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采油工培训工作心得体会

时间:2025-04-09 04:15:51 范文 我要投稿
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采油工培训工作心得体会范文

  我们心里有一些收获后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编收集整理的采油工培训工作心得体会范文,欢迎阅读与收藏。

采油工培训工作心得体会范文

  刘兴庄采油站成立于20xx年6月,现有油井126口,日产液27方,产油10吨,职工9人,在20xx年的整体工作中,我站紧密围绕原油生产中心任务,在采油厂xx的坚强领导下,细心组织日常生产,以保证原油生产为首要任务,狠抓各项平安生产指标,坚固树立“平安生产”工作理念,不断提高员工的综合素养和班组整体水平,为实现全年生产任务打下坚实基础。

  一、采油站基本状况

  刘兴庄采油站隶属河庄坪采油队管辖,现有职工9人,其中女职工1人,正式工7人,派遣工2人,设站长一名、副站长1名、技术员1名、采油工6名。我站目前油井总井数126口(其中单井4个、丛井118口,水平井2口,撤井2口,常停井2口),井场数19个(不含已撤井,)日产液27方、生产原油10吨,综合含水率72%。

  二、各项指标完成状况

  截止20xx年11月22日,完成原油生产xx吨,完成年方案的xx%,全年设备修理42台次,完成检泵作业30口次,功图液面测试1000余次,全年组织员工培训30人次(持证上岗培训、职业健康培训、消防技能培训、五级工晋级培训、综合计量培训)。

  三、20xx年主要工作开展状况

  ——狠抓平安生产,推动平安生产建设。

  今年,我站连续以HSE体系建设,坚固树立“平安第一,环保优先,以人为本”的理念,开展以查隐患,堵漏洞,反三违为主要内容的隐患排查活动,深度强化班组执行力,扎实开展班组平安生产。

  严格执行公司各项规章制度,落实岗位平安责任制,并依据生产受控要求,强三基,反三违,狠抓平安生产死角,发觉问题准时上报处理,杜绝生产事X故发生,对重点部位实行加大巡查力度,提高排解频次等措施,确保石油生产平稳运行。

  ——乐观组织培训,提高技能素养。

  结合公司进展规划,加强形式任务教育,引导班组成员认清石油危机,明确工作要点和工作方向,加强“一岗一责”培训,围绕设备新增和改进状况,进一步完善不同层次,不同岗位的需求,并将培训重点放在关键岗位和设备上,使学习内容与生产工作相结合,强化职工实际和学问把握力量,使在每一位职工能把握在岗位生产学问的操作技能,开展岗位练兵和技术比武,将现场实际操作与理论学问贯穿,对活动中消灭的盲点进行总结和梳理,进一步提升员工队五综合素养的应急力量,推动生产操作的规范化和程序化。全年组织员工培训30人次(持证上岗培训、职业健康培训、消防技能培训、五级工晋级培训、综合计量培训)。

  ——规范现场管理,加强平稳受控。

  加强设备现场精细化管理,加大现场状况通报监督力度,不留死角,做到发觉问题,不能隐瞒,准时上报,坚决订正歪风邪气,乐观检查身边的平安状况,改正自身不良习惯,开展跑、冒、滴、漏专项治理,推动现场规范和标准化。

  今年,我站进一步加大现场管理力度,严格规范员工在岗期间着装和手机使用,坚决杜绝烟火等x物品,依据清洁、洁净的原则将现场物品用具摆放规整,严格执行公司反三x令,进一步规范员工的平安行为,提高员工意识。

  ——开展各类活动,构建五型班组。

  深化开展“五型”班组创建活动,从班组平安生产入手,加强各方面专业学问,学习“创建清洁环保健康”的工作环境,围绕“节支降耗、降本增效”提出合理化建议,乐观开展各类平安生产,着力加强和谐班组建设,全面提升班组采油工队五的综合素养和管理水平。

  ——重油井计量工作,保生产顺当运行

  我站计量油井普遍掩盖,油井计量精确率较高,报表与实际液面相符,为进一步扎实开展此项工作,制定了《油井计量方案》,并对区域内油水井按时开展功图、动液面、电流测试,准时把握每口的生产动态,截止11月底我站生产井总计功图测试980井次,动液面900井次,电流测试900井次。

  ——细心呵护油井,创建文明井场建设。

  在今年春季全厂范围内开展的文明井场建设活动中,我站充分生疏活动开展的目的及意义,在站内人员短缺的状况下,动用一切力气,认真扎实的开展文明井场建设活动,共建设井场19座,并在评比中获得文明井场建设先进站点的荣誉。后半年在采油队的统一协调组织下,先后建成15座标准文明井场,目前还有4座正在建设中。

  ——开展间歇采油,有效节省电费。

  在间歇采油工作中,我站为切实降低生产成本,并结合我站油井生产状况,制定了具体的实施方案,将我站日产液较低的油井实施间歇采油,期间,其它井抽油时间避开高峰电价早7:00——11:00,间歇采油井停48小时,抽20小时,有效的节省了电费。

  四、存在的不足

  1、目前,我站采油工短缺,导致业务开展困难,工作相对滞后。

  2、职工文化水平偏低,计算机基础学问薄弱,以致在完成一些工作上质量和效率不够高,我站以后将加大相关业务学问水平方面的内部培训力度。

  3、在采油厂低成本运行的状况下,生产材料短缺,不能准时领取到材料,导致工作滞后。

  4、在各项工作的开展过程中,乐观性不高,不能主动去完成。

  五、20xx年工作方案

  1、认真组织原油生产工作。

  2、细心呵护油井,以设备管理为基础,开展各类维护保养工作,确保油井正常进行。

  3、连续开展五型班组建设。

  4、狠抓制度管理,严明纪律。

  5、深化开展平安生产工作,以平安培训为抓手,确保不出事X故。

  6、加强班组建设。

  7、强化队五建设,打造一支团结、坚强的采油工队五。

  8、开展油井计量工作,切实摸清油井生产动态。

  9、加强6S管理,创建6S标准化站点。

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