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参观社区心得体会
在平日里，心中难免会有一些新的想法，写一篇心得体会，记录下来，这样有利于培养我们思考的习惯。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编为大家收集的参观社区心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
参观社区心得体会1
社区医院护士是医疗团队中最直接接触患者的人员，他们承担着诊疗工作的重要职责。经过一段时间的工作，我对社区医院护士的工作和经验有了一些体会和总结。在这篇文章中，我将分享我对社区医院护士工作的观察和体会。
首先，社区医院护士的工作负责且繁忙。社区医院经常面临床位的紧张和患者的急需求，护士们需要快速而准确地处理大量的工作。他们需要熟悉各种常见病和急症处理流程，同时还要处理复杂的医嘱和患者需求。在这种忙碌的环境下，护士们需要具备高度的责任心和应变能力，以保证患者的安全和健康。
其次，社区医院护士的沟通能力至关重要。与其他医院不同，社区医院的护士通常需要面对各种年龄段的`患者，包括婴儿、儿童、成人和老年人。护士们需要与患者和他们的家属进行有效的沟通，解答他们的疑问和提供必要的支持。在社区医院的工作环境中，护士们还需要与其他医疗人员进行协作，确保各个环节的无缝衔接，提供高质量的医疗服务。
第三，社区医院护士的关怀和同理心对于患者的康复至关重要。社区医院中的患者往往因为各种原因前来就诊，他们可能面临健康问题、家庭困难或者心理压力。护士们应该以关怀和同理心对待每一个患者，给予他们心理上的支持和安慰。在提供医疗照顾的同时，护士们还应努力帮助患者提升自尊和自信心，使他们能够积极面对疾病和康复过程。
此外，社区医院护士还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。医学科技的不断进步和社会的发展变化，要求护士们不断跟进最新的医疗知识和技术。护士们可以通过参加培训和学术研讨会，与同行交流和分享经验，不断提高自己的专业水平。只有不断学习和提升，才能更好地为患者提供高质量的医疗服务。
最后，作为社区医院护士，我深深感受到了自己的职业使命和价值。虽然社区医院的工作环境可能存在一定的压力和挑战，但是能够在患者最需要的时候给予他们关怀和帮助，是一种无比宝贵的经历。每一个康复的患者背后都有一个团结协作的医疗团队，我为自己能够成为其中的一员而自豪。
总结起来，社区医院护士的工作充满责任和挑战。护士们需要快速而准确地处理工作，具备良好的沟通能力，关怀和同理患者，并不断提升自己的专业知识和技能。这份工作充满了赞美和回报，让我更坚定地选择了这个职业。我相信，通过不断的努力和提升，我可以为社区医院的患者提供更好的医疗服务，成为他们健康的守护者。
参观社区心得体会2
26个国家，96个城市，无论是罗马的假日，兴的亡象牙白还是点燃的亚平宁和寻常的威尼斯，都留下了余秋雨对让心灵去旅行的诠释。《行者无疆》记录了这一不同凡响旅程的全部感受。欧洲的古典风韵在他眼里变成了无与伦比的思考，变成了史诗般的文化眼光，最终变成了涓涓流淌的文字，流入众人对欧洲的憧憬。
这是一次新时代的东方文明沿着古老的丝绸之路去追忆古老西方文明的旅行，是一次重新探索新时代西方文化，风土人情的旅行。余秋雨不仅停留在眼前的世界，而是思考着文化背后的故事。
“废墟，大海，海浪，历史常常从这里出发;森林，山丘，古堡，历史常常在这里隐蔽;热闹，精致，张扬，历史常常在这里转折;苍凉，寂寞，执著，历史常常在这里凝炼。”余秋雨用精炼的词藻和深远的意境描绘了凝重的历史和感慨。
被一百多次冲刷的威尼斯，蕴含的水上柔情，在大师眼中显得既出色又羸弱。这座古老的小城，在余秋雨的话中仿佛让人听到水上悠长的南欧小调，却又让人觉得哀伤，这座没有喧哗的城和这片没有消失的文化。
光芒耀眼的时尚之都巴黎，在余秋雨再来亦是如此，高傲且神采奕奕。描写巴黎时用的最多一个的词是“聚合”。“聚合”着财富、文化、审美与氛围，揉入了柔情与浪漫古典与现代，成为西欧浓妆艳抹的一笔。
面对陌生的文化，余秋雨给了思考的完整和深刻，心灵的自由与随性。他带我们领略了南欧、中欧、西欧、北欧，体验了他对欧洲文化的理解。他感叹道感叹，“欧洲文明确实优秀而又成熟，能把古典传统和现代文明、个人自由和社会公德融会贯通。”我们也应感叹，在历史沧桑的文化瑰宝面前，我们只停留于眼前吗?当然是否定的，或许我们做不到向余秋雨那样的`思考与评价，但我们能做到的是不单纯的行走，单纯的融入文化，用心灵去旅行。有朝一日，若能见到世界各地的文化遗产，我便会像余秋雨那般去了解去探索，用中国人的眼光看世界。用余秋雨开启的宽阔视窗来展望所见所闻。
行者无疆，或许就是这本书展现的意义。
寒假里我读了我国古代四大名著之一的《西游记》。作者吴承恩为我们讲述了唐僧以及其他的三个徒弟一路上历尽艰险、降妖伏魔，并且经历了九九八十一难取得了真经的故事。正是这离奇曲折的故事情节给我留下了深刻的印象。孙悟空是《西游记》中的一个主要人物，是个非常了不起的英雄。他正义大胆、本领高超，是妖怪们的克星，他天不怕地不怕——敢于大闹天宫、直捣地府，搅得天上和天下人仰马翻，具有不屈的反抗精神。他有着大英雄的不凡气度，也有调皮好动、冲动鲁莽、爱作弄人的缺点。他机智勇敢又好斗，与至高的玉皇大帝斗志，叫响了“齐天大圣”的美名，捍卫了自己的自由和自尊;与妖魔鬼怪斗智，善辨人妖的火眼金睛决不会放过一个妖魔;变化自如的如意金箍棒下决不对妖魔留情;与一切困难斗争，决不退缩，他赴汤蹈火，冒着生死的考验，还要承受来自师父的不信任所带来的委屈。但这一切都没能阻止他出色地完成取经的任务。
说到猪八戒，虽然他也是保护唐僧西行取经的有功之臣，但它没有孙悟空那样神勇，更谈不上什么光辉高大，但他在《西游记》中算是一位最搞笑的人物了。从外表上看，它肥头大耳、袒胸露腹，一副滑稽可笑的模样;从性格上看，它有时贪吃贪睡、还藏私房钱、怕困难、好沾小便宜、爱耍些小聪明，老想着高老庄的媳妇、爱撒谎，骗师父让他念紧箍咒，让孙悟空吃点苦头，好让他自己解解气。他有时又热情、乐观、无拘无束。
师父唐僧，虽说没有孙悟空的本领、猪八戒的搞笑、沙僧的老实、白龙马的脚力，但他品行端正，一心向佛，不怕“千刀万剐”，有坚定的信念，顽固执着。他对妖怪的毫无辨别力和抵抗力显得那么不中用，尤其是他时不时会犯糊涂，会相信猪八戒的谎话或妖怪的变化，从而对孙悟空进行惩罚，有时还逼他走。我觉得唐僧是那么刻板无趣。
书中写唐僧师徒经历了八十一个磨难让我联想到了他们的执着、不畏艰险、锲而不舍的精神。这种精神是值得我学习的。想想自己，我在学英语、国际象棋的过程中，一碰到困难或者有不懂的，不通过自己努力思考，便想半途而废，甚至还大哭大闹、有头无尾，我没有把一件事情从头做到尾，现在想想我不禁惭愧自己当初为何不能像他们一样坚持到底呢?也许这就是我所缺少的，也许这就是我所缺少的，只要我能把一件事情从头做到尾，不管我是成功了还是失败了，只要我尽力去做了，这对我来说也是一种成功啊!因为我去做了，而且是坚持到了最后。
参观社区心得体会3
小寨路街道办事处于四月十九日组织全体社区专职工作人员赴红专南路、大唐、崇德坊、新家坡四个先进社区参观学习。每到一个社区，主任和全体工作人员都热情接待我们并细致地为我们讲解该社区的发展历程和建设情况。虽然各社区硬件条件不同，管理模式也并非一致，但他们结合本社区情况，因地制宜的发展理念和工作措施值得我们去认真学习、借鉴。
一，红专南路社区坚持以人为本，营造温馨家园。
当我踏入红专南路社区的教育示范基地时，深深地被其浓郁的人文环境所感染。基地中不仅展示了社区历年来获得的荣誉奖牌，还有各种由展板、多功能媒体呈现的社区概况介绍、社区工作动态，其中文体活动的开展更是数不胜数。红专南路是全国重点示范社区，它一方面通过板报、学习园地、教育示范基地等加大对科学发展观、构建和谐社区的宣传；另一方面对居民定期开展科普知识讲座和丰富的文体活动，倡导健康文明的生活方式，营造了社区的文化氛围。
二，大唐社区创新管理机制，推行“三创”、“三圈”工程，创立品牌服务。
大唐社区解放思想，以五级管理体制创新社会管理精细化，制作了五级管理示意图，实行从两委会到户长的责任制，注重管理体制的科学性；在对流动人口的
管理方面，实行与常住人口统一的以流动同一性创新社会管理全员化模式；在社区服务方面，开设残疾人康复室、老年日间照料室、矛盾调解室、文体活动室以及青少年课后托管班等多种为居民免费开放的交流平台，以延伸服务创新社会管理的无缝化。大唐社区面对新形势，运用科学的.管理机制完善社区服务体系，通过社区阵地搭建全方位平台为辖区居民服务。
三，崇德坊社区铺展贴近民生的工作，真诚服务百姓。
在此次参观学习的社区中，崇德坊社区硬件水平相对不高，属于纯居民型小区，孤寡、空巢老人平均较多，并且没有物业部门，平时查电表水表、疏通管道等细碎的事情也由社区进行管理。针对现状，社区主任带领工作人员亲自上门走访入户，对辖区内的居民做到全面、细致和深入的了解，其著名的两大活动分别是每年的“冬季送饺子”，以及利用不大的社区办公用房开展的“阳光家园送爱心”活动。崇德坊社区坚持做好群众路线，为居民提供贴心、周到的服务，尤其 注重对社区“孤、残、老、弱”四类群体的关怀和帮助。
四，新家坡社区夯实硬件建设，努力提升业务水平。
新家坡社区是村转居型社区，地理位置优越，人文环境得天独厚，硬件设施水平较高，内设有康乐室、服务站、图书室等活动场所，并且建立了覆盖全部辖区范围的监控设备，制作了可活动式的社区业务动态信息栏。新家坡社区在相关部门的支持与帮助下，进一步强化硬件建设，完善便民利民服务体系，努力建设一个“环境优美、宽敞明亮”的精品社区。
在今年的全国两会上，所有谈到社区基层管理创新的话题，几乎都离不开“社区”这一关键词，这充分说明社区是社会管理创新的落脚点之一。通过此次参观学习，我们看到了“谋民生之利、解民生之忧”的管理创新之举在社区发展中起到的重要推进作用，也激发了我对社区工作的一些新想法和新思路。
一，从理念上应当提高对社区治理的创新认识。时代进步，人们的思想观念也在更新，社区由最初的简单式服务转向了多元性服务模式。而社区发展的最终目标是尽量让人们自己决定做什么，并从社会自身的力量中寻找动力，从外部动员式向内生性发展的演变，这是社区发展的最高境界，也是我们全体社区工作人员努力构建的美好明天。
二，在管理上应当提高科学性体系，打造社区特色亮点。社区管理应当根据上级有关文件精神结合辖区的实际情况，因地制宜，努力突出科学性管理，挖掘辖区潜力，建立与驻地单位的联动机制，有效整合社区资源，打造社区工作亮点，使社区更好地为群众办好事、办实事。
三，在服务上应当学习崇德坊社区工作法，做居民的“贴心人”。在社区工作中应将着力点放在为居民服务的宗旨上，坚持做到服务到位，不做样子；服务到人，不留盲点；服务
到面，不失民心。在公共服务“窗口前移，重心下沉”的背景下，坚持“以人为本，服务为先”。
以上就是我此次参观学习的一些心得感受，同时感谢办事处为我们提供了这样一次很好的交流机会，我会把这次学习到的知识充分运用到实践中去，为社区工作的顺利开展贡献每一份力。
xxx年4月20日
参观社区心得体会4
医院作为现代社会重要的公共机构之一，承载着救治患者、保障人民健康的使命。为了更好地了解医院的运行机制和服务体系，我参观了一家医院，并从中收获了许多新的体会和认识。在此，我将结合这次参观的体验，总结一下个人的心得与体会。
医院作为一个大型组织机构，其管理与服务是其运营的核心。参观中，我发现这家医院在管理方面做得非常好。首先，医院建立了完善的信息系统，提高了内部管理的效率和医疗事务的准确性。其次，医院重视科学的管理和规范化的`流程，减少了医疗事件的发生，并提供了更加便捷的服务。这次参观也让我明白到，医院的服务质量与患者的满意度紧密相关。只有提供高质量的服务，才能赢得患者的信任和尊重。
现代医院的设备和技术发展迅速，为患者的医疗保障提供了更好的条件。在此次参观中，我看到了许多先进的医疗设备，如高精度的手术机器人、全身CT等。这些设备的运用，提高了医生的诊断和治疗水平，为患者提供定制化的医疗服务。此外，在现代医院中，信息技术也扮演着至关重要的角色。通过电子病历、远程会诊等手段，医生之间和医患之间的沟通更加便捷，大大提高了医疗效率。
医疗人员作为医院运作的核心，承担着非常重要的角色和责任。在参观中，我与一位经验丰富的医生交谈，了解到医生的压力和他们所肩负的责任。医生不仅需要具备专业的医学知识，还需要承担患者的期待和信任。他们的每一个决策都关系到患者的生命和健康，因此对他们的要求非常高。此外，医院也注重照顾医护人员的工作环境和福利待遇，使他们能够更好地发挥自己的优势，为患者提供更好的医疗服务。
在这次医院参观中，我感受到了医院管理与服务的不断改进与完善。然而，仍然有一些问题需要解决，如医院大楼的层次布局、医疗资源的合理分配等。同时，医疗行业的发展还面临着许多新的挑战，如人口老龄化、医患关系紧张等。因此，医院应该不断学习借鉴先进的管理经验和技术，积极改进，以适应社会的发展和人民的需求。
通过这次医院参观，我深刻认识到医院作为一家公共机构，其服务质量和运营方式对社会和人民的保障至关重要。同时，我们每个人也应该拥有医学基础知识，增强自身的医疗意识和健康保健意识。希望所有的医院都能不断改进和发展，为人民提供更好的医疗服务，让全民更加健康、幸福。
参观社区心得体会5
近年来，随着社区医院的兴起与发展，社区医院的护理工作也成为医疗领域中不可或缺的一部分。作为社区医院的主力军，护士们面对着各种各样的挑战和困难。在这个过程中，他们不断学习和成长，积累了丰富的经验与体会。本文将从护士的角度，总结社区医院护士的心得体会。
首先，作为社区医院的护士，我深刻意识到专业知识的重要性。社区医院的护理工作面对着多样化的病症和患者，时刻需要我们保持学习和更新知识的态度。通过不断提高专业知识水平，我们能更好地理解和应对不同病症，为患者提供更加精准和全面的护理服务。此外，专业知识的不断积累也能增强我们的自信心，让我们更加从容地应对紧急情况。
其次，人文关怀是社区医院护士工作中的一个重要方面。社区医院的患者大多都是周围社区居民，他们更加渴望得到温暖和关怀。因此，护士在工作中要注重与患者的沟通和理解，给予他们更多的关心和关怀。适当的关怀不仅能够提高患者的治疗效果，还能让患者产生更强的安全感，促进他们更好地参与治疗过程。
进一步，团队合作是社区医院护士不可或缺的一项能力。社区医院人员相对较少，护士在工作中需要密切合作，共同完成工作任务。在我实践中，团队合作能够提高护士的工作效率，并提供更好的照顾患者的质量。这需要我们相互协作，倾听并尊重团队成员，共同解决问题和应对挑战。
此外，社区医院护士要具备良好的沟通能力。良好的沟通能力可以帮助我们与患者建立起良好的关系，更好地了解患者的需求和期望。通过有效的沟通，我们能够更好地与医生、家属和其他护理人员进行配合，提高病人的安全性与满意度。同时，沟通也有助于我们更准确地传递医嘱和指示，避免产生误解和错误。
最后，个人素质的提升是社区医院护士工作的关键。作为一名护士，我们要具备吃苦耐劳的精神，面对工作中的困难和疲惫，保持积极乐观的态度。我们还需要不断学习和进修，提高自己的专业水平和技能，以适应不断发展的`医疗环境。与此同时，我们要保持卓越的职业操守，严格遵循医院的规章制度，将患者的利益放在首位，并以负责任的态度对待工作。
综上所述，社区医院护士的工作是一项艰苦而有意义的工作。通过总结我的心得体会，我深刻认识到专业知识、人文关怀、团队合作、沟通能力和个人素质提升对于社区医院护士工作的重要性。相信在不断的探索和实践中，社区医院的护理工作将取得更大的突破和进步，为社区居民提供更优质的护理服务。
参观社区心得体会6
为推进创新城市医联体工作的持续发展，进一步提升我市社区卫生服务中心的工作水平，10月26日，市卫计委领导组织相关社区卫生服务中心负责人及高年资护士一行20人，赴杭州参观学习。
当日，我们受到了杭州市卫计委领导的热情接待。杭州市卫计委徐钦芳主任带领我们参观了杭州市两个浙江省省级示范社区卫生服务中心——杭州市下沉区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心和江干区闸弄口街道卫生服务中心。我们参观了二个中心的科室建设、布局及每个科室的功能、特色。在参观过程中，社区卫生服务中心主任详细介绍了家庭医生签约运作模式及流程，重点是老年人、高血压、糖尿病患者的签约服务。从医保报销政策，财政补助政策，慢病防治机制，签约方式，团队服务模式，优质的`服务理念，信息化建设，分级诊疗，双向转诊等方面进行了深入的展示，介绍了二个中心家庭医生签约取得的成效。杭州市卫计委领导和社区卫生服务中心主任就我们关心的签约服务包的设计，长效激励机制等问题进行了详细的解答。
通过本次学习，交流，我们对杭州社区卫生服务中心的工作方法，专业特色，以及取得的成就，都有了详细的了解。他们规范的工作程序，认真的工作态度，科学的信息化管理，都给我们留下了深刻的印象。开拓了我们的工作思路，对社区卫生服务中心全科医生团队建设和家庭医生签约模式以及慢病管理办法等都有了更深刻地认识。我们将把先进的社区服务理念带入实际工作中，进一步深入开展社区卫生服务工作。
参观社区心得体会7
为使同学们更多地了解企业文化，在院团委宋老师的带领下，第一期骨干训练营的部分学员于7月3日参观了青岛海尔模具。
作为世界大型家用电器第一品牌，海尔集团在全球建立了25个制造基地，10个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过7万人，20xx年海尔全球营业额实现1357亿元，连续9年蝉联有价值品牌榜首。想想此次要参观学习的是全国前50的著名企业，同学们更是激动不已。
怀着激动的心情，同学踏进了海尔集团的大门，在讲解员的`带领下，进入海尔内部进行参观。
在讲解员的解说中我们了解到海尔最初所用的机器是由8人手工操作，而现在的自动化机器只需要1-2人，在机器设备的不断改善下，工作人员的工作水平也在随之提高，并由此在全车间形成了良好地工作作风。之后讲解员又为我们讲解了海尔实行的新型管理模式：“自主经营体系”，即让员工做“老板”，真正提高员工的工作积极性。创新作为一个企业的生存优势，深受海尔管理层的重视，在海尔他们通过采用公开表扬创新这样的政策来提高员工们的创新意识。
在我们的参观接近尾声时，海尔模具的陈主任发表讲话并对我们所提出的疑问一一进行了解答。陈主任的讲话为我们提供了宝贵的经验及建议，使我们受益匪浅。
参观社区心得体会8
20xx年4月12日在学府街党工委的精心安排下，在俞书记、苏书记等的带领下，学府街道14个社区的主任、专职党务共同到和平区的文化村社区、大都会社区，河西区的谊景村社区、龙江里社区参观学习先进社区的创新经验和做法。通过交流沟通，深感社区工作的责任重大，自己需要提升的方面还有很多。
一、信息化建设助推社区管理水平
谊景村的电子信息化管理平台，对我触动很大。该社区充分发挥“2+x”工作模式，结合信息化网络资源管理，利用数字化平台和“五位一体”管理方式精确提高了对辖区群众的服务质量和效率。各种社区信息的及时更新收发，各类社区档案的电子化存储和调运，切实做到了“四知四清四掌握”的电子化运用和全面灵活掌握。网格化的管理和运行已经远远走在龙兴里社区的前面，我倍感落后的差距如此之大。入户走访才是社区工作人员的主要内容，在现有社区人员分工基础之上，进行全面的岗位间互学互帮，深入“2+x”模式和“三化建设“的开展，做好贴切为民服务的`本职工作。
二、把服务做精做细，努力提高服务水平。
1.文化村的为老服务为其特色工作。社区建有近500平米老年活动场地，配有健身器材休闲室、订有老年报刊杂志，电子阅览室、图书室、配有老年食堂、聊天室。围绕活跃社区老年人生活的目标，结合社区居民的特点开展了丰富多彩的文化娱乐活动。主要体现在：1、开展文化娱乐活动，落实老有所学、老有所乐。2、整合社区优势资源，实现老有所养、老有所医。3、开展老年维权活动，保障老有所依、老有所为。现在社区环境优美，设施齐全，居民不出小区就可以锻炼、购物、用餐、参加文娱活动。龙兴里社区要根据其社区居民高知高龄的特点，以“为老管理服务”为重点，积极深化拓展社区养老服务功能，努力为老年居民营造温馨和谐的家园，增强他们的幸福感和归属感。
2.谊景村的“1+1+1”助老服务为其特色工作。多年来该社区坚持“以人为本奉献爱心互帮互助关爱老人”为主题，深化开展“1+1+1”社区志愿助老服务活动，通过一个志愿者+一个好邻居+帮扶对象的方式，为社区空巢、独居、困难老人就近便捷的提供生活照料、精神慰藉、医疗健康、文化娱乐、安全维护、权益保护等六大类服务，切实解决了老人生活上的实际困难，让老人真真切切感受到关爱和温暖，形成了敬老爱老助老的新风尚。
三、把社区当成“家”来管理，提升服务理念。
无论是谊景村社区还是龙江里社区，他们都把居委会当家一样建设管理和维护。真正体现“社区是我家，维护靠大家“的理念。具体工作中要做到:1.在建家过程中居委会要倾听居民意见建议，做到民需我干。2.充分发挥居民之家中每个房间的功能和作用，建立各项管理制度，依托社团组织进行管理，形成居委会和社团组织齐抓共管的良好氛围。3.居民之家由社区居民来当。这是党和政府为社区居民提供服务的活动的地方，应该由居民当家作主。4.居委会通过开展各种丰富多彩的活动，使社区居民，驻社区单位从心底认这个家，让这个家成为一个聚人气，暖人心的大“家”。5.一个家的建立，需要维护、需要经营、需要社区全体居民的爱护。社区居民把这个家当做自己的小家来爱护。在这里“建家、管家、当家、认家、爱家”成为这里的服务理念。
四、小区域大党建谱写融合发展新篇章
所谓“小区域”就是在社区管辖范围内，打破常规行政区域设置，由街道办事处党工委牵头协调，由社区党委负责组织，各社区支部书记抓落实，整合辖区单位部门、企业等不同领域的资源，实现区域内党建工作的优化整合。所谓“大党建”，就是对辖区内党建工作实施统一领导、统一管理、统一协调，实现区域内单位、公司、企业等不同领域的党建资源、行政资源和社会资源的整合，完善互帮互助机制，推进区域内所有党组织及党员参与党的活动的工作模式。
通过对这些先进社区的参观学习、经验交流，让作为一名社区工作者更加明确了自己的责任。这些先进社区的社会管理创新实践模式，工作思路宽泛、形式新颖、内容丰富、功能实用，给我们留下了深刻印象。也让我们深感到在社区阵地建设和拓展方面存在的差距。在今后的工作中要结合社区实际，借鉴兄弟社区的管理模式，努力做好本职工作。
参观社区心得体会9
第一段：引言。
警察是维护社会治安、保障人民安全的重要力量。在这个岗位上，他们经常需要面对各种危险，承担着巨大的责任。那么，对于这些平凡的蓝衣战士而言，他们的日常工作是什么样的？今天，我有幸到警中心进行一次参观，深刻地感受到了警察工作的精彩与危险。
第二段：参观警中心。
在警中心门口，我看到了一个大厅，墙上挂满了各种锦旗，上面写着对警察的赞扬和感激。进入中心，我看到了中心的指挥室，其中许多电子设备令人眼花缭乱。室内的屏幕上实时显示着来自各个地方的相关数据，以便警察及时对事件作出响应。在观摩的过程中，我看到了警察同志们认真投入的工作状态，感受到他们那种坚毅、果敢的精神。
第三段：警察的工作内容。
在警中心，警察的工作内容十分繁重。从调度号码的接警员、执勤现场的警员、指挥官和后勤保障部门等构成了完整的警务体系。他们日常的工作非常紧张，需要快速反应并处理突发事件，协调各方力量应对各种可能的危险，保障公民的安全。有时候，有些警察面对的危险之大让人不寒而栗，一不小心，就很可能会给人民的'生命健康带来极大的危害。
第四段：警察的精神面貌。
尽管警察的工作十分危险，但我看到的警察同志们都是那么的从容自信。在大厅里，他们会向每一个人友善地打招呼，给人一种亲切、可靠的感觉。在工作的过程中，他们可以随时响应指令，迅速处理案发现场的问题。我相信这种精神面貌，正是使得警察在岗位工作中时刻保持高昂的士气，并在行动中迅速反应的重要因素。
第五段：我的感悟。
通过这次参观，我对警察的工作有了更加真实的认识。他们所承担的工作十分危险，而他们的精神更加可贵。穿起蓝色制服，走向服务大众的岗位，他们为人民付出了那么多。他们是平凡而伟大的人员，是我们社会中最受尊敬的群体。我想说：向警察同志们致敬！同时，我也呼吁社会上的每个人，要加强对警察的尊重与支持，共同维护社会的和谐与安宁。
参观社区心得体会10
同在一个蓝天下，为什么华西村能够成为中国新农村建设的一面红旗？让世界也为之刮目相看？其中有什么法宝？
通过今年4月26日对华西村的参观，作为中国共产党的一员，作为农村的基层干部，首先要树立全心全意为人民服务的宗旨，要有实事求是的工作态度，要有艰苦朴素的工作作风，要牢牢把握国家的方针政策，要与上级机关保持一致，要与全体群众保持一致，要根据本村的实际情况，抓住发展的机遇，实现超前发展，科学发展。要全心全意为百姓谋利益，是工作的原动力和出发点。“有福民先享，有难官先挡”，是为民情怀的集中体现，要廉洁、奉公、自律。
要有严格的工作原则：1。坚持理论联系实际，2。坚持走群众路线、3。坚持开展批评与自我批评，4。发挥好共产党员先锋模范和战斗堡垒作用，，身先士卒，只有牢牢把握这些工作原则，才能把工作做好，才能把社会主义新农村建设得更加美好。
我们要清醒地认识到抓好新时期农村党的建设的重要性，一是抓好党委一班人的学习，努力提高村党委一班人的理论政策水平，我们要利用党的先进性教育的契机，认真抓好全体党员的'教育，提高党员的思想觉悟，永葆共产党的先进性。二是民主集中制，重大问题集体讨论研究决定，畅通渠道，营造良好的民主氛围，充分发挥集体的智慧，几年来，凡村里涉及群众切身利益的重大问题，我们都能集体讨论决定，不搞一人说了算，不搞暗箱操作，群众基本满意。三是经常开展谈心活动，利用例会，组织生活月，班子成员之间经常集体谈心，相互交换意见，尤其是党委班子成员在工作中、生活中遇到困难时一班人都能全力相助，融洽了相互的感情，增强了团结，村党委的凝聚力和战斗力有了很大提高。
参观社区心得体会11
为了拓宽思路，开创社区工作的新局面。20xx年5月15日，我们在民政局的带领下，参观考察了利水社区工作。在参观中，我深深的感受到了利水社区在管理方面的巨大成就，这些成就是很值得我们学习借鉴的。走进服务大厅，大家立即被墙上所写的字句所营造的温暖氛围所包容，保健社区创建以“一个中心、八个工作室、九个服务站”为主要内容的精品社区。一个中心即：社区社会事务受理服务中心。八个工作室即：党务工作室、电子信息报刊杂志阅览室、心理咨询室、社区办公室、社区议事室、社区档案室、社区警卫室、书画室。九个服务站即：教育培训站、文化活动站、体育活动站、少儿活动站、家政服务站、法律援助民事调解站、社区救助站、社区医疗站、居家养老服务站。使居民不出社区就能享受到党务接待、家政料理、心理咨询、医疗救助、法律援助、文体健身、居家养老、青少年社会教育等十多项系列服务，不出街道就能办理包括民政、社保、卫生、教育、城管等22个部门的64项社会事务审批业务。
保健社区的主任带领大家一一参观并讲解，大家都觉得制度化的管理方法、人性化的服务手段、网络化的服务平台、科学化的.服务配置，给居民群众带来了极大的方便。有效地提高了社区管理服务水平的效率。
通过一上午的学习参观，我们社区还存在很多不足之处，我们也要根据自身的特点，站在“以人为本”的角度，先做好“服务居民“的工作，再凝聚民心，旺盛人气，培育社区文化的亮点，打造一系列特色的活动品牌，充分展示我们军安家园社区在文化生活层面上的魅力。
参观社区心得体会12
在一学期的学习生活中，中期考试常常成为一道分水岭。在这个时刻，学生们不仅需要检验自己所学知识的掌握程度，更需要总结经验、反思不足、有所突破。期中心得正是这样一次集结自己所学、思想和情感的关键时刻。下面将从角度学习规划、时间管理、自我调节、自信心与自我反思五个方面分析我对期中考试的心得体会。
首先，在学习规划方面，我认识到制定合理的学习计划是至关重要的。期中考试前，我分析了各科目的重点、难点，制定了详细的学习计划，并将其分解成每日每周的学习目标。通过这样的规划，我能够有计划地进行学习，预留出更多的时间复习重要知识点和做题，提高学习效率。这次的学习规划使我更加认识到，计划不仅是存在于纸面上的文字，更是需要我通过实践去落实，通过坚持去养成的良好习惯。
其次，在时间管理方面，我学会了更好地分配时间。在期中考试的备考阶段，我认识到时间的紧迫性，因此更加注意合理安排学习时间和休息时间。通过制定时间表，明确每天要完成的任务和计划，我能够更好地把握时间，充分利用零散的时间段来进行学习。同时，我也学会了坚持节制未来的时间，减少无效的碎片时间，如通过合理安排娱乐休息来减轻心理负担，使自己更加专注于学习，提升效率。
第三，在自我调节方面，我意识到良好的心态是成功的关键。期中考试的备考阶段，我充满了对考试成绩的焦虑和压力。但我通过积极调整自己的心态：不断给自己鼓励和支持，培养乐观向上的品质；不断调整自己的情绪，保持平静和冷静，从容应对各种困难；不断反省自己的学习方法和学习态度，积极寻找问题所在并积极改正。通过这些调整，我成功地度过了紧张的备考阶段，并取得了理想的成绩。
第四，在自信心方面，我加深了自信心的重要性。期中考试前，我曾经因为对自己的`实力缺乏信心而感到沮丧。然而，在这次期中考试中，我发现，当我充满自信地面对考试时，我能够更加集中精力，发挥出自己最好的水平。我开始相信自己的实力和潜力，正因如此，我才有了力量面对困难和挑战，迎接未来一切的考验。自信心不仅让我从容、自信地面对期中考试，更是我实现自己理想的动力和信念。
最后，在自我反思方面，我深刻体会到总结经验教训的重要性。在期中考试结束后，我主动反思了自己备考过程中的不足和错误，并总结出了相应的经验教训。通过这次的反思，我更加清楚了解自己学习中的短板，找到了自己的不足之处，并制定了相应的改进计划。我相信，通过这样的自我反思，我将能够不断提升自己的学习能力和综合素质，取得更好的成绩。
总之，在这次期中考试中，我通过合理的学习规划、良好的时间管理、积极的自我调节、坚定的自信心和深入的自我反思，不仅在考试中取得了不错的成绩，更重要的是收获了宝贵的心得和体会。这次的收获将成为我未来学习生活思想和情感的重要财富，让我更加坚定地迈向成功的道路。期中考试就像大海中的一次逆风扬帆，是一次考验我的同时，也是一次铸造我的机会。我相信，在未来的学习生活中，我将继续努力、不断进步，用我的付出和坚持去追寻更加美好的明天。
参观社区心得体会13
一、介绍汉中市及其背景。
汉中市位于中国西北部，是一个历史悠久、文化底蕴深厚的城市。汉中是关中平原和河南半岛之间的一个大山口，地势崇山峻岭，景色秀丽，自然风光十分优美。此外，汉中市也是陕西省的一个重要城市，经济发展水平不断提升，旅游资源日益丰富。
二、个人来汉中游览的体会。
我曾经来到汉中市旅游，感受到了这座城市的魅力和特色。首先，汉中市有着非常丰富的历史文化遗产。比如说，位于汉中市区西部的城固县有着三国时期的重要战役遗址——舍利塔，这座古建筑非常精美，充满了文化气息。其次，汉中市的美景也是非常吸引人的。北面的秦岭山脉、南面的华山、丹山等等，每一座山峰都十分秀丽。我还去了城固县龙潭景区，那里有清凉的溪流和浓郁的山林，非常宜人。
三、汉中市经济的发展。
除了得天独厚的自然景观和文化遗产，汉中市的经济发展也非常值得一提。随着铁路、高速公路等交通工具的建设，汉中市的物流和运输水平大大提升。同时，汉中市的.产业不断发展，如钢铁、食品加工、机械制造等。近年来，汉中市还积极培育新兴产业，如光电、新材料、新能源等，促进城市经济的转型升级。
四、汉中市对未来的美好展望。
作为中国西北部的重要城市，《汉中市城市总体规划（2016-2030年）》提出，到2020年，汉中市将努力构建全面开放型的现代化城市。汉中市将以旅游业、装备制造业、现代农业等为重点发展方向，打造西北旅游中心、小城市新经济发展先行区、生态农业示范区和林区经济示范区等四个特色区域。同时，加强与周边省份的区域协作，提高城市综合竞争力。
五、总结。
汉中市是一个具有厚重文化底蕴的城市，拥有得天独厚的自然风光和丰富的旅游资源。汉中市的经济发展也不断提升，未来的发展前景也十分美好。我相信，在不久的未来，汉中市将成为更加繁华兴旺的城市。期待有更多的旅游者来到汉中市，领略这座城市的文化魅力和经济动力。
参观社区心得体会14
一、各医院情况与党建特色
（一）xx中医院情况与党建特色
1、基本情况：xx中医院是一所以中医内科为基础，骨伤、康复为重点的综合性中医院，是福建省中医临床、教学、科研中心之一。1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米，开放床位510张，现有在职人员600多人，共产党员222人，设置20多个临床科室。医院坚持开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，保持中医药特色，与时俱进，以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务，使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展。
2、医院与党建特色：
一是注重思考党员与团员队伍如何发挥作用；
二是注重党建管理与业务管理结合与融合,提出围绕医院抓党建,以党建带动团建,完善大党建与大政工体系的工作思路；
三是环境清洁卫生，制度管理规范；四是党政领导互动，建立党政集体研究决策机制；
五是对中层干部进行管理培训，并建立谈话制度；
六是有设置职代会并让它发挥作用。
七是开展患者就医满意度调查
八是鉴于民主党派人士较多的缘故，想方设法与民主党派竞争争取“党员源”，确保党员队伍新生力量的培育。
（二）xx中山医院情况与党建特色
1、基本情况：xx中山医院创建于1928年，医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院。医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张，教职员工2300余名,党员760多人。年门、急诊量220万余人次，收住病人约4万人次。设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院，2个分部、4个社区医疗中心。医院秉持“自强不息，止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神，坚持“以病人为中心”的宗旨，在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果，连续多次被评为省、市文明单位。XX年度被评为福建省抗击非典先进集体、XX年荣获全国卫生系统先进集体、XX年被评为全国精神文明建设工作先进单位、20xx年获得xx市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号，20xx年获福建省第十届文明单位殊荣。
2、医院与党建特色：一是注重党员队伍教育与管理；二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题；三是环境清洁卫生，制度管理规范；四是完善党政领导联席会议制（）度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部；五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用。六是注重改善党务工作环境，关心培育党务干部，促进干部健康成长。
（三）xx中医院情况与党建特色
1、基本情况：xx中医院是全国首批示范性中医医院，一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院。现在员工上千人，设置病床900张，科室配置48个，医院占地150亩，建筑面积9.6万平方米，年门诊量百万人次,年出院病人1.6万人次。
2、医院与党建特色：一是在中医院服务厅门口便闻到中药味道，去年中医药业务收入占40%，平均每天开出中药饮片1吨,这是典型中医特色；二是根据病人需要提供煎药并快递服务；三是懂得因地制宜做好急救服务；四是立足对台优势开展两岸中医交流活动而成为中医药对台交流基地；五是注重每季度评选最满意科室及最满意员工并公示一次；六是环境清洁卫生，制度管理规范；七是领导互动得力，管理成效显著。（四）xx长庚医院情况与党建特色
1、基本情况：xx长庚医院是台塑集团在大陆第一家医院，属于民营医疗机构，系与xx海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建。医院于２００５年５月获准设立，总投资约１３亿元人民币，总建筑面积１４０万平方米，占地面积７０万平方米。医院规划床位２０００张，首期500张病床已于２００８年１月１５日正式投入使用。作为一所集医疗、保健、颐养、科研于一体的高等级医院，除了服务xx辖区外，还将辐射福州、莆田、泉州、xx、龙岩以及广东的潮州等地。
2、医院特色：一是注重人性化服务设施的投入；二是注重员工培训与教育管理；三是注重人性化服务；四是环境清洁卫生，制度管理规范；五是管理实行业务与管理分开。
二、学习体会与借鉴
一是党政领导互动，建立科学决策机制。xxxx三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策，并进行院务公示，此举既体现党内民主集中制的贯彻执行，又能充分落实院务公平、公开、公正原则，有利于领导班子沟通协调与增进团结，有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥，有利于党的事业的`持续健康发展，结果才会让医院业务能力持续增强，推动党建工作扎实推进，才能确保三个文明建设卓有成效。一是实行党政分开，互相配合，共同促进。党委以党建为主，主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等，院长负责医疗业务管理为主，重大事务经党政领导集体联席会议研究决定。二是注重调查研究，着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究，提出解决对策与措施，及时加以解决。三是注重党政务公开与公示，以提高员工的知情权，有利于调动员工积极性。
二是坚持以人为本，注重科学培养人才。参观学习的四家医院都能够坚持以人为本，注重人才队伍的建设与培养管理，特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育。一是注重临床实践提练。通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员，以提升他们的专业技术水平，以促进专业技术人员向更高层次迈进。二是注重理论科研教育。通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升，及时掌握前沿专业理论知识，有利于提高专业技术水平。三是注重打造成长环境。为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件，如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等。四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理，有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力。
三是始终舍得投入，注意培育品牌形象。各家医院历来重视对外形象的树立与提升，多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理，并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要，纷纷结合本医院特色，借助医院管理年、等级医院评审等载体，不断加强医院内涵建设，提高管理能力，努力打造优质服务的医院品牌形象。一是舍得设备投入。医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施，提高医院诊断治疗水平；二是舍得培育人才。医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才，各医院均注重培养高级专业技术人才，硕士、博士、教授导师等人才层出不穷；三是舍得后勤保障。医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理，所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理，车辆停放管理比较到位，内外环境卫生非常整洁，这些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我们学习。四是坚持科学管理，医院管理绩效显著。由于医院注重制度建设，管理制度比较完善，工作管理措施有力，工作管理比较到位，员工队伍带动较好，结果导致医院效益持续上升，员工福利得到保障，社会服务需求良好的局面。一是管理制度较健全。各医院均制定系列管理规章制度并上墙张贴，提醒员工与群众知晓，有利于互相监督。二是内部管理比较到位。由于医院内部管理比较到位，才会出现医院整洁卫生、车辆停放有序，员工文明素质较高的现象。三是注重服务满意度调（）查。各医院注重医疗环境、医疗质量、文明服务等方面的建设与管理，基本上每个季度均开展对病患及其家属的就医情况满意度调查，以评选最优秀科室与最优秀员工活动，有利于提高医院管理能力与水平，又能避免医患关系紧张。四是注重开展人性化服务。xx中医院发挥本院煎药的特色优势，帮助病患煎药及快递送药服务，既消除病家煎药麻烦，又与病人拉进距离，实现“零距离服务”，同时也稳定本院的“病号源”，这个做法是一举多得的好例子值得借鉴。五是实现经济社会效益双丰收。在参观学习过程中得知20xx年xx中医院业务收入1.3亿元，xx中医院收入4亿元,中山医院收入8.5亿元，各院方表明业务收入均递增,说明医院管理付出得到应有的收获回报，表明心里比较欣喜与宽慰，希望借助今年公立医院改革浪潮再继续开拓创新，再度迈向辉煌。
参观社区心得体会15
20xx年12月24日，在学校领导的组织下，有幸参观了厦门同安区阳翟小学和海沧北师大附小，这两所学校，各有各的特点，丰富多彩，氛围浓厚的校园文化都给我留下了深刻的印象，参观后我对教育本质有了更为深刻的认识，获得了新的启迪。
一、开阔了眼界，看到了差距
有特色的学校不一定是成功的学校，但成功的学校一定是有特色的学校。这次我抱着“踏踏实实学习”的思想，学习他们高瞻远瞩的发展战略，各具特色的.发展思路，严谨务实的发展步伐，令我叹为观止，给我留下印象最深的就是这两所学校通过坚持“特色办学”，加强学校的常规管理，成功打造了属于自己的独特教育名牌。学校深厚的文化底蕴和教育传统，是培育人才的“沃土肥园”。这次学习，我感受到一种高品位的文化享受，小校园，“大文化”。这两所学校在建设与发展的过程中，重视的不仅是现代化校舍和教育设施的建设，更重要的是独特校园文化的建设，校园文化和办学传统使这些学校处处都有教育功能，时时都有教育机会，这一方面为学校实施素质教育增添了丰富的内涵，反映出学校“以人为本”的教育思想和教育精神，另一方面也反映出学校教育工作的层次性、科学性和长效性。具有深厚历史底蕴，充满人文化精神和科学色彩的校园文化，为培育高素质人才提供了“肥沃土壤”，展示了当地校园建设特有的风采，学校文化和教育传统是一所学校多年的积淀，是从学校内部不断培植的，需要一点一滴的经营和积累。此次学习之行，让我开阔了眼界的同时，更看到了自身的不足。
二、转变观念，自我调控
观念更新、角色转变，从我做起。此次考察使我清楚地意识到，在今天这个全面推行素质教育的时代，要想真正实施创新教育，要想真正有所发展。必须由被动服从型向创新型发展。创新是新时代中小学教师角色扮演的基本要求之一。必须由“礼让风格型”向竞争型发展。今天知识经济环境下的人才比以往任何时候都更激烈、更富挑战性，由此也导致了今天的教育比以前更具竞争性。处在这样的一种环境下，只有做智慧老师，才能教育出阳光学生，幸福学校。通过这次的参观学习，感慨颇深。虽然我的学校是一所百年学校，但无论从硬件建设，还是从师资配备上与城市学校相比还存在着较大差距。希望政府领导能高度重视建设校园，美化校园，还能多配备一些专长老师充实学校课程；期待学校的发展能更上一层楼！
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