得到了提升，工作能力也得到了增强，为银行的稳定运营和客户的安全保障提供了坚实的.基础。
通过本次银行保安思想教育活动，我深刻地认识到了保安工作的重要性。银行保安不仅仅是为了维护银行资产的安全，更是应对各种金融犯罪活动的第一道防线。在这个过程中，保安人员需要时刻保持高度的警觉性，具备应对突发事件的能力。同时，保安人员的思想道德素质也需要得到加强，具备良好的个人素质和职业道德，才能更好地履行职责，保护银行和客户的财产安全。
随着金融业的不断发展和创新，银行保安思想教育也需要与时俱进。银行保安人员应该不断学习新知识，提高自身水平，适应金融业务的发展需求。同时，银行也应该加大对银行保安思想教育的重视和支持，充分发挥保安人员的作用，确保金融机构的安全运营和客户的财产安全。
总之，银行保安思想教育是银行为加强保安团队的工作能力和思想素质而开展的重要活动。通过加强法制、队列、道德教育和技能培训，提高保安人员的综合素质，银行保安将能够更好地履行职责，确保金融机构的安全运营和客户的财产安全。
保安心得体会4
通过培训学习，深受鼓舞和启发，也对安泰集团的发展更加了解，明确了解保安职业的重要和光荣。安泰集团的前景和发展，使自己有了新的认识和奋斗目标。
这次培训学习与往日不同，总经理亲自挂帅亲自上课，把安泰集团都市物业的发展壮大前景和目标都给我们讲了，并且制定了工作方式方法，为什么要这样做？这样做要干什么？我认为，是为了安泰集团更好的发展，树立全市注目的都市物业的典型形象。
安泰集团，花大工夫，出大力，投大资，就是想把都市物业搞好。尤其是保安这块，领导更是特别重视，从工资待遇，服装配备到奖罚制度，都是围绕一个“好”字转。如何干好？怎样干好？是摆在我们保安面前的新课题。以前，我也干过保安，说句不好听的，也就是看门的`，从没接受过培训，来到安泰集团就不一样了，它不但担负物业的安全，而且在形象纪律上比任何单位都有一个严格的要求，这就要求我们从思想上有一个大的转变。如果思想不转变，那就是空谈。
无论在哪里工作，首先是要做人，尊重别人等于尊重自己。要经常想一想，自己的工作与领导要求差距有多大，自己的付出与回报有没有差别。错与对是怎样区别。工作的好坏会带来怎样的效果。这些都需要我们考虑和深思的。
今天，我来到安泰集团，感到非常高兴，愿和大家走在一起，做好自己的工作，无论在公司干的时间长短，都会以公司规章制度严格要求自己，都要以工作与要求相对比，都要以榜样为标准，把自己的工作成为光荣的职责，把为人民服务投入到工作中去，争做一名安泰都市物业的合格保安员。
保安心得体会5
20xx年底我很荣幸成为xx保安服务有限公司首个管理工作人员，保安公司紧紧围绕着我县经济建设的工作中心和建设生态旅游强项的保安工作重点，以高度的责任心，严格各项规章制度脚踏实地，精心组织贯彻落实各项工作和精神，不断拓展经营业务、争创一流，较好地发挥保安服务公司的指导协调和服务作用。
在这两年管理保安工作中，有喜有优，喜的是在工作以够顺利开展，并得到领导及社会各界人士的支持与认可，忧是公司处于发萌阶段，都说万事开头难，保安公司成立初期,有些人不知道保安服务是何种概念，初期工作层层受阻，当时耐着性子慢慢地解释说明才得以其理会。
其实，保安服务是市场经济和社会发展的必然产物，必然随着经济社会发展而不断地改革和加强，当前在全面构建和谐平安屏南和建设生态旅游强县的关键阶段，我县保安服务业具有广泛的社会需求和很大的发展潜力，保安工作大有可为，大有前途，不像有的人认为保安只是一种看大门，维护公共场所秩序，感觉社会地位低，其实，这些的想法是个极大的错误，保安是公安机关维护社会治安的辅助力量，界于政府部门与群防群治安全防范，组织之间的新型保安保卫组织，其所需要做到的就是提供有效的安全服务，以安全为前提，不断完善服务质量，以提高保安公司的信誉名誉来争取更多的客户，如何做好保安管理工作：
一、做一名工作积极主动的管理者
做优秀的.管理者是有主动性，不是被动等待别人告诉你今天该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，如何部署当天工作，作为一名管理者要有一个习惯，随身一支笔、一本记事本，并要做到“五勤”①勤走②勤看③勤听④勤记⑤勤思，勤走是指到各个保安执勤点及客户单位周边走访，勤看指查看保安人员仪容仪表，工作表现及巡查记录登记情况，勤听是保安执勤点，客户单位及周边群众反映情况，勤记是记录好所看到、听到、客户单位和群众所反映的情况，勤思是对于所收集的保安工作情况予以分析，逐个解决，不断提高保安服务质量。定期组织召开例会向保安员部署工作，但重要的及时传达保安日常工作中，要经常了解保安执勤周边的治安状况和新闻媒体有关学校安全事故的报道，有针对性地做出调整和改进工作，避免保安工作被动和落后。
二、要善于总结，不断创新
xx保安服务有限公司处于初期发展阶段，尚未步入正轨，存在的问题与困难也随之而来，但作为一名管理者来说，首先，查找原因所在并及时排除各种困难，必须做到一坐、二听、三请示，必须要到各保安执勤单位，执勤本域实地看看，到周边群众走访和领导汇报，请示一番，就不难发现问题的症结所在。通过工作深入还可以发现，以往制定的制度和工作要求，随着时间的推移及社会发展需求，以前没有考虑到的很多细节问题都会显现出来，从而可以及时纠正和补充，只有摸清基本情况，保安工作才能有的放矢地开展。 保安服务业是伴随改革开放和经济社会发展需要的必然产物，保安公司坚持社会效益第一的宗旨，不断探索创新保安服务模式拓展保安服务领域，提高保安服务质量，勇于承担社会责任，为维护公共安全提供了大量人力，物力支持；广大保安员能积极参与社会守卫，治安巡逻、大型活动保卫，抢险救灾等工作，使保安员能在不平凡的岗位做出不平凡的事，大力弘扬保安服务公司责任第一、安全第一、开拓创新，永不懈怠的精神，大力弘扬保安队伍乐于奉献，不畏难险，不怕牺牲的精神，不断开创保安工作新局面。
三、设立目标，努力实现
人生中每个人都有目标，也都在努力的实现它，做为保安员也是一样，必须设立一个明确的目标，有了目标就有了方向，同时也就有了工作的动力，但是我们的目标不可过高，高不可及的目标会让人丧失信心，目标过低产生不了工作的激情，保安员要设立两个目标，第一个目标就是：用行动让保安的付出得到人们的尊重，让保安拿出实实际行动，唤起人们对保安工作的重视和对保安员的尊重，第二个目标是：加倍努力，在确保安全无事做的基础上，在领导和来宾之中树立起良好的形象，口碑、证明保安队伍是一支不可缺少社会治安辅助力量的队伍，为此可以改善保安工作的环境，因此我们可以说不管保安队伍是强还是一般化，首先树立明确的工作目标是必要的。因为，有目标就有前进的方向，保安员有了盼头就有工作动力，有动力和工作激情，保安工作才得以健康稳定的发展。
四、如何理顺好与领导的关系
领导喜欢有能力的管理者不假，管理者必须对领导忠诚，领导交办的各项任务要及时、圆满的完成，做到警会畅通，不能拖泥带水，尽量争取得到领导的信任与支持，找机会能多和领导碰碰面，请示一下问题，反映一些保安工作情况，要让领导知道大家的辛勤劳动，不要让大家默默无闻地付出。管理者最好能熟悉领导的脾气和禀性，顺应领导的风格办事，决不能背后搞一套，领导最恨欺骗自己的人，管理者是用脑子做事，不是凭力气干活，但是说回来有时也得出点力，在此值得一提的是，保安执勤点和各单位保安保卫组织，脱离服务单位管理或不买单位领导面子的做法是不可取的。因此，作为保安员，要确保为客户单位和群众提供优质的服务。同时，也要注意在接受客户的额外工作要求前，及时地向上级请示报告取得领导的批准，但在领导回复前，应礼貌地向客户解释清楚。
五、如何处理好与下属的关系
理顺好下下属之间的关系，是维护内部团结稳定的根本所在，要做一名好的管理，首先自己要以身作则，勤学多练，保持较强的工作能力，对有才能的下属多重用、多鼓励、奖惩分明，以平衡其心态，同时，加强自身品德修养，良好的道德品质和个人魅力能给下属一种无形的劳动力，多关心队员八小时外的生活情况，关注队员心态变化，善听下属的意见，对个别横蛮无理的“关系户“的保安员，把他孤立起来，不要让群众受到影响，对于爱打小报告的人要认真对待，正确引导，有问题可以在会务桌上与大家一起讨论，先内部解决，解决不了的再上报处理，否则，不利于内部团结稳定，给工作造成影响，决不能轻易拔“刺”，相反，把他们当面“镜子”可使自己在决策时更加小心，谨慎。
管理需要在工作中注意发现问题和解决问题，点点滴滴地积累，作为一名保安，将时刻铭记强化自己的能力，提升素质，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做贡献。
保安心得体会6
《保安事业的“责任与担当”》这篇文章让我颇受启发，让我清楚的知道今后道路应该如何去走，又该如何去开展自己的工作，就像文章里说的“形成人人关心发展，人人支持发展，人人参与发展的良好氛围。真正让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有地位”。
要想做到却并非易事，就要做一个有责任心的人。因为一个有责任心的人一定会努力、认真工作，听从安排，不会中途放弃，能主动处理好分内与分外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。如果一个人没有责任心，他即使有再大的能耐也做不出好的`成绩来，可见责任的重要性不言而喻。
责任是一种使命，工作意味着责任。责任胜于能力，因为责任本身就是一种能力，能力永远由责任承载，履行职责才能让能力展现最大价值，一盎司的责任感胜过一磅的智慧。然而，敢于担当也是必不可少的，敢于担当是一种勇气，一种气概，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。孟子曾道：君子有终身之忧就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。
一个有责任心，有担当的人，是能委以重任的人。作为公司的一名员工，争当不可替代的员工，当工作指派给自己时，采取积极的态度，主动承担起责任来，以认真负责的态度，尽心竭力，做好自己的本职工作。
保安心得体会7
xxxx年8月26日加入的美好愿京物业有限公司。在此工作，从一名队员到现在的保安部负责人，不能说好，也不能说满足，只想把事情做得更好，做到锦上添花的好，想使自己有更好的发展，积累的经验。
往事如昨日，在此的日子里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒下的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给予了我很多的人生启迪和生活激情。
这一段经历将延伸到我慢慢的人生旅途之中。
多年以后，当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来，一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我会从中获得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策。 回忆过去，展望未来。怎样管理好本部门工作呢？要达到管理好部门工作的目的，就必须有明确的目标。而公司要求的目标是：以高标准，严要求确实训练一支“招之能来，来之能战，战之能胜”的高素质队伍。像黄总要求的一样：有军人的气质，有军人的素质，来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正规培训或者训练的人。
因此要达到目标除了必须加强培训和训练外，还要从计划、组织、激励等方面着手。
一，计划。
1，计划工作的划分与计划工作的管理。
计划工作的划分主要是指：将计划要完成的工作分配到最适合的班或者个人。主要采用三种方法
〈1〉由上而下的方法：将所要完成的工作层层向下划分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实有人承担。 计划工作的管理主要是指：将分配到班或者到人的工作进行管理，确保其完成得更好。主要采用三种方法
〈1〉按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作。
2〉由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实有人承担。
计划工作的管理主要是指[文章 ]：将分配到班或者到人的工作进行管理，确保其完成得更好。主要采用三种方法
〈1〉按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作。
〈2〉按计划的类型管理：各层的计划由其负责人制订，但下一层次只能按上一层次的内容制订而制订。
〈3〉按计划的阶段管理：计划制订后，每个阶段均应有专人负责。 在计划工作时必须注意的问题：1必须把工作分配给最适合的班或者个人做。2应力求管理上的方便。3应有助于工作的协调。4必须考虑人员的需要和满足。5尽量减少费用。6分工要公平公正，有利于人群关糸的发展。
二，组织。
1，集权与分权管理。
〈1〉集权管理：也称“独裁式”管理，指把本部门的所有权力集中于部长一人，包括人员休假、请假、日常生活管理等，对所在部门所有人有招聘与解聘的权力。这种管理适应才建立的部门，在没有培养好副手和下面的人之前，就必须这样做。
〈2〉分权管理：是指权力不限集中于部长一人，队长、班长也有一定的决定权。这种管理适应以成型的部门，可以充分体现民主，队员也会觉得被重视。但只能说是适当分权。
集权可以控制部门人员以部长为核心的团结一致，统一指挥，更好
的更有效率的完成工作，到条件成熟的情况下实行适当的分权管理，有利于调动队员的积极性和主动性。考虑有关因素，以决定集权和分权的程度，才能明确组织结构，确保上一层在下一层的权威性。 2，组织的运用。
〈1〉制订各种工作制度：是指具体规定工作的起点到终点应经过的中间部门，以使各部门的工作能按照一定的次序与方法进行，同时，集合全体组织、协调一致地执行工作制度。
〈2〉制订各种工作方法：是指以人或部门为基准，制定工作的方法，使各级人员对于职务与责任都有明确的观点，并且有完善的执行工作的标准方法。
〈3〉制订监控方法：是指常观察监督和控制自己管理范围内的事务或工作，并予以协调统一，以使发现问题及时解决，使各项工作顺利进行。
〈4〉表册记录和汇集报告：是指建立适当的表册以作记录，记录是一切报告的根据，汇集报告是监控事务或工作的依据，是意见沟通的重要渠道之一。
在组织运用时，除上述四项具体方法外，还应注意部门与部门之间的合作与协调；非正式部门的引响等。
3，组织管理。
不管是什么组织，其管理的目的均在于使组织内部每个人都能克尽职责，每个部门都能发挥其功能，并能彼此协调工作，共同达到组织的目的。
如何才能有较好的`管理？除了必须考虑个人的各种要求与工作环境及物质条件外，精神方面的东西也不能少，多交心，多鼓厉，多搞有利于团结的活动，尽量不使其员工感到无聊。最主要的是多在员工身上花时间，培养感情或想办法对付问题。属于组织社会环境方面的问题，就应遵循以下几项原则
1统一目标做好协调工作：本部门目标明确后，必须让每个班，每个人都了解本部门的总目标内容，了解自己的作用及与其它部门，其它部门人员的关糸，不能只为了达到自己的目标而影响大局。
2谋求任务的一致：在本部门班以下人员，可能同时接到好几个不同部门主管或经理的任务指挥，如果这些指令相互抵制，将使他们不知如何是好，因此发号施令的主管或经理应当先彼此协调好，间接部门主管或经理最好是跟直接部门主管协调，由直接部门主管执行，在不违背大目标的原则下谋求任务的一致。
3权责相称：一般正式的部门对于工作人员的权责都有明确的划分，权力和责任不但需要明确的划分，而且要力求相称与公正否则不仅影响职工的工作情绪，还可能没有充分的权力，使某些人无法完成好自己的任务。
4划定管理范围：一个部门的主管所能影响的部属人数有限，不宜将管理的范围过于扩大，应根据工作的性质，主管的能力，部属的训练，上下沟通等实际情况，而划定一个适当的范围。
5良好的意见沟通：意见沟通有上情下达，下情上表的作用，同时是提供资料的渠道，也是部门做决策的工具，因此凡是阻碍上下沟通
保安心得体会8
第一段：引言
保安工作是一项重要的社会职责，不仅要保障人民群众的安全，还要为社会秩序的维护做出贡献。在我参与保安周工作的过程中，我深刻认识到了自己的责任和使命，并从中获得了许多宝贵的体验和心得。在这里，我将结合自身的经历，就保安周工作心得进行总结和分享。
第二段：备勤准备阶段
保安周的工作前，我们要进行详细的备勤准备，这是工作的基础。首先，要熟悉所负责的区域和岗位，了解周边的情况和存在的.安全隐患，为应对突发事件做好准备。其次，我们要积极参加必要的培训和讨论，更新自己的知识和技能水平。最后，我们要认真查看和维护所需的设备和工具，确保其正常运作。只有这样，我们才能在保安周的工作中应对各种复杂的情况。
第三段：执行任务过程
保安周的执行任务过程是紧张而充实的。我们要保障区域的安全，维护人员的正常秩序，以及应对各种突发事件。这个过程中，我学会了如何高效应对各种突发情况。例如，在有人员滋事的时候，我们要冷静处理，采取有效的方式劝说并避免事态进一步恶化。在遇到安全隐患时，我们要快速与上级沟通，并采取必要的措施进行处理。通过这样的工作经历，我不断地提升了自己的应变能力和处理问题的能力。同时，我也深刻认识到保安工作需要团队的配合和协作，我们要始终保持沟通和合作，以提升工作效率。
第四段：与他人的交流与沟通
与他人的交流与沟通是保安周工作中非常重要的环节。在与同事沟通的过程中，我学习到了如何善于倾听和谦虚，以及如何与他人保持良好的关系。通过开展不定期的交流讨论会，我们能够及时分享工作中遇到的问题和解决方案，共同提高工作质量。与群众的交流与沟通也是不可忽视的。在保安周期间，我们经常需要与群众进行交流，例如解答问题、提供帮助等。通过这样的互动，我们能够更好地了解人民的需求和期望，提高自身服务的质量。
第五段：总结与展望
保安周的工作给了我很多宝贵的经验和体会，在今后的工作中，我会继续总结经验、学习新知识，提升自己的专业素养。同时，我也希望能够与同事一起携手共进，共同为社会的安全和秩序做出更大的贡献。作为一名保安，我将时刻保持敬业、责任和专业的态度，不断提升自己的工作能力，为人民群众的安全和社会的和谐稳定而努力奋斗。
总结：
保安周工作心得体会的文章，通过五段式的结构，从备勤准备、执行任务过程、与他人的交流与沟通以及总结与展望等方面，对保安周工作进行了详细的阐述和总结。这样的文章结构清晰连贯，能够更好地展示作者的思路和体验，使读者能够更好地了解和认同作者的心得体会。同时，通过这样的总结，作者也为自己今后的工作打下了坚实的基础。
保安心得体会9
保安是一项神圣而艰巨的职责，他们要负责保护社会的安宁与秩序。作为一名保安，我有幸参与了保安工作月活动，并在这个月中积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对保安工作的理解和心得体会。
第一段：保安工作的重要性
保安工作是维护社会治安的重要环节，保护人民的财产和生命安全。在保安工作月中，我深刻意识到自己的工作意义所在。无论是守护商场、小区还是银行，我们都要保持高度的警惕，做到事前预防和及时应对。我们必须时刻保持警觉，防止不法分子的侵害，保护人民群众的安全。保安工作要求我们不仅要保护现场的安全，还要提供专业的服务和指导。因此，保安人员不仅仅是身体的守卫者，还是社会秩序的维护者。
第二段：对社会问题的深刻认识
在保安工作月期间，我接触到了各种各样的社会问题。盗窃、抢劫、家庭纠纷等问题频频发生，深刻地揭示了社会的不安定和不公平。保安人员作为保障社会安全的一员，我深感责任重大。我明白了只有通过有效的工作和行动，才能从根本上缓解这些问题。因此，我加强了自身基本素质的提高，学习了相关法律法规知识，提高了解决问题的能力，以更好地履行自己的使命。
第三段：团队合作的重要性
保安工作需要团队的协作和配合。在保安工作月中，我体会到了与同事们共同努力的重要性。保安人员需要相互合作，相互支持，共同完成工作任务。每次例行巡逻，我们都要进行详细安排，确保每个点位都有人值守，以及时发现和处理各种问题。我们要相互提醒，相互学习，共同进步，共同应对各种突发情况。只有通过团队合作，我们才能更好地完成保安任务。
第四段：保安素质的提高
在保安工作月中，我意识到自身的不足之处，并积极努力提高自己的素质。首先，我加强了自身安全防范意识，学习了一些防范技巧和应对方法。其次，我增强了沟通能力，在处理纠纷和矛盾时更加冷静和理智。此外，我还通过学习和培训提高了相关知识和技能，以更好地适应保安工作需要。不断提高自身的专业素质，是保安人员必须要做到的。
第五段：对未来的展望
通过保安工作月活动，我更加坚定了自己继续从事保安工作的决心。我愿意不断学习和成长，不仅仅为了自己的职业发展，更为了能更好地保护社会的`安全和稳定。我相信，只要我们共同努力，保安工作必将迎来更美好的明天。
综上所述，参与保安工作月活动是我职业生涯中的重要经历。通过这个活动，我深刻认识到保安工作的重要性，提高了自己的专业素质，加强了与同事的团队合作。我相信，在不远的将来，保安工作将会得到更多的重视和支持，我们将能更好地履行自己的职责，守护社会的安宁和祥和。
保安心得体会10
为了适应公司不断发展的需要，进一步提高公司管理人员的管理水平，公司从培养管理队伍为突破口与基层队伍部分管理人员签订人才培养协议书，加强护卫队后备人才培养建设，我很荣幸被上级领导列入被培养人范畴，签订了人才培养协议书。
本月大队长张小虎根据“人才培养协议书”培训计划，重点针对勤务管理对我进行了指导培训，内容有：勤务管理内容的掌握，重点要害部位的基本认识，应急事件的处置方法，学习治安巡逻方案。通过大队长的指导培训使我对勤务工作有了更进一步的认识，要做好勤务管理，最重要的是：做好勤务安全预防工作，确保岗上不出人身安全事故；做好队员的安全法制教育，确保不出现内部人员违法犯罪事件（坚守自盗事件，与被管理对象打架事件），做好门卫管理及现场重点要害部位的巡逻值守，确保不发生重要物资失窃事件；“高标准，严要求”，做好门卫服务工作，树立好门卫形象，积极有效的完成好甲方安排的工作，确保不发生甲方投诉事件；这是重点，是基础，也是底线。作为一名队长，要做好勤务管理首先要熟知甲方的治安保卫管理规定，引导队员要懂得用管理制度去做好门卫为管理，“依法执勤、按规管理”，先服务后管理，在服务他人的同时执行好门卫管理规定，切实让他人感觉到我们的`服务，我们是在为业主服务，我们是在执行甲方的管理制度，要借助甲方的力量去做好门卫管理工作，不是靠我们护卫队，更不是我们的执勤队员。
“高标准，严要求”，做好“门面活”，从上岗警容风纪要求、个人卫生的要求、站岗形象、岗上记录、岗上卫生等，都要加强监督，严格要求，要有一种意识，到岗上勤于观察，能发现问题，“眼里不能揉沙子”，做到腿勤，勤监督、检查；眼勤，勤于观察，善于发现问题，哪怕是细小问题也不要放过；嘴勤，多传、多教、多引导；手勤，随身携带小本子，勤做记录，善于总结，善于创新改进。
要熟悉场内的重点要害部位、重大危险源等，比如氢站、油库、射源库、办公楼、化学危险品库，物资库、电缆沟、配电室、电缆夹层间、易失窃部位等，而且要熟悉周围环境，安全路线，要有高度的职业敏感性和责任心，在巡逻中要细心，善于发现问题。同时要做好重点要害部位值班人员的教育、检查、监督，防止出现违纪现象，杜绝队员进入危险区域。
对于岗上一般性事件及应急突发事件的处置方法，要熟悉各种应急突发事件的处置流程，坚持重大事件及时上报的原则，不隐瞒。重点还是以自身安全为主，确保队员不受伤害，做到四不伤害：不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害、保护别人不被伤害。确保甲方不应我方责任遭受经济损失，要做到处事临危不乱。处理任何事情，首先要快速、冷静思考这件事会是怎样的后果，会给我们带来什么后果或影响，就拿晚上抓盗窃分子来说吧，我们的职责是确保公司或个人物资财产不受损失，不是抓贼，抓贼是警察的事，哪有一个贼偷东西的，笨贼还是比较少的，没有做贼的本领也不会去做贼，我们去抓人家，有那个贼会束手就擒呢？兔子急了还咬人呢，哪能不危险呢！所
以为了自己弟兄的安全考虑，没有天时、地利、人和的环境，还是不要非追着抓人家，东西在就行。再比如岗上发生队员与兄弟单位人员发生纠纷事件，我们去了以后是处理问题，是息事宁人，说话要不偏不向，要让对方感觉舒服，先找他们单位领导来了再解决。不要想着，我们是对的，是他违反了公司的管理规定，他不遵守规定，我就要整整他。要与兄弟单位之间建立良好的关系，尤其是各单位领导，发生事情借助他们力量来解决，自己人管自己人。在工作上要经常沟通，互相支持，达到共赢的目的。
保安心得体会11
保安，顾名思义就是保证一方平安。物业保安就是要保证小区内有一个良好的生活环境和公共设施不受损坏，协助公安部门对小区做好安全防范工作。
那么，怎样才能成为一名合格的保安呢?
要保持良好的形象。工作服是保安的脸面，工作服不管新旧，必须得干净整齐，公司发放肩章、器具要佩戴齐全;要做到发不过耳，不留小胡须，不留长指甲，上班时间不做与工作无关的事情。
工作职责：物业保安给人的第一感觉是像看大门的，实则并不那么简单。首先是对外来人员的盘查，做好记录。严格控制外来人员在园区内逗留，并阻止发放传单、小广告、传销人员进入园区。其次是对园区的公共设施做好看护与维修，因为他是业主的共有财产，任何人都无权对其破坏，保安人员有义务对其做好安全防范。
与业主沟通：保安是物业公司对内、对外的一面镜子，日常与业主接触最频繁和最直接的。所以，保安与业主的良好沟通直接影响到物业公司在业主心目中的`形象。与业主沟通要文明用语，您好谢谢对不起请再见等十字文明用语要记牢。不要与业主开一些与工作无关的过激玩笑，以免发生一些不必要的冲突。
尊老爱幼：尊老爱幼是中华民族的传统美德，要将这一传统真正体现在日常服务中显得尤为重要。在每个小区中老人、孩子占多数，例如，帮老人提拿重物，抬婴儿车等。
要做好一名优秀的保安需要做到的还有很多，如同事间的团结友爱，互相学习，取长补短;工作中要知法、懂法、学法、依法办事。
保安心得体会12
保安作为维护社会安全和秩序的重要角色，承担着巨大的责任。为了提高保安人员的专业素质以及应对突发事件的能力，各地设立了保安学校，并通过培训来提升保安人员的综合素养。我有幸参加了一次为期三个月的保安学校培训，下面我将分享我的心得体会。
在保安学校的培训过程中，我们学习了各类有关安全防范、急救处理、法律法规等方面的知识。在这个过程中，我深刻认识到自身的不足。首先，我对于安全防范方面的'知识了解不够全面，对于各类潜在风险和危险控制手段了解不够深入。其次，我对于急救处理方面的知识掌握不够牢固，处理突发情况时往往手忙脚乱。最后，我对法律法规的理解不够全面，不了解相关法律和政策可能会给工作带来很多麻烦。因此，在培训过程中，我努力补充了这些不足，并通过模拟演习等方式，不断提高自身的处理能力。
在培训过程中，我发现自己有时候思维方式和行为习惯会对工作效果造成一定的影响。例如，面对突发事件时，我往往容易被情绪所左右，思维不够冷静。而在培训过程中，我们通过模拟演习和理论学习，逐渐培养了冷静应对的习惯。另外，在工作中，我发现我有时候会过于依赖其他同事，缺乏主动性和独立解决问题的能力。在学校的培训中，教师们强调了团队合作的重要性，并鼓励我们多思考、多参与，这使得我意识到了自己应该有更积极的态度和更主动的行动。
培训过程中，我遇到了许多困难和挑战。首先，由于对于某些专业知识的不了解，我在课堂上往往不能跟随老师的讲解。为了解决这个问题，我积极向同学请教并在自习时间进行了大量的复习。其次，在模拟演习中，我经常会出现紧张、迷茫的情况。针对这个问题，我主动向老师请教，并且不断参加演习，锻炼自己的应对能力。最后，由于保安工作的特殊性和紧张度，我在工作中的情绪控制方面也存在一定的困难。在培训中，我主动请教老师并向同学请教，学习了一些情绪调节的方法，并逐渐改善了情绪控制的能力。
通过三个月的保安学校培训，我收获了很多。首先，我提高了自身的专业素质和应对突发情况的能力，对于安全防范、急救处理等方面有了更深入的了解和掌握。其次，我转变了思维方式和行为习惯，培养了冷静应对和主动解决问题的能力。最后，我克服了培训中的困难和挑战，锻炼了自己的意志力和坚韧性。这次培训让我更加明确了自己作为一名保安所需要具备的素质和能力，并且让我对保安工作充满了信心和热情。
总体而言，保安学校培训是一次重要的学习和成长机会。通过这次培训，我不仅提高了自身的专业素质和工作能力，还培养了正确的思维方式和行为习惯。我相信，在未来的保安岗位上，我将能够更好地履行职责，为社会的安宁和稳定做出自己的贡献。
保安心得体会13
时间过的是真的快啊，现在回过头去看，从我进入这一岗位到结束使用期转正的这两个月，简直就是飞一般的速度，一下子实习期就结束了，我就在不知不觉的时间里面就转正了。这两个月，我在xx小区保安的试用岗位上面，尽职尽责，对待物业领导的交代，一一落实。全心全意为业主服务，为业主的安全保障前行。根据公司的要求，我转正后，对我这一段时间的工作总结汇报如下：
一、保安亭的值班情况
在刚刚上岗的时候，因为我是新来的保安，业主们对我都不怎么认识，所以容易对我产生不信任感，所以保安队长安排我在小区大门的保安亭，打击都是需要进出大门的，所以通过这样一个工作，让大家都能够认识我、熟悉我。
在大门的保安亭工作，我要求自己像“鹰眼”一般，多注意、多观察，不让过任何一个可疑的人进入小区。我还要求自己多观察业主，尽量多熟悉一下小区的业主和业主的车辆，这样我就能够一眼认出是不是我们小区的住户和车辆。这样面对业主没有嗲小区门卡的时候，我就不用通过对证件才让业主进入小区了，这样可以保证小区安全的基础上，减少业主的抱怨。
对待非小区的车辆，我读严格按照小区物业的要求，对车辆主人好车牌号进行登记，在这也可以进一步增加小区的安全。
二、小区的巡逻工作
我们小区的范围是比较大的，所以为了照顾业主们的安全，物业是设立了保安巡逻队，要求我们经常在小区各个范围进行巡逻。经过十多天的保安亭值班后，小区住户们大都见过了我，所以队长就把我安排进了巡逻队，还专门配备了一两电动车，在小区里面巡逻。
在这两个月的试用期里面，我们保安队发现了一个翻围墙的小偷进入小区，被办公室看监控的同事发现了之后，立即对讲机安排我们我过去。我们过去的时候，小偷看到我们就要跑，我立即用电动车把他逼到角落，同事们看准机会，立即给他抓了起来扭送派出所。因为这件事，我也得到了住户们的掌声和领导的认可。
还有一次，砸晚上巡逻的时候，看到一个人趴在地上一动不动，当时吓到我了，以为是出了人命。提着胆子过去看，才发现是喝醉了酒，发现还是我认识的7栋的一个住户。因为该住户是一个在家，所以我也不好私自拿住户身上的钥匙进他家，加用车把他带到了我们物业中心，让他在沙发上睡。
1、治安方面xx年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。
为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。
2、消防工作方面：消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。
与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100%，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。
3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天26小时的安全保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。
4.警队管理：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我部在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上，我部把相马、赛
马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的'保安业务素质的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
一年来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。
团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员xxx、xxx拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里?怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
保安心得体会14
第一段：引言
银行保安作为维护金融安全的重要力量，其思想教育至关重要。我有幸参与了银行保安思想教育培训，深受启发和感动。在此，我要分享一些心得体会。
第二段：认识保安工作的重要性
保安工作直接关系到金融机构的安全，与人民生活的稳定息息相关。通过思想教育，我意识到保安职责重大，责任重大。在金融机构中，保安不仅仅是看门的，还承担着保护资产、维护秩序、防范风险等多重任务。只有时刻保持高度的警惕性，才能有效预防各类安全风险，给人民带来安全感，创造稳定的金融环境。
第三段：建设高素质保安队伍的重要性
银行保安队伍的建设至关重要。思想教育加强了我的自信心和职业认同感。银行保安人员应具备高度的纪律性、机智反应能力和沟通协调能力。我从思想教育中学到，保安人员要具备法律常识和专业知识，并不断学习提升自己的业务能力。作为保安，我们必须时刻明确自己的使命和责任，以服务为中心，保证金融机构的正常运行，确保人民财产的安全。
银行保安思想教育培训的效果是显著的。通过培训，我不仅对保安工作有了更深入的.了解，还学到了许多有关应变、风险防控等方面的知识和技能。培训中，我明确了自己的定位和职责，更加清楚如何履行保安工作。培训还加强了团队合作精神和沟通能力，让我明白保安工作需要与其他部门密切合作，形成力量的合一，以应对多变的风险形势。
第五段：未来的思考与展望
银行保安思想教育为我们银行保安人员提供了新的思考和发展方向。通过思想教育，我认识到保安工作还有进一步提升的空间。我将以此次培训为契机，不断学习进步，提升自身的工作能力，争取成为一名更出色的保安人员。同时，我也希望银行保安思想教育能得到进一步的加强和完善，为更多的保安人员提供机会，让我们的队伍更加强大。
总结
银行保安思想教育是一项重要的工作，对于银行保安队伍的建设至关重要。思想教育培训让我们深刻认识到保安工作的重要性和责任，也为我们提供了学习进步的机会。我将不断努力，提高自己的业务能力，为维护金融安全贡献自己的力量。同时，也期望银行保安思想教育能够更加完善，为更多保安人员提供发展的平台。
保安心得体会15
对于大多数人来说，均进行过或长或短的军训。高中时候的一周军训，大学时候的半月军训，甚至军队里更长时间的军训，均让人有不同的体验。高中时，只觉得太阳毒辣，口干舌燥;大学里，体味到站如松，坐如钟的严格;军营里，那就是一切服从指令，听指挥的规范化。那你平常有没有见到过保安军训呢?其实，保安的工作对于一个公司来说很重要，进行军训训练更是必不行少的。
身着清一色的迷彩服，喊着整齐的口号，“一二一〞，步调一致的一招一式，着实构成了一道独特的风景线，这是我们x保安员工集体军训的场面。身处其间，感受这强烈的场面，专注而投入，其中任何一员一个不合标准的动作都会引来教官的呵斥纠正和同事们友好而善意的嬉笑，“此间乐，妙不行言〞!讲完了一些
军训小片段，下面就让我给你讲讲我的心得吧。其一，我们做任何事，只要主动融入其中，全身心投入，就会有所收获，有所感悟，有的或许就是鼓舞我们一生不断前行的做人做事的人生哲理，终其一生受用不尽。其二，在训练的过程中，要讲究队列的整齐，动作的标准化和步调的统一，否则就会显得杂乱无章而恰似“国军“乌合之众。物业管理实质上是提供一种服务，服务于业主，同样讲求规范化和标准化，这就要求每一位员工精通各自的本职工作，假如我们哪一位员工在向业主服务的过程中出了纰漏，假如不准时加以纠正和处理，就会使这种消极影响扩大化，从而损及整个物业公司的形象，原来教官的动作纠正和企业的.危机处理也有那么一点形非而神似之处。其三，一支部队除了每一个个体要有过硬的军事技能而外，还必需纪律严明，有向心，有合力，才能形成无往而不胜的战斗力。公司也不例外，除了要有人人务必遵守的公司规章制度，还要有优良的企业文化以及其他种种能够汇聚人心的有益的举措，以形成良好的企业凝聚力和团队精神，人人以身为企业一员而自豪和欢乐着，企业便拥有了空前的市场竞争力，企业的进展也就有了坚实的基础，毕竟“人的因素是生产力中最活跃的因素〞嘛。
这一次军训，对我们不仅是身体上的锻炼，更是心理的洗礼。通过这次军训，我也受益匪浅，在以后的工作中，有了更大的进步空间。
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