企业参观心得体会【精华】
当我们心中积累了不少感想和见解时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编为大家整理的企业参观心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业参观心得体会1
X年XX月XX日，为学习先进的生产技术，吸收先进的生产经验，我们来到X厂进行学习参观访问，经过天的访问感受颇深，具体来说分为一下几点。
第一，从环境角度来说，"xxxx"厂从外部角度来看，整体规划整洁、布局合理，进入厂房内部，映入眼帘的是整齐的机床以及干净明亮的，环境对工人的影响是直接的，在这样的环境下工作，工人不论是心情，还是工作积极性明显的会得到提升，从个人也间接的影响工作效率，对提高工作产量、质量，对工厂的效益的提高都有着不可忽视的影响!
第二，从机械的维护与养护的角度来看，"xxxx"厂有着一套完整的`维护养护措施，从而对每台机械的保养与维护做的更彻底，"生产工具代表生产力"，有先进的生产工具必然会带来先进的的生产力，而良好的机械维修与养护，正是保证生产工具正常使用的前提!这就是为什么"xxxx"厂的机床"用起来更加顺手"的原因所在。
第三，从工厂职工管理方面来讲，该厂的管理规范全面，对方方面面的事项都有明确细致的规范，"没有规矩，不成方圆!"对职工准则的规范化，既有利于管理，又有利于工厂的发扬壮大，而管理职工的最好办法就是对职工进行规范化的教育，提高职工的规则意识，奖罚分明，提高职工积极性，也正如上文所述的更有利于工厂的发扬壮大!
第四，也是最重要的一点，职工素质，人是工作的主体，也是工作管理的对象，上述所说的所有角度，归根结底都是作用于人，而关系工厂生存与发展的最重要因素还是人!没有良好的职工素质何来良好的环境?再好的环境无人去维持与保护也是无用;没有良好的职工素质，再好的机床不会使用也是徒劳;没有良好的职工素质再好的机床不去正确的养护，也将会成为一堆废铁;没有良好的职工素质，再规范的条例不去遵守，也是一纸空文!总而言之，职工素质的高低关系到工厂各个方面更关系到工厂的兴衰!学会万事"以人为本"的态度，把提高职工素质与道德修养相结合是工厂向长远发展的重要途径，不断的在学习中成长，是生活的重要组成部分，学习充实了生活，生活给了学习者更多的经验!
总之，在这个经济高速发展的年代里，要想在困难中生存，并且"屹立不倒"，必须牢记在困难中求生存，在艰苦中求发展的不灭信念，用一颗永远年轻的心去面对、接受和适应这纷繁复杂的新社会。社会需要前进也必定前进，历史证明了，先进的、科学的事物必将战胜陈旧与迂腐，生存与发展都掌握在我们自己的手中!
企业参观心得体会2
在我校的管理课程中，学校安排了一次企业参观实践活动，让我们学生亲身体验和了解企业运作的情况。我有幸参观了一家知名企业，这次实践给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。
首先，通过实地参观，我深刻认识到一个企业的规模和复杂性。在进入企业工厂大门时，我被巨大的生产车间和需要精密操作的设备所震撼。企业的规模庞大，各个部门之间紧密配合，有条不紊地工作。同时，我还看到企业内部有很多部门，如生产部、质量控制部、销售部等，每个部门都有明确的职责和分工。这使我深刻认识到，一个成功的大型企业离不开协调合作和高效运作。
其次，我在参观中了解到了企业的内部管理机制和制度建设。在一个相对封闭的企业内部，我看到了各种管理制度和规定的存在。例如，企业员工进入车间必须穿戴统一的工作服和安全衣物，并遵循严格的工作标准和操作流程。这些制度不仅保证了工作的安全和顺利进行，也提升了企业的运作效率。通过这次参观，我认识到企业内部管理的'重要性，企业只有建立科学合理的管理制度，才能保证企业的可持续发展。
进一步，我在参观中感受到了企业文化的重要性。在企业的办公区，我看到了企业的价值观和文化理念。这些企业文化不仅体现在办公环境的整洁和员工态度的专业，更是融入了企业的产品和服务中。企业的文化鼓励员工对工作和产品的追求卓越，同时也注重员工的发展和个人成长。这让我深刻认识到，一个企业的文化是企业与众不同的核心竞争力。
此外，我还学到了团队合作的重要性。在参观过程中，我看到了员工之间紧密合作的情景。无论是车间生产还是办公室协作，团队合作都起到了关键的作用。在生产车间，我看到工人们密切配合，每个人都专注于自己的工作，但又密切联系，形成了高效的生产线。而在办公区域，我亲眼目睹了多个部门的员工共同协作解决问题的场景。通过这次实践，我认识到只有团队紧密合作，充分发挥个人优势，企业才能取得更大的成功。
通过这次企业参观实践活动，我不仅了解到了企业运作的复杂性和企业内部的管理制度，更进一步认识了企业文化与团队合作的重要性。这不仅对我的课堂学习有所补充，也为我将来的就业和个人发展提供了宝贵的经验和启示。我深信，只有在实践中学习和实践中总结，才能不断提升自己的能力和素质，成为一名合格的职场新人。
企业参观心得体会3
在比利时的安特卫普港、德国的杜伊斯堡市，我们参观了几个物流公司。通过实地考察，我们感到欧洲物流企业的经营模式有以下几点成功之处：
一、专心致志做物流
比利时的物流企业不搞“一业为主、多种经营”，他们只做物流，不做其他业务，努力在物流领域里做好、做专、做强、做大。
二、追求规模效益
比利时的物流企业不追求货物品种数量，但追求每种货物的绝对数量，通过规模化的物流服务产生效益。这体现在两个方面：
一是只做少数几个品种的物流。但是，品种少并不意味着物流业务简单；相反，这种情况是因为生产企业对物流服务的要求很高而造成的'：他们要求物流企业对存放货物具有非常专业的知识，要有透彻的了解，例如物流特性以及堆放、搬运、温湿度控制要求等。如果物流企业管理的产品过多、过杂，就很难满足客户的要求。
二是每一品种货物的物流额都相当大。例如HNN公司的码头面积达1.18平方公里，但只存放、中转汽车。在这个码头
物流企业参观心得(2) 停放的5万辆汽车中，不但有进出口的轿车、货车、专用车，而且有欧美国家的二手车、北约的军用车等。HNN公司通过这个码头，每年将50万辆左右汽车运往世界各地。再如Katong公司的体育用品仓库，面积达5万平方米，虽然只为法国Canton公司一家提供仓储、运输服务，其产品只有体育服装、运动自行车、健身器材，但每天进口货物达50个集装箱，运出货物50-70卡车。这些体育用品从Katong公司的仓库，运往非洲、澳大利亚、亚洲以及欧洲的其他国家。
三、注重作业场地选址
安特卫普港的物流企业非常注重选址，他们尽量把仓库建在海港或内河的码头，与铁路、公路紧密衔接。比如我们在考察杜伊斯堡的一个物流公司时发现，该公司的仓库就建在河岸码头上，码头沿岸的半坡上铺设一条铁轨，货车正停在铁道上等待卸货；铁道下方的河道上有一艘货船；而仓库里的塔吊正把火车上的货物抓起来，堆放到仓库里；仓库的另两个大门，几辆集装箱车正进进出出，把库房里的货物运出去。再如安特卫普HNN公司将汽车停放场地选在三面环水的码头上，铁路线从码头中间穿过，汽车的海运转铁路运输或铁路转公路运输，直接装卸，十分快捷、方便。
四、延伸物流服务
目前欧洲的生产企业与物流企业合作的方式是：生产企业只管两头，即生产与销售，其他业务全部交给物流企业；物流企业负责生产与销售之外的全部业务。这一点，在比利时安特卫普港表现得也很明显。
五、聘用高素质员工
为了与欧洲物流中心的地位相匹配，并且能为来自世界各地的客户提供高质量的服务，比利时的物流企业面向全世界招收高素质的员工。他们要求员工不但熟悉现代物流流程、掌握现代物流管理知识或专业技能，而且至少掌握英语、法语、德语，能用这三种语言与不同语系的客户进行业务交流。
企业参观心得体会4
在大学生涯的第一年，我们有机会参观了多个企业，从而能够更好的了解不同行业的运作和思维方式。这些机会不仅为我们提供了实践学习的机会，同时也让我们更好地了解自己的兴趣和能力。下面，我将从几个方面总结我的企业参观心得和体会。
一、加强自我认识。
参观企业，首先让我对自己的职业选择提出了新的问题。通过近距离接触企业和职场，我发现自己的职业规划缺乏实际经验和深入思考。了解企业运营和管理，以及职业需要的能力和技能，深入思考个人能力和发展方向，有助于更明确自己的职业目标，以及实现这些目标的道路。
二、砺就职场思维。
现代企业注重以人为本，努力营造氛围和谐、自由的工作环境，来激发员工工作热情和创造力。而在企业实践中，我们可以深刻的感受到企业价值观的影响。通过参观企业、参与模拟活动、与企业人员交流，我们学会了如何在职场中保持清晰的思考和灵活的判断。
三、认识实际行业状况。
大学时的学科是理论、概念和知识的积累。但是，在进入职场之后，我们需要理解实际的产业和行业状况。通过企业参观，我们可以更多的`了解行业诉求和需求，为自己的职业选择打下更加实际的基础。
四、提升人际沟通能力。
企业参观也提升了我们的人际沟通能力。就我们走访的所有企业而言，都强调了团队合作和沟通合作的重要性。我们现场与企业工作人员进行交流，可以学习到他们在职场中的与众不同之处，为今后的职业提升打下基础。
五、积极投入未来。
参观企业可以帮助我们培养积极的心态和拓宽职业视野。我们更加坚信，未来自己会成为一名优秀的职场人员。我们不仅能够学习到职场技能和实际经验，还能获得更广阔的思维，用积极的心态和行动投入到工作中。
总而言之，参观企业不仅让我们更深入地了解职场，还可以增强自我认识和思考能力。每次企业参观都会给我们带来很多的启示，为未来职业生涯打下基础。希望以后能有更多这样的学习机会，更好地实现自己的职业规划和目标。
企业参观心得体会5
6月28日中午，跟随者“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学习参观了xx集团xx制药厂，在xx制药厂员工的带领下我们接连参观了xx制药厂接待中心、员工食堂、物流车间、制药生产车间、冻干车间。这次实践活动对我来说有着更大的现实意义，因为我是学包装工程的，尤其是物流车间和冻干车间，它让我对自我的就业前景充满了信心，也让我提前了解了一个优秀的企业和想要成为一个优秀企业中优秀的一员所具备的素质与要求。
在接待中心大家仔细听了工作人员对xx的介绍：xx的前身是国有企业xx制药三厂，始建于19xx年，最初以生产肌肉和静脉水针剂为主，是x省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业。历经几十年药品生产经营的磨练，公司已从单一品种剂型，发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业。主要生产经营注射剂、口服液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、冻干粉针剂等20多个剂型、300多个规格品种，构成了丰富的产品阵容。拥有亿元以上的品种四个，千万元以上的品种十二个。主导产品包括葡萄糖酸钙（OTC药品）、葡萄糖酸锌（保健品）、双黄连口服液（OTC药品）、司乐平（处方药品）等。20xx年投资近亿元组建了开放型的具有国际水准的研发平台。20xx年2月25日，“xx”品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。20xx年12月13日，经北京名牌资产评估公司权威认定，xx品牌价值为40.03亿元人民币。20xx年9月正式更名为xx集团xx股份有限公司。目前公司主业清晰，资产质量优良，基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局，并将陆续结束投入期，进入成长期，成为公司未来发展的坚实基础和重要的经济增长点。截止20xx年5月，xx制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司，具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的.条件和基础，为进一步做大做强供给了新的保障。目前，xx制药投入很多资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，构成了“生产一代，储备一代，研制一代”的产品开发模式，后续发展势头强劲。
在员工食堂我们看到了很人性化的一面：每日供给不一样的营养食谱，食堂环境干净整洁，桌椅摆放井然有序，真正体现了细节决定成败这一观点。物流中心的口号是：以现代物流服务，为客户创造价值。工作人员介绍说xx的物流设备是世界最先进的，由日本株式会社，冈村制作所生产的。程序化控制的产品分类、装卸工作，网络化的库存查询系统，既方便了生产计划又节省了人力。生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动，机器的轰鸣中产品顺利经过每道工序在那里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节俭能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态，真可谓先进啊！进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，以防带入细菌。在冻干车间中，工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康。以上种种，高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象。能够这么说，在xx制药厂，我看到了我们国家的发展，这极大地增强了我的民族自豪感，那里的生产模式和生产环境绝对到达了国际先进水平，更难能可贵的是，在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在xx都体现出来了，xx就是我们国家的企业发展的方向。
本次在xx参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛。xx制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。xx制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们供给了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要在学习工作中精益求精。
企业参观心得体会6
南方的大医院工作也是我的梦想！可是事与愿违后来分配的医院却是一个小医院，一晃就是11年，这些年我们医院在院领导的正确领导下，在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展，医院的规模也壮大了，医院的硬件设施也得到了改善，我身在其中感到无比的自豪。
上周在院领导的带领下，我怀着一颗感恩的心来到了省人民医院参观学习，大医院有大医院的特色，也是在市场竞争中求生存和发展，向管理要效益，特别是广东省的三甲医院那么多，竞争非常的激烈，他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制，进行人事制度和奖金制度改革，假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的，怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等，是我们面临的一个严峻的考验。
首先令我感触最深的是钟华荪老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹，应该说是最值得我们学习的，我们现在的护理队伍是非常年轻的，、自主性和自律性，我们现在的护士文化层次太低，专科水平太差，不具有吃苦耐劳的品质，加上工资待遇太低等等，导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。
持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点，对我感触最深的是省医院的层级管理，充分发挥护理管理委员会的职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策，并且他们还制定了病房管理的质量检查标准，制定病房管理小组工作内容并能正确的实施，出现问题后进行护理缺陷分析，进一步提出整改措施，来不断提高护理质量。
随着社会对护理质量要求的提高，护理工作范畴的拓展和细化，对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量，合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题，护理部黄主任的善于管理，专于管理是我们值得学习的，大医院的管理是人的管理，而小医院的管理是事情的管理，这也是我们做不到的，因为每个医院都有自己的'院情。
五常法在我们的工作生活中无处不在，五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福，做事就必须有条理，要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情，是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里，营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解，让我自己改变了许多。
听了特需病区崔护士长的讲课以及我在临床工作的经验积累，我真正的认识到了沟通的重要性，护士与病人之间的沟通交流，是护理工作中不可忽视的重要内容，随着改革开放步伐的日益加快，新形势下的护理工作也在逐渐完善，以病人为中心，实行人性化服务，对病人进行身心全方位多层次的护理，护士的一言一行、一举一动，都对病人的心理情绪有着很深的影响，这就要求护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧。通过与病人沟通，拉近护患间的距离，了解病人的身心状况，使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。在实践中，护士长要不断完善自我，从品格、能力、感情三方面培养和造就自己的非权利性影响力，同时具有良好的沟通意识，用知识武装头脑，用平常人的心理占领思想阵地，在护士中树立良好形象，从而更好地发挥沟通功能，提高护理质量和管理水平。促进护理队伍的快速健康发展。
总之，这次的学习对我触动很深，我们营造了一个和谐的护理团队，提高了自身的修养，为以后的工作生活塑造了一个良好的开端，最后我非常感谢院领导给我这个机会，我会在以后的工作中怀着一颗感恩的心去回报社会。
20xx年2月24日上午，在这春意盎然的时节里，我们一行14人在xx校长的带领下，离开了平日热闹而有序的工作岗位，来到了“以文化引领，打造一个书香校园”的xx，参观了xx的校园文化建设，并学习了xx的先进管理理念。
到达后，首先由xx安排的老师带领我们参观xx的校园建设、文化建设、寝室管理、教学管理和食堂管理，然后听取了xx教导主任的报告。（全面介绍xx校园文化建设的创建、打造和学校管理理念，以及学校建设过程中的经历），感触颇深，现把自己的体会小结如下：
1、浓厚的校园文化氛围
走进xx，一条条关于教学、求知、为人、卫生、节约等方面的醒目标语不时地感动着我们。如：
没有教师的好好学习，就没有学生的天天向上；
学会做人，学会学习，学会生活，学会创新，做一个有责任心的人；
今天你提问了吗；
用爱心托起爱心，用智慧启迪智慧，用人格塑造人格；
用欣赏的眼光看学生，用尊重的态度待老师；
沐浴晨风，想一想，今天该干什么？踏着夕阳，问一问，今天学了什么；
堂堂正正为人，以真以善心坦荡；认认真真做事，惟勤惟谨志高远；
环境卫生，从我做起；
自觉养成卫生习惯；
在家做个好儿女，在校做个好学生，在社会做个好公民等等。
有很多标语都用塑胶字贴在墙上的，正如校长陈会海说的，这是为了全校师生走到哪里都能看见自己的形象。
这一个个塑胶字，一条条标语，具体、亲切、实在。它启示着、熏陶着、激励着xx初中的每一个师生，他们一进入校园就开始接受了无声的教育。
我认为，这对我校的校园文化建设有很好的启迪作用，甚至可以想法让我们学校的一草、一树、一墙、一角也都充分利用起来，传播知识，弘扬文化，从而体现学校深厚的底蕴和内涵。
2、卓有成效的写字教育。
在参观中发现，xx在xx年开始在学生之中开展“每日七个一”活动，即每天写一篇日记，练写一张字，进行一分钟锻炼，一分钟朗读，一分钟记忆，一分钟整理生活用品（做家务）和进行一分钟总结。并从20xx年秋始，开始安排每班每天一名学生7：50轮流到写字墙上书写，每个年级都有一位指导教师现场指导评比，各年级评出今日之星一人，每周评出年级周冠军一人。以此激励学生“写好字，读好书，做好人”。同时，教师要做好学生的表率，我们开展“值日教师每日一格言”的活动。每天值日的三位教师都要在校门口的小黑板上正楷书写一句名言警句，供师生鉴赏理解，从而起到“提醒师生，促其反省”的目的。这种做法如果开展对我校师生的师德师风教育也定会有很大的帮助。
3、值得推广的俭朴教育
从参观中发现，xx的俭朴教育，是从节约一张纸、一根粉笔、一滴水、一度电做起，大力宣传“俭朴”的意义，将诸葛亮的《诫子书》全文书写在校门通道，将“俭以养德”的观念深入人心这些方面来做的，到现在为止，最得了良好的效果。而相比于我们学校，不说用电量大，就说粉笔吧，经常也能在教室甚至学校的各个角落看到。
4、挺有防效价值的阅读活动
一个人的精神发育史就是他的阅读史，一个民族的精神境界取决于这个民族的阅读水平；一个没有阅读的学校，永远不可能有真正的教育；教师教书而不读书，成为了教育上既尴尬又无奈的现实，同时也是荒唐的和对教育人的讥讽。从xx初中的的理念“只有教师好好学习，学生才能天天向上”中，我们不难发现，xx初中中考取得好成绩决非偶然。但愿在我们学校也能让阅读成为教师一生当中的必需，提升教师的品位。
企业参观心得体会7
近日，我有幸参观了一家汽修厂的工位，亲眼目睹了汽车维修的整个过程，对汽修工位有了更加深入的了解。通过这次参观，我深深感受到了汽修工位的重要性和汽车维修师傅们的辛勤付出。以下是我对这次参观的心得体会，希望能与大家分享。
首先，汽修工位的整洁与有序给我留下了深刻的印象。整个工位的摆放十分规范，工具有序地摆放在工具柜中，没有任何杂乱。维修师傅们提前将所需工具准备妥当，以便快速进行维修。工位上的设备也一应俱全，例如汽车千斤顶、电动起重机等，为维修师傅提供了方便。整洁的工位不仅能提高工作效率，还能给顾客留下良好的印象，这种看似平凡的细节却是汽修工位不可或缺的一部分。
其次，我观察到汽修工位内的维修师傅们专注而细致的态度。他们将意识集中在维修工作上，使用各种专业工具进行检查和修复，一丝不苟地排除故障。维修师傅们每一个动作都非常熟练，仿佛汽车成了他们的舞台。他们不仅对汽车有着深入的了解，还充满了责任感和耐心。在他们的努力下，曾经出现的故障很快得到了解决，让人感叹于维修师傅们的技术和职业素养。
第三，汽修工位的氛围融洽且团结。我看到维修师傅们之间互相合作，彼此配合默契。即使遇到复杂的维修工作，他们也能共同讨论，并给予宝贵的建议。他们之间没有明显的上下级之分，每个人都可以发表自己的意见，大家一起解决问题。这种团结和合作精神不仅提高了工作效率，还为工作带来了乐趣。
第四，汽修工位注重安全与环保。维修师傅们个个穿戴着安全帽、工作服和手套，严格遵守操作规程，确保自身和顾客的`安全。他们使用环保产品和绿色技术，做到废物的分类处理，有效地降低了环境污染。这种对安全和环境的关注不仅是汽修工位的基本要求，更是一种社会责任和义务。
最后，汽修工位也是有温情的。尽管人们通常认为汽修工位是一个冷漠的地方，但这次参观使我对此产生了新的认识。我看到在维修前，维修师傅们细心地与顾客沟通，耐心地询问故障情况，回答他们的疑问。在整个维修过程中，维修师傅们时不时地向顾客解释维修原理，让顾客了解自己爱车的维修情况。这种亲切和温情的交流不仅促进了维修质量的提高，更增进了顾客与维修师傅之间的信任和友谊。
通过这次参观，我对汽修工位有了更加全面的认识和了解。整洁有序、细致专注、团结与合作、重视安全与环境保护、温情亲切是汽修工位的特点。汽修工位不仅仅是修理汽车的地方，更是维修师傅们辛勤付出和顾客信任的结晶。我为那些默默奉献的汽修师傅们点赞，他们为汽车的安全和顾客的满意而不懈努力。参观汽修工位的经历让我深刻体会到了他们的辛苦和执着，也激励我要更加珍惜和爱护自己的爱车。
企业参观心得体会8
作为一名医学专业的学生，我曾有幸参观过多家制药企业，其中最令我印象深刻的是江苏恩华药业公司。以下是我的参观心得体会。
首先，我对恩华药业公司的生产环境给予了高度评价。生产车间整洁明亮，工作人员着装整齐干净，所有设备及设施工作正常，且有完备的安全设施，为产品和人员安全保驾护航。企业关注环保问题，严格遵守有关法规和标准，完成生产任务的同时，不断进行技术研究和工艺改进，以减少废弃物的排放，降低对环境的影响，也逐渐形成了产业发展特色。
其次，在参观恩华药业公司生产车间时，我留意到了严格的质量管理制度。公司生产的每一批产品都经过严格的质量检测，取得有效合格证明后才能出库。生产车间内配备了高精度质量检测设备，包括紫外光谱仪、高效液相色谱仪等先进设备。对于原材料的采购、检验、供应商的认证，恩华药业公司均建立了完备的管理体系和标准。通过这些先进的质量管理制度，恩华药业公司能够保证生产出的每一批产品都具有极高的质量。
最后，我对恩华药业公司关注员工生产安全的作风给予了极高的评价。企业设有专业的职业健康安全团队，对员工进行培训和指导，监测生产环境和生产过程中的各项风险，并在发现异常情况时立即采取相应的'措施，并建立了完备的职业病防护和物质防护措施，为员工提供了安全、健康的工作环境和工作保障，体现了企业的人文关怀与社会责任。
总之，我对恩华药业公司的生产环境、质量管理制度和员工生产安全方面的关注给予了高度赞赏。这一次参观也让我深刻认识到，制药企业是一个需要高科技、高水平、高标准的行业，只有通过科学的管理、高质量的产品和员工的努力奋斗，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，成为顶尖企业。
企业参观心得体会9
随着社会的不断进步和经济的快速发展，越来越多的人关注企业参观，以增加对企业的了解和提高自己的职业素养。最近，我有幸参观了一家知名跨国企业，这次参观给我留下了深刻的印象。在这次企业参观中，我不仅学到了许多知识，而且对企业的经营思路和管理方式有了更深入的了解。
第一次踏入这家企业，我被整洁明亮的环境所吸引。工厂车间的设施齐全，并且操作规范，工人们井然有序地工作着。通过参观，我了解到这家企业对产品的质量要求非常严格，每个环节都有严格的控制和管理，这也是他们成功的一个重要原因。他们将质量视为企业的生命，无论在设计、生产还是销售过程中，都注重每一个细节，确保产品始终保持高水准的质量。
参观过程中，我还有幸与这家企业的高管进行了一次座谈，这是我最期待的部分之一。高管们与我们分享了他们企业的发展历程和管理经验。他们强调了员工的重要性，认为优秀的员工是企业成功的关键。因此，他们在招聘和培训上都非常注重，希望每一个员工都能有专业的技能和良好的工作态度。他们还强调了团队合作的重要性，认为只有团队的力量，企业才能取得更好的发展。这次座谈让我深深地感受到了一个企业成功的背后需要的是一个强大的团队。
除了对企业管理有了更深入的了解，这次企业参观还让我对自己的职业规划提出了更多的思考。在与企业高管的交流中，他们给了我许多宝贵的建议和指导。他们鼓励我们要有追求卓越的精神，要不断学习和提升自己。他们还鼓励我们要积极乐观，勇于面对困难和挑战。这些都让我对自己的未来有了更明确的规划和目标，我相信只要努力，我也可以有所成就。
最后，这次企业参观给我留下了深刻的印象，让我明白了一个优秀企业所需要具备的要素。一个优秀的企业不仅要有良好的设施和高质量的.产品，更要有一支优秀的团队和及时的市场反馈。这次参观让我看到了一支优秀的团队如何协同合作，如何面对挑战并迎接变化。我相信这些宝贵的经验和思考会对我的职业发展产生积极的影响。
通过这次企业参观，我不仅对企业的经营思路和管理方式有了更深入的了解，而且对自己的职业规划也有了更明确的目标。我将以这次参观为契机，不断学习和提高自己，力争在未来的职业生涯中能够成为一名合格的职业人士。同时，我也会将这次参观中学到的宝贵经验和思考与身边的人分享，希望能够对他们的职业发展起到一定的启发和指导作用。
企业参观心得体会10
20xx年6月7日，我与部分同学参观了位于有着“四省通衢”之称的浙江省衢州市的金辉钢铁集团。在这短短的几个小时里，我们主要参观了整个金辉钢铁集团，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观金辉钢铁集团，的的确确让我开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。
我作为人力资源管理专业的学生，以下是我对此次参观学习的心得体会。
一是企业管理理念令人信服。
金辉钢铁集团一直秉承“金辉辉煌，你我共享”的企业理念，以品牌开拓市场，努力将“金辉钢铁”打造成中国钢铁贸易行业的领军人，同时每一位金辉人都在以他们的实际行动，为社会的发展添砖加瓦！
因此，我必须学会在市场经济条件下如何加强企业管理制度和企业文化的建设。我相信，在经管学院精英(教师)团队的带领下，经过一年多的努力学习，我一定能掌握如何规范企业的'管理制度，构建良好的企业文化和团队学习氛围。 二是企业精神极具优越。
金辉钢铁集团凭借“诚信负责、积极奉献、细致果敢”的员工行为准则，高度自我要求，顺利通过iso9001质量管理体系认证，并得到中国农业银行、中国建行银行、中国工商银行等金融机构的aa以上的信用评级，企业精神让金辉钢铁集团员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己的需要。 所以作为管理专业的学生，我应该向金辉钢铁集团学习，学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法，激发员工的潜能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生，尤其是我自己去学习的。
三是企业管理战略令人折服。
在激烈的市场竞争环境中，金辉企业在确立了多元化战略发展的同时也在不断更新思路，从1994年10月8日，“金辉企业”的前身“龙游金辉钢材经营部”正式挂牌到20xx年4月，金华盛世钢铁成立，开拓浙中钢材市场又一道主力线的发展过程中，不断地提升金辉企业的核心竞争力，努力实现专业化、规模化、国际化。
虽然两个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我应该更加努力学习专业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信，通过一年的学习，我会把专业知识学的更好！
企业参观心得体会11
xx汽车公司作为全球最大的汽车制造商之一，在全球范围内享有盛誉。为了深入了解这个行业巨人的企业文化和经营理念，我们近日参观了xx公司的总部，并参与了一次精彩的企业参观活动。通过参观和交流，我收获了许多关于企业管理和文化建设的启示，并深感xx的成功离不开其独特的企业理念和执着的追求。
参观xx公司的总部，我首先被其宏伟的基地所震撼。整个园区绿树成荫，建筑风格简洁大气，体现出xx作为世界一流企业的形象。在参观过程中，我了解到xx公司每年投入巨额资金在研发和创新上。这也是xx能一直保持行业领先地位的重要原因之一。企业的发展需要不断的创新和投资，而创新正是xx一直以来所坚持的核心价值观。xx坚信，只有不断地创新和改进，才能满足消费者的需求并保持市场竞争力。
更令我钦佩的是xx公司的“精益生产”理念。这种理念强调以尽量减少资源浪费为目标，通过不断改善流程和提高效率，实现生产的最优化。在参观中，我看到xx车间内的工人们通过精确的'操作和严谨的管理，使得每一辆汽车都能在最短的时间内完成组装。这种精益生产的理念不仅提高了生产效率，还减少了不必要的浪费，从而帮助xx提高了市场竞争力。
xx的企业文化也给我留下了深刻的印象。xx一直以来倡导的是“以人为本”的经营理念。员工是企业最宝贵的财富，xx非常注重培养员工的价值观和工作技能。在参观中，我看到xx公司给员工提供了丰富的培训机会，鼓励员工积极学习和成长。此外，xx的企业文化也强调团队合作和沟通。无论是技术研发还是生产制造，都需要团队的协作和配合。通过互相交流和学习，xx的团队成员能够更好地解决问题和应对挑战，从而更好地服务客户和满足市场需求。
此次参观xx的总部和了解xx的企业文化给我留下了深刻的印象。作为一个企业，xx的成功源于其独特的经营理念和持之以恒的追求。xx坚持创新和精益求精的理念，不断提高产品质量和生产效率，以满足消费者的需求。同时，xx注重员工的培养和团队的合作，通过不断的学习和沟通，团队成员能够更好地解决问题和提供优质的服务。正是这些理念和价值观的指导，使得xx能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总之，参观xx公司的总部给我带来了很多思考和启示。xx作为一家世界一流的汽车制造商，其独特的企业理念和执着的追求是其成功的关键。我将继续学习和借鉴xx的企业文化和经营理念，将其与实际工作相结合，为自己的职业发展和企业的成功贡献力量。
企业参观心得体会12
一个难忘的日子。难忘的是，我完成了我的第一次企业参观;难忘的是，我完成了交给自己的学习任务--学习企业文化;难忘的是，我完成了和企协大家庭第一次外出的奇妙之旅。
随着夜幕的降临，我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽然时间如此之短暂，但是，收获却是颇为丰富的。
随队进入xx电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入xx电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家5xx年代前）：生产成本或管理费用过高，赢利能力不强；生产过程控制不好，产品质量不高；生产计划及物料管理不善，造成产品积压或库存过高，占用资金多；生产现场管理水平不高，有脏乱不堪现象，影响生产效率和企业形象；员工积极性不高，企业活力不够；劳动生产率或设备效率不高，事故、工伤、故障、浪费多的被动局面。
三、产品设计注重人机合，主要表现在其一，注重人性化开发，对来自用户的需求，极敏捷的反馈到设计中去，并通过设备加以实现。如能将从原材料到完成品为止的所有加工工序集约到一台机器上完成，体现加工质量的高效化、高质化；其二，设计中采用成组技术、模块化技术，系列化的产品重视零部件标准化、通用化，尽可能的选用标准件和通用件。既有利于发展产品品种，满足产品系列化的需要，又能合理地缩减零部件的种类，扩大同类零部件的产量，为组织成批生产或大量生产提供条件。
四、柔性生产线布置确保生产过程的连续性和生产过程的平行性
MAZAK每个分厂的大厅里都有本工厂的生产区域平面图，直观反映了整个工厂合理的布置，各个生产单位（车间、工段、班组、单元）和仓库相互之间运转都是最优布置，没有迂回和往返运输；其次，合理的安排工序，使上下工序紧密衔接，减少各种停留时间，没有或者很少有不必要的停顿与等待；再次，重视生产母机、生产线的自动化、机械化配置，在总公司大口制作所、山崎马扎克精工所都有7xx年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也可以看到一些标语，和公司的`样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了非常有趣的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，张总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长刘总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到可以用的上这么干净的水的人是，刘总。
刘总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选择了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个“泉江梦”。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。后来，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，刘总有一颗回报社会的心。现在是利益最大化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活最不可缺少的东西，刘总郑重向社会承诺，消费者可以完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到这里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅是企业，更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。通过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。
企业参观心得体会13
电子科技行业一直是全球发展最为迅速的领域，数以万计的电子科技企业在不断地推出新产品和新技术。在这样的背景下，为了更加深入的了解电子科技企业的内部运作及产品创新，我有幸参观了一家电子科技企业，并在此次参观中收获了很多体会和感悟。
参观当天，我们首先进入了这家电子科技企业的总部，只见高大的楼房掩映在绿树环绕的庭院内。这家企业的规模相当大，拥有完整的硬件和软件研发体系，其中研发工程师超过三百人，拥有一整套先进的设备和技术，旨在不断提升产品的质量和性能。这个过程中，我们发现企业内部设施齐全，配备先进设备的.技术实验室以及十分现代化的工厂生产线，这些设备的投入显然让人印象深刻。可以看出，这家企业在技术力量和设备投入方面，具有先进的发展方向和制度。
相对于单位高大的楼房和设备的投入，我们的印象最深的是企业内部员工们的激情和工作热情，员工们结合产品、技术以及市场需求，在开发新产品时表现出极高的热情。这种热情来源于员工自身对于电子科技企业的热爱以及敬业的精神，而且无论是在办公区还是实验室，员工们在工作中都表现出极强的创新意识和自主导向的工作态度。他们共同努力，将个人技术效率和工作效益提升到了一个新的高度。
公司高度重视制度建设，因此从管理上确立了规范、严格和科学化的体系。企业内部各个岗位分工明确，工作职责化繁为简。同时，企业还大力鼓励各部门与团队之间的密切沟通，建立企业内的信息流通和业务协同解决方案。然而，尽管制度完善度高，企业内部创新机制同样值得赞扬。企业内部不断鼓励团队跨部门、跨地域协作，充分利用专业技术优势，致力于提高结构和管理创新，实现更好的效益和生产效率，以实现持续发展。
在电子科技企业内，市场竞争无处不在，因此企业通过多种手段，不断提高产品品质和竞争力。在这一过程中，企业重视品牌推广和品牌口碑建设,积极开展各种品牌活动以及宣传推广，在市场上催生品牌的美誉度和市场价值。同时，企业通过不断推出新的科技型电子产品，根据市场的动态更新和调整产品开发计划，获得了市场相当的密集好评，在市场上获得了更好的声誉。
此次企业参观让我深深了解到了电子科技企业的管理流程和创新思路，洞察到企业内部制度规范度和内部管理的规模化、科学化在企业发展过程中的重要性。作为企业员工，应以高热情工作，充分利用技术与产品优势，积极倡导全员协作解决问题和必要的难题，并提供机遇和平台，让员工真正实现对企业的深入了解和发展。以上，这是我此次参观电子科技企业的个人经验和心得，希望能够对其他参观者有所启发。
企业参观心得体会14
荣事达集团坐落于双凤开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.
荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模开展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微缺乏道，但只要我们肯努力，不畏困难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从根底做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实根底，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的舞台，做快乐的'舞者。
还有一点让我快乐的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，那么必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要局部，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧！
创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的开展离不开创新精神，从荣事达可以看出，不管是对产品的改进还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习！
现在在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。
企业参观心得体会15
这次参观让我对这家企业的创新能力有了更深刻的认识。他们在产品设计、生产流程、市场营销等方面的独具匠心，处处体现了“创新、卓越、责任、协作”的核心价值观。通过引入自动化生产线和高科技设备，不断提高产品良率和生产效率，同时狠抓质量关，确保每一个产品都达到国际一流水准。
此外，企业文化的建设也给我留下了深刻的'印象。他们注重员工的成长与发展，为员工提供多元化的培训和晋升途径。这种以员工为本的管理理念，不仅激发了员工的创造力与激情，更为企业的持续发展提供了源源不断的动力。
总结这次参观的收获，我认为这家企业之所以能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，关键在于他们紧跟时代步伐，注重创新与研发。同时，优秀的企业文化和团队协作精神也为他们取得辉煌成就奠定了坚实基础。在今后的职业生涯中，我将不断汲取经验，努力提升自己的综合能力，为实现个人价值与企业发展贡献自己的力量。
【企业参观心得体会】相关文章：
企业参观心得体会10-26
参观企业心得体会06-29
企业参观心得体会08-23
【通用】参观企业心得体会08-27
企业参观心得体会优秀07-16
【荐】参观企业心得体会09-10
最新参观企业的心得体会12-18
学生企业参观心得体会01-10
参观企业的心得体会范文11-27
【精】参观企业心得体会12-29