有关班主任培训心得体会模板集合六篇
有了一些收获以后,可以记录在心得体会中,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编收集整理的班主任培训心得体会6篇,欢迎大家分享。
班主任培训心得体会 篇1
通过学习培训,我认识到作为教师应具备以下职责:首先要有强烈的事业心和奉献精神,工作积极主动,认真负责,顾全大局。热爱学生,尊重学生,对学生一视同仁,以身作则,为人师表。努力学习,掌握教育理论,熟悉教育法规和学生行为规范。其次要有较强的组织能力,口头表达能力和分析、解决班内实际问题的能力。对全班学生情况有充分切实的了解和分析,严格执行班主任一日工作常规,有工作记录。还要建立健全队组织建设,重视选拔使用队干部。
另外及时参加学校召开的班主任工作会议,与同事汇报交流工作经验。了解和掌握学生德、智、体、美全面发展情况。经常与任课教师联系,向任课教师征求意见建议,协调科任之间,师生之间,学生之间的关系,及时转达学生对教学意见,和教师对学生学风的反映,参与期中期末的教学检查工作,负责组织学生填写教学情况调查表。还有最重要的还要做好学生思想工作,指导帮助学生抵制各种错误思潮,教育学生遵纪守法,严格执行学校各种规章制度,执行小学生行为规范,教育学生遵纪守法,举止文明,培养学生自我服务、自我管理、自我教育的.能力,建立良好的班风,班级纪律好,重视学生的政治思想工作,有计划、有成效地开展系列化教育,学生有正确志向,积极上进,后进生进步显著,有后进生转化工作记录。 指导学生树立正确的学习目的,端正学习态度,建立良好的学风,开展学习交流活动,帮助学生改进学习方法,督促学生全面完成学习任务,注意发现和培养优秀生,优秀率,及格率高。
班主任培训心得体会 篇2
由广州市教育局、北京师范大学校长培训学院、北京师范大学教育学部培训学院联合举办的广州市中小学名班主任工作室高级研修活动第一期,于20xx年11月27日在北京举行。
非常感谢我校领导和工作室主持人的大力支持,让我有幸参加这次研修学习。
这次研修在广州市教育局思想政治处朱国璋副处长的带领下进行。
这几天,我认真倾听了每个专家的讲座,包括余清臣教授的关于《培育人的理想与操守——小学如何在教育教学中开展价值观教育》的讲座,张涛教授的《易经与卓越领导力》的演讲;余雅凤教授的《履行班主任职责,创建安全学校》的讲座等等。
其中余雅凤教授的讲座对我触动很深。
余教授列举了许多在学校发生的意外伤害实例,教导我们如何避免发生学生意外伤害事故;发生学生意外伤害事故之后如何妥善处理。
教师职业的法律身份、中国法治社会建设、教师职业的特点,都要求班主任依法履行职责。
班主任职责是全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。
关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。
采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。
培养学生的`法制意识,教师要先具备法制观念,保证自己行为的合法性。
学校教育的特殊性要求班主任依法履行职责。
学生多为未成年人,他们在心智上难以预知、防范、解决、化解危险;在身体发育上难以抵抗犯罪;在性格上好动、探究、冒险。
学校教育活动本身具有风险性,包括体育课、化学课、物理课、社会实践课等等。
认识学生人身伤害事件的归责原则,积极防范。
知道了学校事故的归责原则是,基于一定的归责事由而确定学校是否就学生人身伤害承担责任的法律原则。
明确学校和教师承担事故责任的条件,积极履职、处理、预防和应对。
认识了什么是过错责任原则。
什么是显性过错,如何确认学校有没有过错,首先是判断学校有没有法律上的注意义务和应负注意义务的程度,其次是判断学校是否实际违反了注意义务。
学校事故责任的承担,并不仅仅以学生是否有过错为前提,更多的是以教师的过错与否有关。
免责的规定必须符合法律规定的条款,也不以是不是学生“自杀、自行上下学”为要件。
学生的人生伤害是学校和老师所不愿意看到的;学生一旦死亡重伤,任何补救措施都没有意义,还会对学校产生负面影响,所以应该积极采取措施加以预防。
学校事故中学校责任的免除,需要教师积极履行教育、管理、保护职责。
通过这次研修学习,让我更明确了目标,开阔了视野,开拓了思想,我会把所学到的知识与我们日常的班主任工作相结合,在学习中总结,在总结中应用,在应用中提炼,在提炼中升华,让我们的工作更科学,获得更显著的成效。
班主任培训心得体会 篇3
很高兴这次参加教师进修学院组织的新班主任培训活动,在培训中,我听取了山东青年政治学院权福军教授的《和学生一起成长》,洪小雷超老师的《班主任工作的行与思》。还有来自全区各校优秀老师、校长的非常精彩和感人的教育故事。报告从心理、德育、艺术等方面分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。报告非常生动,非常实际,对我的触动很大。什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。权教授还讲到我们无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐为人师表为首位,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。本次培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。这次班主任培训班的学习,虽然只有短短五天,却让我获得了许多全新的班级管理理念、管理方法,真是受益匪浅。正如有人说:“一个好的班主任就是一个好的班级。”我十分赞同这句话,因为它一语道破了班主任工作的重要性。那么,怎样才能做好班主任工作,怎样的班主任才符合“好”的标准呢?通过培训我深深地体会到班主任不仅要具有精湛的班主任工作艺术,更要善于时刻用一颗“心”——责任心 爱心、耐心、细心、公心和信心于一体的“心”去教育和感化学生。
一、责任心——做好班主任工作的前提
责任心即自觉地把份内应做的事做好的心绪和情怀,这是做好班主任工作的前提。班主任是连接学校与学生之间的桥梁和纽带,是全班学生的组织者和管理者。班主任的责任心体现在上对学校负责,下对学生负责两个方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带
作用,全面执行党的教育方针政策,保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误、畅通无阻地传达到班级,并积极带领全班同学,通过各种组织和教育形式,使学校各项工作得到很好地贯彻落实。另一方面,有了责任心,就能经常深入学生,全面了解学生,及时掌握学生的思想动态,通过日常的学习和工作等各项活动,在思想上进行有针对性的教育和引导,帮助学生们树立各种正确的观念,并积极向学校反映学生们的正确意见和合理要求,从而达到学校和学生双方满意。
二、爱心——做学生的朋友
爱心,即热爱之心,指对人或事物有很深的感情,常放在心上,重视和爱护。爱心对班主任而言就是爱护和了解学生身上的一切积极因素,帮助他们克服和消除消极因素。这是做好班主任工作的基础。我们班主任应该以真诚、平等、信任的态度对待学生,全心全意地为学生服务,真心真意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地地为学生着想,把爱洒向每一个学生的心田,用爱心去感化学生、教育学生,做学生的'朋友。只有这样,学生才能视你为他们中的一员,才能与你交心,才有利于班级工作的开展。值得注意的是,班主任的爱心不能只体现在那些好学生的身上,更要体现在那些后进生的身上,这也是做好后进生转化工作的润滑剂。对于那些表现差的学生,应让他们感到班主任并没有因其差而嫌弃、厌恶他们。当然,对学生的爱,不是无原则地溺爱与迁就,不能姑息放纵,而是要严格要求,真正做到严与爱的有机结合。
三、耐心——持之以恒、诲人不倦
耐心就是心里不急躁、不厌烦、能持久。一个几十人的班级,在不同时期,会出现不同的情况和不同的问题,经常还会有因突发事件而产生的新问题。因此,解决各种问题,做好班主任工作需要有耐心。由于孩子的性格,所接受的家庭教育不一样,使得他们对某些事情的
认识和处理不一样。当他们作出一些不良行为时,作为教师,我首先要求自己要冷静,了解事情的先因后果。然后站在孩子的角度去思考他(或她)为什么会这样做?再倾听孩子的解释,分析这样做的原因,最后与孩子共同探讨除了这种方法外,还可以有哪几种解决方法,其结果怎样?通过这一较为复杂的环节,要让学生弄明白“错误已犯,已无法弥补,但要在每一次犯了错误后总结教训,学会正确处理突发事情,避免今后再犯同样的错误”。班主任工作的重点是做好全班同学的思想工作,带领和帮助全班学生完成学业,全面发展,达到培养目标。我们知道,每个学生都有各自不同的思想,而每个学生的思想都受到社会多方面的影响,因此各种思想的形成都不是一朝一夕的事,那么做学生们的思想工作就需要时间和耐心。做思想工作不可能一蹴而就,对于学生的不佳表现甚至是违纪行为,我们不要急于做定论,扣帽子,而应了解行为背后有没有别的原因,这样来粗暴、急躁的举动便不会产生。当犯错误的同学出现反复时,应该进行再教育,做耐心细致的思想工作,帮助他们改正错误,而应避免急躁情绪,害怕麻烦,将学生推向社会或家庭,造成不良影响。 当然,我们提倡耐心,不是说遇事不要作果决地处理,那种无所作为,拖拉迁延,当断不断的表现,并非“耐心”之道。
四、细心——事无巨细
细心就是用心细密。做事细心,就会认真周密地考虑各种问题,精益求精地把事情做好。工作中有细心就能及时发现出现的问题,防微杜渐,避免事态扩大;工作中有细心就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题;工作中有细心还能够提高我们的工作效率,避免出差错。班主任工作有细心体现在日常工作中处处留心,做有心人,体现在对全班同学的仔细观察和详细了解,体现在处理问题的周密性。细心可以把工作做得有条不紊。
五、公心——一视同仁
公心,即公正之心,指对人对事公正看待,没有偏私。这是做好班主任工作的保证。这一点尤其体现在对待问题的处理上,不管他是优秀生还是后进生,不管他是干部子女还是百姓子女,班主任都应公正平等,绝不能因人而异,否则会给学生的健康成长和自身的教育工作带来不良的影响。因此,班主任在教育和教学工作中应该做到热爱每一个学生,公平、公正地对待每一位学生。对优秀生应要求他们将好的方面继续发扬光大,不断克服自身的不足之处,千万不能偏爱甚至于护短;对后进生,要给予更多的关怀和奉献更多的爱心,细心捕捉他们身上的每一个闪光点,发掘其身上的潜能,充分肯定,热情鼓励、帮助,使他们重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心,点燃他们心中的希望之火,使他们不断进步。
六、信心——走向成功的关键
每个孩子都是国家的财富、是家庭的财富。作为班主任对学生应该充满信心,在班主任心中,每个孩子都能成为好孩子,在班主任眼里,他们个个活泼、可爱。哪怕是再调皮,再难教的孩子,班主任都要坚持不懈地教育他,决不放弃。对学生树立信心是让他们走向成功的关键。
班主任的工作是平凡而繁琐的工作;班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一门学问,是一门艺术。育人无止境,管理无边际。作为班主任,累并快乐着。教育的路是漫长的,我将在这漫漫长路中,用我的责任心、爱心、耐心、细心、公心和信心去迎接教育中的每一个挑战,去滋润祖国的每一颗幼苗,做一名称职、优秀的班主任。
班主任培训心得体会 篇4
XX年3月15日,因学校的安排,我们高一、高二共10位班主任到曲靖政协宾馆参加为期2天的班主任工作培训。在这里,我非常感谢学校能给我这个难得的机会,对于无任何班主任经验的我来说,就好像在黑暗中看到了黎明的曙光,很兴奋,很受益。
这次培训,由任小艾,李志刚、高金英三位老师来做指导。每位老师都有各自亮点,所交流的内容也都很精彩。接下来,具体谈谈我的收获:
首先,任小艾老师的讲座主题是“教师素质和班主任工作艺术”和“做最好的老师”。
教师应该做改变,从管理到服务的角色转变,服务于人,服务于社会,就如耕种一般,做到教育无痕。根据学生的心理状况差异,很多内容应该以体验的方式来让学生自己去学习,而不是满堂灌。任老师也就教师这一职业作了分析:残酷,只能成功,不能失败。魏书生的观点是:能走进学生心灵居所的'老师就是好老师,以爱动其心,以严导其行。有一句话这么说:人生无处不为师,谨言慎行。因此,在教学中,应该多说鼓励的话,多说激励人心的话,多给学生正能量。目前,很多教师都有三个梦想:有教无类、因材施教、人人成才。为了实现这个目标,教师就必须不断地提升自己,学会读书,读自己需要的书。教育三要素:微笑、爱、育人,爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣。道德的最高境界是宽容,让教室多一些爱,教师不应该成为让学生害怕的地方。
目前,我们的教育面对三大难题:网络、单亲子女、早恋。任老师从心理学方面给我们做出了分析。青少年三大特点:好奇心强、辨别是非能力弱、模仿能力强,进入青春期,《黄帝内经》中提出女子二七,男子二八,针对心理问题,班主任在处理早恋问题上可以采取的办法:做问卷调查,摸清具体情况,对症下药,给学生上两堂重要大课:人体生理解剖图、人体心理辅导课;你教多大的孩子,请把心理年龄放在什么阶段,多给学生预设结果,平常多被一些名人语录,让学生明白早恋的影响。总之,教育的成功,在于尊重学生。
做最好的老师,成功七步曲:
1、 学会调查(家访、恳谈、问卷),教育视野决定教育高度。
2、 学会反思,“读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如自我顿悟”。
3、 学会改变,如:不请家长,把周五定位家长来访开放日,不告状,家长会不批评,建立家校联系录;
4、 学会创新;
5、 学会总结。怎样形成一种习惯,用21天强化,再内化,到自觉,90天完成习惯的培养。因此,教育就是静静等待花开的日子。
6、 学会读书,魏书生说过,读书三境界——眼读是下智,心读是中智,神读是上智。
7、 学会提升自己。
其次,李志刚老师讲座主题是“和谐互助——课堂教学模式与实施策略”,从六方面给我们最报告:影响、原因、过程、展示、具体措施、管理机制,并介绍了他的《课堂风暴》这本书。这个过程中,李校长用幽默风趣的语言,生动活泼的例子给我们展示了山东即墨二十八中学及其教学,其中,对我影响较深的是合作探究这一过程,采用了师友互助关系的搭建,最终提高教学成绩。另外,李校长也教我们如何准确汇报工作:要抓重点,简要汇报;要有一定文采;要有一定的政策水平;要有实践材料。结束前,给我们展示了即墨二十八中学的感恩教育,这些,都是值得我们学习并加以改进用在自己的教学和班主任管理工作中。
班主任培训心得体会 篇5
去年我接手的班是理科班,全班有50多个学生,男生就占全班人数的三分之二。一进教室黑压压一片,每次集会,一群大小伙子往那儿一站,让人望而生畏。一个班男生多了,不稳定因素也就多了,而且十七、八的男生正是血气方刚容易冲动的成长阶段。
如何才能保持班级稳定呢?
首先我先了解这些男生里面谁比较有威信,有号召力。然后再了解每个男生多特点,有目的的划分宿舍。以前都是把调皮的分开,而我大胆尝试了一次,把所有调皮捣蛋的学生都放在一个宿舍,就让这个调皮而又有号召力同学当宿舍长,卫生、纪律都交给他。
在开学的第一天组织同学们扫雪的过程中,我发现了这样一位同学,他在整个扫雪过程中俨然一领袖,智慧同学们干活很有一套,而同学也都服他。我开始找这位同学谈心,给予肯定,能够在劳动中表现得那么出色,相信他在其他方面应该做的'更好,而且颇具领导才能。跟他讨论管理班级的方法,也跟他说了当班主任的苦恼。然后提出能否愿意在这方面展现一下自己,帮老师分担一些班务工作,他很懂事,答应做我的小助手,并表示一定不辜负老师的期望,把老师交给他的任务完成好。我也适当的提醒他怎样才能在同学当中提高威信。
安排学生的座位是最令人头疼的了。以前我都是把男女间断开,但今年的男同学都特别高,如果男女插开会使很多女同学看不到黑板,于是就把前四排让给了个儿小的男女同学,但男女同学间隔开,后面三排几乎都是打个儿男同学,但把调皮的间隔开用老实的间隔开。然后把每九个人分成一组,任命一位组长,施行各组长负责制。这样,上课、上自习都比较稳定了。
进过一段时间的观察,施行民主选举或自荐老师调控的方式确立班委会成员。教室里的值日生我历年来都不安排,今年也是一样,让学生们自己看好自己周围的地盘,其他的就靠大家自觉清扫,我只要走进教师发现哪里有脏东西,一开始是提醒,等形成习惯之后就开始略有惩罚。这样可以给做值日的人员分配减了不少压力,也帮助大家养成了良好的习惯。各个清洁区的值日也责任到人,组长负责制。这样既培养了学生的自我管理和管理他人的能力,也使我摆脱事必躬亲。
教育有法,教无定法。每接一个班级都要考虑所接班级的特点,以及自己的教育风格、理念,然后再工作中不断修正自己的不足之处。
班主任培训心得体会 篇6
去年暑假一次偶然的招聘考试,我幸运地考进了向往以久的学校,按照区教育局领导通知的时间我到学校报到。进入校门,静悄悄的,一问才知他们都在开会,我就悠闲的四处打量这个我即将开始工作的地方。会议结束后,碰见熟识的朋友,他们在祝贺我的同时又告诉了一个让我吃惊的事:你被领导任命为班主任了!这个消息让我喜忧参半:喜的是当班主任的一般都是学校的骨干,没想到学校的领导如此看重我们这两个新来的;忧的是自毕业当过那么一两年班主任之后,我再也没有做过班级管理,这几年除了研究业务,对班级事务真的没留心过,未来怎样,我能否管好一群比我还精的、与我已有深深代沟的零零后们,我心里一时还真没有底。就在忐忑中上任了,幸好身边有一群热情的有丰富经验的同事。他们总是耐心地解答我的困惑,帮我出谋划策处理一些棘手的事情,学校领导也格外关照我,除了日常工作的指导外,还多次派我参加有关班主任的培训会议,以期我能尽快提升工作能力,顺利适应班主任工作。今年的3月23——24日我又一次有幸参加了“全国优秀班主任巡回报告团”在日照一中礼堂举行的巡回报告,聆听了全国优秀班主任韩玲老师、马金鹤老师的报告,感觉从中受益匪浅。
韩玲老师是全国优秀班主任中唯一一个谈问题学生教育的班主任,她告诉我们要关注问题学生背后的问题,许多青春的冲动与道德无关。想想班里那个不爱学习,天天喜欢出风头的浩同学,原本生气无奈的我,对照韩老师的话顿时就明白了:在一副爱出风头的表象下,隐藏着一颗竭力渴望得到我赏识、得到同学们认可的心;再想想刚毕业时带的一个学生——君,老是在我上课的时候渴水、吃东西,甚至有时抢头说话,记得当时我常常是火冒三丈,一直纳闷学习优异的`他怎么老跟我做对,现在想想也是为了引起我的注意吧,或许我给他一个适当的舞台,他就学会适当的展示自己了。想到这些,再听听韩老师的“善待问题学生,关注问题学生背后的问题,温柔地征服,因为他们还是孩子。”这些话语不禁让我为自己当年的粗线条处理而脸红。
韩老师说作为班主任一定要处理好与同事之间的关系,她建议大家记住这样一句话:感谢折磨你的那些人和事儿。我想起了刚刚开学时,因为对学校的人事关系不熟悉,对学校的工作安排也不了解,当有课任老师抱怨我不支持他的工作时,我心中倍感郁闷,觉得不可理解,现在想想作为班主任,班里出现问题,成绩提不上去,不是我的责任吗?他们不抱怨我抱怨谁?其实也不是真的抱怨,只是大家都是对工作上心、对成绩的重视而一时心急了。有这样认真负责的老师做我的搭档,我不是应该好好感谢他们吗?所以,我记住了韩老师的那句话:永远不要抱怨!
韩老师的语言生动形象,富有哲理。她的“要像过日子一样做教育”启示我只要用心,教育就会一天比一天好。“不能让西红柿的苗子结出苹果”告诉我们要看到学生之间的差异,爱自己的孩子,爱自己的家庭,然后带着这种感情去教育别人的孩子。教育是一个漫长的过程,我们要轻语慢行关爱问题学生,静等花儿的开放。“批评也绿色”,告诉我赏识教育是一种手段,但不是唯一的手段,批评也是一种教育手段,批评也绿色,就是要用让学生乐于接受的一种教育,责人先责已,以退为进。
韩老师的心态更是值得我们学习。她说“要阳光生活每一天。”当你感觉疲惫的时候就想想“人生最大的需求就是被需求,不被需要就会被边缘化,可有可无;辛苦你就是信任你,就是需要你,没你不行。”当我真的这样想的时候,感觉每天热情高涨,充满活力,繁忙的工作反而让我觉得充实,现在一有空闲反而觉得不够自在了。北京市第十八中学实验学校康营分校的马金鹤校长也是如此。她说:“让生命变得高贵,做有价值的幸福班主任。”她分享的心得就是不断学习,不断工作,在学习中享受成长的幸福,在工作中体验成功的快乐。
有一首诗这样写:
春天不是季节,而是内心;
生命不是躯体,而是心性;
老人不是年龄,而是心境;
人生不是岁月,而是永恒;
让我们一起争做班主任,而且要做好班主任,一起过一个有意义的人生吧!
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